ESW - Evangelisches Siedlungswerk Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESW - Evangelisches Siedlungswerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ESW - Evangelisches Siedlungswerk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESW - Evangelisches Siedlungswerk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es mangelt an klarer und offener Kommunikation. besonders bezgl. Arbeitsvertrag, Gehalt etc.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungsleiter sind meistens gut

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in den Abteilungen, mit denen ich enger arbeite, ist meist toll, außer man hat extremen Streß. Aber das ist normal und jeder bemüht sich. Zumindest fast jeder, denn der ein oder andere Meckerer kann die Atmosphäre echt belasten. Mich hat eine Kollegin auf die Bewertung vom Juli hingewiesen und gemeint " dann soll der oder die doch gehen, wenn wir nicht passen".

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt untereinander gut. Ab und n muss man natürlich mal nachfragen oder etwas wurde vergessen, aber auch das ist doch nur menschlich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

SUPER! (Bis auf eben erwähnte einzelne Meckerer)

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe inzwischen gute Möglichkeiten auch ohne Corona mobil zu arbeiten. Und in der Zeit hat das Unternehmen echt schnell reagiert.