Unter diesen Umständen leider keine Zukunft für das Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume und Vertrauen
Nette Kollegen
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation von aktuell ca. 50% ist offensichtlich völlig egal. Es wird nicht nach den noch übrigen Mitarbeitern gesehen, es geht nur ums Geschäft. Es erfolgt keine Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, weil das Personal an allen Ecken fehlt. Keine Parkplätze. Die Geräte sind veraltet. Die Büros sind voller Papierkram. Wirklich sehr schade, einige Mitarbeiter haben wirklich Potenzial!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und ehrlicher Umgang
Mitarbeiter entlasten und nicht vergraulen durch unendlich viel Arbeit, lieber auf deren Bedürfnisse eingehen
Einarbeiten von neuen Mitarbeitern
Weitere Mitarbeiter einstellen, im besten Fall aus der Branche
Das Gehalt nach oben anpassen
Bonus Zahlungen einführen
Interne Schulungen einführen
Modernisierung der Betriebsmittel
Arbeitsatmosphäre
Stets angespannt und stressig, jeder ist überlastet! Arbeiten macht so keinen Spaß! Die Schuld wird von einer Ecke in die andere geschoben und Arbeitet versucht an Kollegen abzuschieben.
Kommunikation
Stille Post oder keine Informationen, wirklich schade, ständig eine Überraschung nach der nächsten.
Kollegenzusammenhalt
Fragen werden immer versucht zu beantworten und man findet immer ein offenes Ohr, man sitzt ja im selben Boot.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice Regelung ist es auszuhalten, aber die Arbeit ist unerträglich an Masse und nicht zu schaffen, man bekommt keine bis kaum Unterstützung, der pure Stress. Auch wenn man um Entlastung bittet, wird es nicht gehört.
Vorgesetztenverhalten
...weghören statt hinsehen und die Augen vor der Realtime verschließen, absolut fehlbesetzt. Auch oft von oben herab und respektlos.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch fehlende Mitarbeit an etlichen Stellen sehr abwechslungsreich, man macht vieles allein und bekommt dadurch einige Einblick, auch die Portfolios sind divers und ganz oke.
Gleichberechtigung
Jeder macht was er möchte und das interessiert auch oben recht wenig, man will Mitarbeiter halten und gibt dem ein oder anderen mehr als den Kollegen, sei es HO Tage oder ÜS Abbau, der eine ja, der andere nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden herzlich aufgenommen und integriert, egal wie alt sie sind... nur die Einarbeitung ist sehr mangelhaft und bringt somit Stolpersteine mit sich, vor allem für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, könnte neuer, digitaler und umweltbewusster sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Keim Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, kein Bonus. Gehalt recht weit unten im Frankfurter Gehaltsgefüge.
Image
Kaum bekannt und wenn dann eher ein schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Möglichkeit, es wird immer mal wieder erzählt, aber getan wird nichts. Auch wenn man fragt, ist man eher weniger offen für finanzielle Unterstützung.