2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
super Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Prämien nicht rechtzeitig oder garnicht ausgezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmaßnahmen anbieten
Essenszulagen oder Jobticket anbieten
die Private PKW- Nutzung abschaffen und ein Firmenwagen zur verfügung stellen, oder wenigstens eine Kilometerpauschale anbieten
Work-Life-Balance
Man muss auf sich selbst achten und sich bewusst sein, das diese Verantwortung bei einem selbst liegt. Hier ist es wichtig nein sagen zu können.
Gehalt/Benefits
Zuwenig Verdienst. Bei jeder Gehaltserhöhung wurden ganze Aufgabenbereiche und Verantwortungsbereiche verteilt.
Prämien werden nicht rechtzeitig oder garnicht ausgezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet wenn dann nur in der Küche statt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war echt super.
Arbeitsbedingungen
Altes equipment
Kommunikation
Kommt immer darauf an von wem die Infos kamen. Untereinander war die Kommunikation gut. Von Abteilung zu Abteilung jedoch gestört, da vieles im "Alltag" vergessen wurde zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Es wurden unterschiede im Gehalt gemacht bei gleicher Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Man muss nein sagen können und die wichtigen Aufgaben priorisieren können, sonst wird man überlastet und überschüttet, da es an allen Ecken und Enden zu "brennen" scheint. Oft mussten Aufgaben unterbrochen werden um sich mit "zweitrangigen" Aufgaben zu beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird es.te Reha durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich es.te Reha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.