Challenge accepted
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt die positive Entwicklung und den Aufbruch zu einer professionellen Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die mit dem Tempo, der Erneuerung und der Bewegung nicht mithalten können und dann kündigen oder ihren Arbeitgeber schlecht reden.
Verbesserungsvorschläge
Die Schulung sollte besser systematisiert und von der Personalabteilung aus gesteuert werden, da man viel auf sich selbst angewiesen ist.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut. Das Unternehmen versucht überall weiter zu verbessern. Verschiedene Meinungen werden geschätzt.
Kommunikation
Manchmal erfährt man als letzter von Informationen. Es ist aber auch schwer alles immer zu lesen und mitzubekommen. Bisher klappt alles aber gut und im Zweifel kann man immer jemanden fragen.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne für meine Kollegen.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und es fehlt an Personal. Daher häufig Überstunden im Ausgleich für Freizeit oder die werden ausbezahlt (sogar mit 25 % mehr auf das Gehalt).
Vorgesetztenverhalten
Da ich selbstständig arbeite, bin ich nicht viel auf andere angewiesen, auch wenn diese nur selten ansprechbar, unterwegs oder in Terminen sind. Meine Arbeit und mein Einsatz werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Der Wechsel war eine echte Herausforderung. Ich habe noch nie so viel unterschiedliche und moderne Technik gesehen wie in diesem Job.
Gleichberechtigung
Jeder wird wertgeschätzt. Hier ist mir noch nie aufgefallen, dass irgendwie unterschieden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt alle Altersgruppen.
Arbeitsbedingungen
Im Labor kann es laut sein. Es gibt eine schönes Café mit Ruhe und zum Ratschen. Getränke und Kaffee sind kostenlos. Es gibt viele Benefits wie nachgeholte Feiertage, Umzugszuschuss oder Firmenfeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial 5 Sterne, Umwelt weiß nicht - finde den Aktionismus übertrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht ja immer, meine Bezahlung ist aber OK und ich habe dieses Jahr eine Gehaltserhöhung und einen Inflationsbonus erhalten. Durch die Regelgespräche hat man Gelegenheit sich weiterzuentwickeln. Es wird sehr viel Wert auf eine ausgewogene Bezahlung aller gelegt, d.h. man kann auch leer ausgehen, wenn das dann ungerecht gegenüber dem Team ist. Damit muss man sich dann leider abfinden.
Image
Müsste eigentlich besser sein, weil es wenig zu meckern gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber kümmern, da es keine Weiterbildungs- oder Karriereprogramme gibt. Um Karriere zu machen gibt es aber Ingenieurs und Führungspositionen, auf die man sich jederzeit bewerben kann.