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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei estos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
estos
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
estos
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausgeprägt/komplex

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht optimal

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ein gemeinsames Miteinander mit dem Ziel die Firma nach vorne zu bringen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es je nach Bereich und Projekt auch mal Spitzen, aber insgesamt past das gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gut, wir sitzen alle im gleichen Boot und wollen vorwärts kommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmässige Führungskräftetrainings. Das direkte Vorgesetztenverhalten in meinem Fall ist einwandfrei.

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