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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esz calibration & metrology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esz calibration & metrology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esz calibration & metrology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Frank WunderlichMarketingleitung

Bei uns finden sie echten Teamgeist, Kollegialität und die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens. Wo Jeder noch Jeden kennt und man auch mal gemütlich bei Leberkäs und Brez’n mittags beisammen sitzt.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das schönste am ganzen Tag, das sind die Pausen. Ich habe aber auch Spaß während meiner Arbeit :-)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Meetings oder das Company Update wird man über Ergebnisse und Erfolge informiert. Man erhält alle notwendigen Informationen über die Arbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten super zusammen und gehen ehrlich miteinander um.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann jederzeit genommen werden und es gibt weder Betriebsferien noch Urlaubssperren. Bei den Arbeitszeiten kann es mal mehr werden. Überstunden werden bezahlt oder man kann einen Tag frei nehmen. Auf Familie und private Umstände wird Rücksicht genommen. Es herrscht kein Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Umstrukturierung sind die Vorgesetzten besser geworden.Das Management ist sehr engagiert und seit dem Wechsel der Personalleitung ansprechbarer geworden. Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen einbezogen und man kann sich einbringen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt und jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Man kann sehr gut selbst Einfluss auf sein Aufgabengebiet und dessen Ausgestaltung nehmen.

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