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ESW - Evangelisches 
Siedlungswerk
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESW - Evangelisches Siedlungswerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ESW - Evangelisches Siedlungswerk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESW - Evangelisches Siedlungswerk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der abteilungen miteinander... In der Führungsebene werden Mitarbeiter als stets austauschbar gesehn

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt... Führungskräfte kommunizieren wenig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig positive während der Betriebszugehörigkeit

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstundenabbau möglich
Flexibilität Arbeitszeit nach Absprache

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehemalige Verantwortliche peu a peu versetzt und Personen die nach dem Mund reden werden installiert

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Bereich

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