Es geht steil bergab...
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, überwiegend gut.
Kommunikation
Auf Abteilungsebene gut, sonst stark verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, überwiegend gut.
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf die Abteilung und das Arbeitspensum an.
Vorgesetztenverhalten
Je "höher" man schaut, desto mehr Potential gibt es nach oben. Wird absichtlich weggeschaut oder werden keine positiven Veränderungen mehr angestrebt?
Gleichberechtigung
Längjährige/ältere Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Leistung zum Leid der anderen mitgezogen. Inwieweit ist das vertretbar?
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein leidet z.T. stark. Manchmal fragt man sich, ob man das als "Evangelisches" Siedlungswerk nach außen hin vertreten kann.
Image
Immer schlechter, egal ob bei den eigenen Mitarbeiten oder bei Externen (Firmen, Mieter usw.)
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in, in letzter Zeit waren durch den Umzug und die laufende Umstellung zur Digitalisierung einiges an Zusatzbelastung, die wir alle gemerkt haben. Doch die Teams wurden zum Teil verstärkt und langsam haben wir uns alle wieder am neuen-alten Standort eingefunden. Die gute Stimmung finde ich vielfach spürbar.
Daher hat eine Zeitlang sicher auch die Worke-Life-Balance gelitten, doch auch das pendelt sich wieder ein und dafür gibt es ja Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten bei uns.
Schade finde ich, das ältere Arbeitnehmer eher als Belastung erlebt empfunden. Wir unterstützen Mitarbeitende, die nicht mehr so leistungsfähig sind, bestimmt sehr viel länger, als es andere Unternehmen tun würden. Das gehört für uns jedoch auch zum sozialen Miteinander. Uns ist bewusst, dass wir dabei auch die Kollegen mit belasten, doch jeder würde sich das für sich selber wünschen, wenn man vielleicht nicht mehr so kann wie früher. Wir bemühen uns, um einen guten Mittelweg, können den aber vielleicht auch nicht immer finden.
Wenn Sie hier konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freue ich mich sehr, wenn Sie mir die mitteilen - gerne auch vertraulich und persönlich. Liebe Grüße und ich hoffe, dass sich die aktuellen Umstände auch für Sie besser anfühlen.