146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Dynamik und Teamgeist: Meine Werkstudentenzeit bei den ELC PurePlayern (Online Marketing)
4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Estee Lauder Companies in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Internationale und offene Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Ermutigende Karriereentwicklungschancen mit toller Unterstützung durch die HR-Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die inspirierenden Initiativen von Estée Lauder Companies, wie die Breast Cancer Awareness Kampagne und der Internationale Frauentag, etc. stärken meine Begeisterung und Motivation, für ein solch engagiertes Unternehmen zu arbeiten.
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst und wollen uns auch künftig weiter verbessern. Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass vor allem im Bereich Kommunikation noch Luft nach oben ist. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns direkt kontaktierst, damit wir an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten können.
Ganz liebe Grüße und alles Gute Dein Talent-Acquistion-Team
Sehr gut
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei bobbi brown in Nürnberg gearbeitet.
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei Estée Lauder Companies so gut gefällt und wünschen dir auch weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße Dein Talent-Acquistion-Team
Das richtige Team! Ich kann nur für mich sprechen, mein Team ist super lieb und wir verstehen uns alle sehr gut.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAC Cosmetics in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und die Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schulungen immer verschoben werden oder ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen die auch schnell umgesetzt werden.
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst und wollen uns auch künftig weiter verbessern. Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass wir die Aufgaben noch interessanter gestalten könnten. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns direkt kontaktierst, damit wir an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten können.
Viele Grüße und alles Gute Dein Talent-Acquistion-Team
Mac family! Ich Liebe es!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MAC Cosmetics in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extra Bonus, viele Geschenke, extra free day als Geschenk, Urlaubs Geld, 13 Gehalt, Rabatt bei ganze Estée Lauder Produkte, 920 Euro im Jahr (als Geschenk) wo Mann Geschenke vom Estée Lauder bestellen kann
Arbeitsatmosphäre
Tolle vibe, tolle atmosphere, tolle Firma
Work-Life-Balance
37.5 Stunde die Woche, 33 Urlaub Tag, ich habe auf jeden Fall viel Zeit fur mich
Karriere/Weiterbildung
Vom ein kleine Counter zum store manager, hier auch, tolle Möglichkeiten zu carriere
vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei Estée Lauder Companies so gut gefällt und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Dein Talent-Acquistion-Team
Kann man muss man nicht
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAC Cosmetics in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist irgendwo 1998 stehen geblieben und denkt, dass sie mit nicht mit der Zeit mitgehen muss. Ich würde Mac mit Nokia vergleichen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lass das einfach mit dem Mystery Shoppern sein und lernt euren Mitarbeitern zu vertrauen. Knüpft den Verkauf nicht an Bedingungen, denn das nimmt jede Menschen seine Individualität.
Image
Die Konkurrenz hat Mac schon lange eingeholt.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance gerade in der Führungsposition ist absolut gar nicht gegeben. Wenn ein Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfällt, muss man spontan einspringen. Als Countermanager ist man verantwortlich für die optimale Besetzung und hat somit selten bis gar keine Wochenenden frei. Brückentage sind nicht nutzbar die Arbeit steht absolut im Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht systematisch bei Vorgesetzten einschleimt, bleibt man an Ort und Stelle und kann von einer weiteren Position nur träumen .
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Erwartungen, die die Firma an die Mitarbeiter stellt, sowie die Arbeitsleistung empfinde ich persönlich das Gehalt als viel Zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, in welchem Team man arbeitet vor allem auch counter abhängig. Die restlichen Kollegen trifft man nur gelegentlich bei Fortbildungen, aber auch dort empfand ich meine Kollegen immer sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde Vorgesetzte . ich hatte in meinen vier Jahren Betriebszugehörigkeit sechs Vorgesetzte keinen länger als sechs Monate. Viele leere Versprechen und wichtige Angelegenheiten beziehungsweise Wünsche des Mitarbeiters werden hinausgezögert und man wird unnötig hingehalten. Unterm Strich kommt nicht viel dabei rum.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden natürlich bevorzugt
Interessante Aufgaben
Im Fokus steht natürlich, dass der Kunde bedient wird und das Umsatzziel erreicht ist. Darüber hinaus veranstaltet man Workshop plant Umsatz steigernde Maßnahmen. Auch im Bereich Mitarbeiter Führung und Mitarbeiter Weiterbildung hat man diverse Aufgaben.
vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir nehmen dies sehr ernst und wollen uns auch künftig weiter verbessern. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du und direkt kontaktierst damit wir über Verbesserungspotentiale sprechen können.
Viele Grüße und alles Gute Dein Talent-Acquistion-Team
Tolles Unternehmen mit kleinen Schwachstellen
3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Estee Lauder in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da hier viele oberflächliche Frauen arbeiten, wird viel gelästert.
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst und wollen uns auch künftig weiter verbessern. Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Umweltbewusstsein noch Luft nach oben ist. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns direkt kontaktierst, damit wir an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten können.
Viele Grüße und alles Gute Dein Talent-Acquistion-Team
Ein wirklich toller Arbeitgeber!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Estée Lauder Companies GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe des Unternehmens ist der Umgang miteinander sehr persönlich und familiär. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Arbeitsklima unter den Kollegen und im Team
Work-Life-Balance
Die Teilzeitmöglichkeiten sind vielfältig
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr freundlicher Umgang miteinander, man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Immer kollegial, verständnisvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kurze Wege und sehr unkompliziert
Interessante Aufgaben
Es liegt auch an einem selbst was man daraus macht.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Falls du dennoch Anregungen für Verbesserungen hast melde dich bei uns persönlich :-)
Viele Grüße & weiterhin viel Spaß und Erfolg! Dein Talent-Acquisition-Team
Wer ausgenutzt und schlecht behandelt werden möchte ist hier genau richtig
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Estee Lauder Companies in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Bewertung wurde von der Personalabteilung bereits zwei mal beanstandet, damit diese hier auf Kununu deaktiviert wird. Anstatt sich um negative Bewertungen zu kümmern, sollte man sich vielleicht mehr um das Wohlergehen des noch vorhandenen Personals kümmern :-) kleiner Tipp am Rande
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliches wie Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter-Wertschätzung, bessere Umgangsfromen untereinander, Umweltschutz, faire Bezahlung, Überstunden tracken und bezahlen oder einen Freiteitausgleich anbieten (derzeit verstreichen Überstunden im Nirvana)
Arbeitsatmosphäre
Es wird gezielt eine Atmosphäre der Angst geschaffen, um Mitarbeiter unter Druck zu setzen.
Image
ELC hat mittlerweile und zu Recht einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
welche Work-Life-Balance? Hier gibt es nur Work-Overload. Wenn man krank ist, wird einem vorgeworfen, dass man sich ja eine "Auszeit" genommen habe und deswegen keine richtige Vertretung der Aufgaben übernommen werden konnte (nur ein Bsp. von vielen, dafür reicht der Platz hier nicht aus)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man an Onlinekursen teilnehmen..Diese dienen aber nur dazu, um dem MA davon zu überzeugen wie toll ELC als Company ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Motto: Der Mitarbeiter soll so viel wie möglich leisten und arbeiten, aber bekommt weder dafür Anerkennung noch ein angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man weiß nicht so genau was mit den massiven Retouren passiert, das ganze Thema ist fragwürdig. Auch generell das Thema Nachhaltigkeit könnte besser laufen. Meine Personalbestellung mit einem Lippenstift wurde in einem großen Karton versendet. Das grenzt an Wahnsinn! Außerdem unglaublich penetrantes Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Informationen an den Kollegen werden extra zurückgehalten um selbst besser dazustehen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Ich war in drei verschiedenen Teams und in allen Teams verhalten sich Vorgesetzte ähnlich. Da muss eine Strategie hinterstehen. Das Vorgesetztenverhalten ist von Kontrolle, Machtspielchen & Co. geprägt
Arbeitsbedingungen
im Office extrem trockene Luft, unmöglich dort konzentriert arbeiten zu können
Kommunikation
Interne und Externe Kommunikation ist grauenhaft! Nicht nur der Informationsfluss ist wenig bis gar nicht vorhanden, am schlimmsten ist das WIE kommuniziert wird. Unhöflich, schlechte Umgangsformen und Befehlston sind an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Oberflächlich gibt es eine „Inclusion & Diversity“ Schulung um Gleichberechtigung zu fördern. Doch dieser ist vergebens wenn man von der Personalchefin selbst nicht mal auf dem Gang zurück gegrüßt wird, da man nicht in der Riege des Managements ist. Das ist für mich keine gleichberechtigte Behandlung
Interessante Aufgaben
internationale Zusammenarbeit und interessante Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Dein ehrliches und faires Feedback! Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass vor allem im Bereich Work Life Balance noch Luft nach oben ist. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns direkt kontaktierst, damit wir an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten können.
Viele Grüße & weiterhin viel Spaß und Erfolg! Dein Talent-Acquisition-Team
Verkauf
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Estee Lauder in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein persönliches Anschluss, unglaublichen Druck, keine Unterstützung
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Dein Feedback! Es ist sehr schade, dass du keine guten Erfahrungen machen konntest. Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass in einigen Bereichen noch Luft nach oben ist. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns direkt kontaktierst, damit wir an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten können.
Basierend auf 176 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESTÉE LAUDER COMPANIES durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ESTÉE LAUDER COMPANIES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 176 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 176 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESTÉE LAUDER COMPANIES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.