Mitarbeiter können hier eigenverantwortlich Projekte umsetzten. Leider kommen Weiterbildungsmaßnahmen zu kurz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Estrel Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Arbeitsweise
Freiraum in der Umsetzung von Projekten
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es erst nach fünf Jahren 30 Urlaubstage gibt
Verbesserungsvorschläge
Spezifische Weiterbildungsangebote anbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst auf jeden Fall, am Umweltbewusstsein kann noch etwas gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen