Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei estos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe ich selten in dieser Form erlebt - insbesondere im Vertrieb!
Es hat bereits einen Austausch relevanter Führungskräfte stattgefunden, wodurch das Vorgesetztenverhalten künftig noch besser werden wird.
Das Unternehmen hat enormes Potenzial. Dieses auszuschöpfen, macht mir persönlich sehr viel Freude!
DU wirst da eingesetzt wo du stark bist ...
Vertrauensvolle, lockere Atmosphäre, die Mitarbeiter werden immer wieder gelobt, was natürlich auch von der jeweiligen Führungskraft abhängt.
Hier ist noch Potenzial, aber auch schon viel im positiven Sinne passiert.