8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiterrabatt und Sonderverkauf.
Ansonsten war es ein 0815 Arbeitgeber
Kaum interessante Aufgaben, auf Dauer Langweiliges Produkt, sehr unmodern aufgestellt im IT Bereich, HO kaum möglich und nicht gern gesehen (Geschäftsführung macht Kontrolle Anrufe), keine gute Bezahlung, viele Lästereien, Teamleiter nicht auf hohen Niveau was Expertise und Menschenkenntnis angeht, eine Geschäftsführung die noch führt wie vor 30 Jahren und viel Selbstbeweihräucherung betreibt, zu viel Familie in der Führungsebene
Führungskräfte austauschen, an einem Konzept für die Zukunft arbeiten denn ein "Weiter so" kann es nicht sein.
Sich wesentlich moderner im Bereich IT aufstellen und investieren. HO ist zum Teil Kaum möglich da viele Programme nicht funktionieren. Eventuell auch wieder Absicht der Geschäftsführung um die Mitarbeiter besser überwachen zu können.
Man versucht nach Aussen hin modern und trotzdem familiär zu wirken. Intern kommt es auf die Abteilung und deinen Vorgesetzten an. Gibst du immer Recht ist alles ok, ansonsten wird es schwierig. Ständige neue Ausrichtungen ohne Klare Ideen sorgen für eine angespannte Situation und die zusätzlichen Kündigungen in den ausländischen Lägern machen es nicht besser. Weihnachtsgeld wird nur ungern gezahlt aktuell. Auch wird auf den hohen Krankenstand hingewiesen und man solle sich doch mal überlegen ob das so sein muss.
Kaum Bekannte Marke. Für Otto Normal fast zu teuer.
Ist okay. Überstunden werden gefordert wenn nötig. Abbau der Stunden wird aber auch gefordert wenn es die Teamleiter oder Geschäftsführer so wollen. Da ist wenig Flexibilität da. Alles eben noch sehr altbacken.
Weiterbildung war reine Eigeninitiative, eine Förderung durch das Unternehmen habe ich nicht erlebt. Entwicklungsgespräche fanden über lange Zeit nicht statt – obwohl durch Kündigungen im Team die eigene Verantwortung spürbar zugenommen hat, blieben Wertschätzung und Weiterentwicklung aus.
Karrierechancen gibt es hier nicht. Dafür ist das Unternehmen zu klein. Gehalt ist eher weiter unten anzusiedeln. Vollzeit 40 Stunden ca. 2500-2600€ Brutto als Berufserfahrene.
Interessiert hier nicht so ganz. Da man mittlerweile vermehrt in China Einkauft nimmt man halt alles in Kauf. Hauptsache billig.
Innerhalb der Abteilungen meist OK. Außerhalb wird aber sehr viel gelästert.
Hier war alles okay
Hier ist wohl eines der größten Probleme. Kaum ausgebildete oder darauf hin vorbereitete Vorgesetzte. Von Sticheleien bis zu sehr unangenehmer Wortwahl kann hier alles passieren. Auch sind die meisten Vorgesetzten nicht wirklich fähig intern ein Team zu führen und anzuleiten. Die Geschäftsführung schützt hier aber die meisten.
Sind okay. Man bekommt so weit alles was man möchte aber die Büros sind jetzt nicht wirklich modern oder toll. 7-10 Leute im Büro sind schon auf Dauer anstrengend
Ausbaufähig. Die einen sagen so, die anderen so. Am Ende stimmt nichts und es wird eh wieder anders gemacht. Hier trägt die Geschäftsführung auch einen erheblichen Anteil dazu bei.
Viele ältere und jüngere. Aber definitiv ein hoher Frauenanteil. Liegt wohl auch eher am Produkt.
Nach 1-2 Jahren doch immer das selbe. Nicht der spannendste Markt und aktuell auch überhaupt nicht stabil und eher rückläufig.
Die Qualität der Bettwäsche
Designs der Bettwäsche teilweise extrem unmodern
mehr Entscheidungsbefugnisse bezüglich Schaufenstergestaltung
Viele Angebote und Vergünstigungen
Wenn Fortbildungen angeboten werden, alle Abteilungen berücksichtigen
K
Dir wird täglich gesagt „ich alles du nix“
Ich höre nur schlechtes von Ehemaligen!
Manche Abteilungen bekommen einen Homeofficetag
Weiterbildungen sind hier nichts wert
Mindestlohn
Wenn’s drauf ankommt
Dir wird klar gemacht, dass du jünger in unerfahrener bist
Schwach, es werden nur die unterstützt, die schon lang dabei sind
Keine Kommunikation
Männer werden immer besser behandelt
Verantwortung wird entzogen