46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fakten statt Frust – differenzierte Bewertung, sachlich und ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
– Die Möglichkeit zum Homeoffice, vor allem als Ausgleich bei längeren Arbeitswegen.
– Die offene Kommunikation und die lösungsorientierte Haltung bei Fragen oder Konflikten.
– Dass Arbeitszeiten respektiert werden – keine Überstundenkultur, Erreichbarkeit nur während der regulären Zeiten.
– Ein angenehmes Miteinander unabhängig von Alter oder Hintergrund.
– Pünktliche Gehaltszahlung und ein insgesamt verlässlicher Rahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand ist perfekt – kleinere Schwächen gibt es überall, aber sie sind aus meiner Sicht nicht gravierend genug, um sie gesondert hervorzuheben. Wer möchte, kann aus den zuvor genannten Punkten sicher auch gegensätzliche Empfindungen ableiten. Für mich überwiegt aber klar das Positive.
Verbesserungsvorschläge
– Etwas mehr Sichtbarkeit nach außen würde dem Unternehmen guttun – zum Beispiel durch gezielteres Marketing oder eine stärkere Online-Präsenz.
– Insgesamt läuft vieles gut – kleinere organisatorische Themen bieten aber noch Potenzial zur Optimierung.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist ohne Beanstandung
Image
Die Identifikation im Team ist deutlich spürbar. Nach außen ist das Unternehmen eher leise unterwegs – ohne eigene Marketing- oder Vertriebsabteilung verständlich, aber da wäre noch einiges drin.
Work-Life-Balance
Bei diesem Arbeitgeber ist Homeoffice ein klarer Pluspunkt. Längere Anfahrtswege lassen sich dadurch sehr gut ausgleichen. Mit Urlaubswünschen gab es bislang keine Schwierigkeiten – sie wurden immer problemlos berücksichtigt. Gearbeitet wird tagsüber, nicht bis in die Nacht, und das ist auch so gewünscht. Die Erreichbarkeit ist ebenfalls nur innerhalb der Arbeitszeit erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe noch keine Angebote genutzt, aber der Eindruck war offen – blockiert wird da nichts.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und liegt im marktüblichen Rahmen. Zu Sozialleistungen kann ich nichts sagen, da ich keine in Anspruch genommen bzw. nicht danach gefragt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist in diesem Bereich nichts Negatives aufgefallen – aktiv wahrgenommen habe ich aber auch keine besonderen Maßnahmen. Vielleicht ein Bereich mit Potenzial für die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keine negativen Erfahrungen gesammelt, im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema – und warum auch. Alter spielt im Alltag keine Rolle, der Umgang ist ganz selbstverständlich und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Konflikte hinsichtlich Aufgaben gab, stand die Tür immer offen und es gab lösungsorientiertes Feedback und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Ich mag moderne Technik besonders und bin da vielleicht kein Maßstab – aber alles, was man für die Arbeit braucht, ist vorhanden.
Kommunikation
Es ist Luft nach oben, aber Informationen sind jederzeit zugänglich und Fragen kein Problem.
Gleichberechtigung
Kein Thema – es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Du hast es selbst in der Hand, schwierige Aufgaben interessant zu gestalten und zu lösen. Hier ist nichts unmöglich – mit Eigeninitiative und der richtigen Einstellung lässt sich vieles bewegen.
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Vieles gut, aber leider überwiegend ein sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den Mitarbeiter werden leider aufgrund von Personalmangel zu viel Arbeit aufgedrückt
- sofern man da nicht hinterher kommt, wird man total unter Druck gesetzt
- Viele Vorgesetzte werden nach der Zeit sehr arrogant
- meiner Meinung nach werden Frauen in dem Unternehmen besser behandelt als Männer
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bezahlte Mitarbeiter werden schlecht behandelt, bis sie selbst kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling bei Estama Gesellschaft für Real Estate Management in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Respekt, viel Druck
Verbesserungsvorschläge
Sinkender Schiff kann man nicht retten
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viel Fluchtuation, Personalmangel, Lästern, Teamleiter tratschen über die Mitarbeiter, eigene Meinung sagen ist gefährlich
Image
Schlechter Image, hohe Fluchtuation, Personalmangel
Work-Life-Balance
So viel Arbeit, dass man am Wochenende richtig kaputt ist und nichts unternehmen kann. Krank in dem Urlaub werden ist Normalität
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Gehalt ist sehr klein, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, die Fahrkarte wird nicht bezahlt. Firma sieht nur eigenen Profit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Lästern, Tratschen, Aufgaben liegen lassen, sodass andere Kollegen sie machen müssen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ausgelacht hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Kriecher werden bevorzugt. Gebildete, ehrliche, fleißige Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, dunkel, die Mitarbeiter sitzen eng an einander, im Büro wird nicht geputzt und nicht gelüftet, viel Staub
Kommunikation
Von oben herab, die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht gehört, Mitarbeitergespräche bringen nichts
Gleichberechtigung
Kriecher werden bevorzugt und gefördert, Bewertung nicht nach Leistung, sondern nach Verhältnis zum Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben, Exceltabellen ohne Ende, veraltete Software, veraltete Technik
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Mehrfachbewertung
Schon sehr vieles gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Estama Gesellschaft für Real Estate Management in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das am Homeoffice und den flexiblen Arbeitszeiten festgehalten wird.
Das die Team Meetings und regelmäßigen Updates wieder stattfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Projekte und die Digitalisierung noch nicht weiter gekommen ist. Da geht noch was.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit allen Kollegen ist sehr angenehm
Image
Das könnte besser sein, hat wahrscheinlich viel mit früheren Entwicklungen zu tun.
Work-Life-Balance
Homeoffice macht’s möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr flexibel möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Aktuell haben wir ein super Team
Arbeitsbedingungen
Wir sind dran und haben aber auch schon einiges in 2024 geändert
Kommunikation
Hier gibts noch Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Das war noch nie ein Thema bei uns
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Reinstes Chaos - veraltete Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles per Post
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles und selbstständiges Arbeiten, es wird nie langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, gute Vertrauensbasis. Gute Kernarbeitszeiten sowie Flexibilität im Homeoffice gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten noch enger im Austausch mit den Mitarbeitern stehen um gewisse Prozesse/ Arbeitsvorgänge / Probleme besser nachvollziehen und verbessern zu können. Jährliche Mitarbeitergespräche durchführen. Technik sollte erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Out of Space, no Go! Bei den Männern heißt es Macho, wie heißt es bei Frauen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Estama Gesellschaft für Real Estate Management in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Scheint vom Vorgenannten überlagert zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schädigendes Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer. Das Leitungspersonal darf sich auch mal schützend vor die Mitarbeiter stellen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz, Wertschätzung der Mitarbeiter,
Transparenz und Fehler-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Auf Ausführungsebene angenehm und zielführend
Image
Die teuerste Form der Hausverwaltung sollte vielleicht auch effizient und wirtschaftlich sein.
Work-Life-Balance
Habe noch nie soviel gearbeitet. Klassisches Leistungs-Opfertum mit Burn Out als Ziel.
Karriere/Weiterbildung
Kann bezweifelt werden.
Gehalt/Benefits
mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die billigsten Handtücher aber Mülltrennung?
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassung von ganzen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Schutz der eigenen Mitarbeiter, Schuldverortung.
Arbeitsbedingungen
Über zu wenig Zugluft konnte ich nicht klagen. Homeoffice keine Kostenübernahme.
Kommunikation
hat reibungslos funktioniert
Gleichberechtigung
Meine Beziehungsfähigkeit und Kinderumgangsvermögen wurden am 1. Tag laut im Großraumbüro erfragt.
Interessante Aufgaben
Ja, aber leider keine Zeit dafür
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Mehrfachbewertung
Estama mach Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Estama Gesellschaft für Real Estate Management in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Nichteheliche Digitalisierung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unter diesen Umständen leider keine Zukunft für das Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume und Vertrauen
Nette Kollegen
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation von aktuell ca. 50% ist offensichtlich völlig egal. Es wird nicht nach den noch übrigen Mitarbeitern gesehen, es geht nur ums Geschäft. Es erfolgt keine Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, weil das Personal an allen Ecken fehlt. Keine Parkplätze. Die Geräte sind veraltet. Die Büros sind voller Papierkram. Wirklich sehr schade, einige Mitarbeiter haben wirklich Potenzial!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und ehrlicher Umgang
Mitarbeiter entlasten und nicht vergraulen durch unendlich viel Arbeit, lieber auf deren Bedürfnisse eingehen
Einarbeiten von neuen Mitarbeitern
Weitere Mitarbeiter einstellen, im besten Fall aus der Branche
Das Gehalt nach oben anpassen
Bonus Zahlungen einführen
Interne Schulungen einführen
Modernisierung der Betriebsmittel
Arbeitsatmosphäre
Stets angespannt und stressig, jeder ist überlastet! Arbeiten macht so keinen Spaß! Die Schuld wird von einer Ecke in die andere geschoben und Arbeitet versucht an Kollegen abzuschieben.
Image
Kaum bekannt und wenn dann eher ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice Regelung ist es auszuhalten, aber die Arbeit ist unerträglich an Masse und nicht zu schaffen, man bekommt keine bis kaum Unterstützung, der pure Stress. Auch wenn man um Entlastung bittet, wird es nicht gehört.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Möglichkeit, es wird immer mal wieder erzählt, aber getan wird nichts. Auch wenn man fragt, ist man eher weniger offen für finanzielle Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Keim Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, kein Bonus. Gehalt recht weit unten im Frankfurter Gehaltsgefüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Fragen werden immer versucht zu beantworten und man findet immer ein offenes Ohr, man sitzt ja im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden herzlich aufgenommen und integriert, egal wie alt sie sind... nur die Einarbeitung ist sehr mangelhaft und bringt somit Stolpersteine mit sich, vor allem für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
...weghören statt hinsehen und die Augen vor der Realtime verschließen, absolut fehlbesetzt. Auch oft von oben herab und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, könnte neuer, digitaler und umweltbewusster sein.
Kommunikation
Stille Post oder keine Informationen, wirklich schade, ständig eine Überraschung nach der nächsten.
Gleichberechtigung
Jeder macht was er möchte und das interessiert auch oben recht wenig, man will Mitarbeiter halten und gibt dem ein oder anderen mehr als den Kollegen, sei es HO Tage oder ÜS Abbau, der eine ja, der andere nein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch fehlende Mitarbeit an etlichen Stellen sehr abwechslungsreich, man macht vieles allein und bekommt dadurch einige Einblick, auch die Portfolios sind divers und ganz oke.
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Entspanntes Team aber veraltete Technik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Management mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team in Frankfurt, relativ wenig Fluktuation, keine Bevorzugungen, ganz gute Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technik, wenig bis keine Unterstützung seitens der Assistent für das Team, wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
moderner und digitaler werden, mehr den einzelnen Mitarbeitern zuhören/ Gespräche führen, in Technik investieren
Arbeitsatmosphäre
das Gefüge innerhalb des Teams ist entspannt, falls man Fragen hat oder Hilfe benötigt kann man jederzeit fragen.
Zusammenhalt könnte noch besser sein, war wohl in der Vergangenheit auch so.
Image
etwas angestaubt, stehen nicht für Innovationen oder modernes Arbeiten, man hat nicht das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich Gas geben will
Work-Life-Balance
Es gibt temporäre Spitzen an Belastung, oftmals Ausfälle, die das weitere Team dann über längere Zeit mitzutragen hat, Belastung bei anderen Kollegen auch mehr und ggf. eher ungerecht verteilt
Karriere/Weiterbildung
Wird im Einzelfall unterstützt (flexible Arbeitszeiten/reduzieren etc. möglich, aber proaktiv nicht angesprochen, daher besser selbst organisieren
Gehalt/Benefits
Eher unteres Mittelfeld, kein Inflationsausgleich, Erhöhungen eher schwierig durchzusehen, kein Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld direkt beim Verhandeln fix beachten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider sehr unmodern bezogen auf Papier, viele Kopien, es könnte viel mehr digitaler gearbeitet werden ohne dauerndes Drucken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des PM Teams ganz gut. Besonders unter jüngeren Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind einige vertreten und gut integriert
Vorgesetztenverhalten
in Frankfurt selbst gut, weiter oben wird eher gerne totgeschwiegen und proaktiv nichts angesprochen
Arbeitsbedingungen
Technik ist leider wirklich veraltet, keine Home Office Ausstattung, kein zweiter Monitor. Sehr Papier lastig, viele physische Dokumente
Leider keine Parkmöglichkeiten außer die teuren Parkhäuser in der Innenstadt, oder stundenweises Parken in Straßen, Anbindung an S-Bahn dafür sehr gut, allerdings ist man hinsichtlich Auto dann unflexibel und kann S-Bahn Fahrten leider nicht vermeiden (COVID!)
Kommunikation
Sollte einen etwas stören, besser direkt ansprechen, da es sonst eher nicht bemerkt oder nicht angesprochen wird
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt , querbeet alle Altersgruppen etc.
Interessante Aufgaben
Vom Kunden abhängig, aber auch herausfordernde, interessante Tätigkeiten, die nicht nur im Büro stattfinden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Estama durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Estama als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Estama als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.