Mitarbeiter können hier eigenverantwortlich Projekte umsetzten. Leider kommen Weiterbildungsmaßnahmen zu kurz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Estrel Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Arbeitsweise
Freiraum in der Umsetzung von Projekten
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es erst nach fünf Jahren 30 Urlaubstage gibt
Verbesserungsvorschläge
Spezifische Weiterbildungsangebote anbieten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst auf jeden Fall, am Umweltbewusstsein kann noch etwas gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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