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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESW - Evangelisches Siedlungswerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESW - Evangelisches Siedlungswerk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESW - Evangelisches Siedlungswerk
Branchendurchschnitt: Immobilien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

ESW - Team
ESW - Team

Anerkennung und Respekt zeigen - wir Vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Kollegen Mitarbeitende und Kollegen sind als Menschen wichtig und werden wahrgenommen Die Vielfältigkeit der Menschen macht uns stark - wir halten zusammen Eigenverantwortung wird gefördert, doch keiner wi ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

ESW - Team
ESW - Team

Über den Tellerrand denken und umfassend informieren

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung wird man für gute Arbeit auch sehr wertgeschätzt. Es ist keine Seltenheit vom Vorgesetzten für die Arbeit auch gelobt zu werden. Was der Arbeitsatmosphäre sehr guttut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend kann hier durchaus manchmal was verbessert werden. In der Abteilung selbst sehr gut!
News, die das Unternehmen betreffen, werden immer in Teams oder im Intranet gepostet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung Top! Liegt daran das wir eine sehr kleine Abteilung sind und auch sehr viele dinge privat unternehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist super. 37 Stunden Woche, mobiles arbeiten und Gleitzeit. Spontaner Urlaub ist nach Absprache auch möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann bei jedem Thema, das einen interessiert mitarbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Bürogebäude, tolle Kollegen, komme gerne ins Büro.

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