73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.
Wir arbeiten für Ihre Sicherheit
Die esz AG calibration & metrology ist eines der führenden wie modernsten Metrologielabore Europas und gehört bereits zum zweiten Mal zu „Bayerns Best 50“ mittelständischen Unternehmen. Kerngeschäft ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik. Passgenaue Softwarelösungen, ein großes Leistungsportfolio sowie Kostentransparenz zeichnen die esz AG aus. Namhafte, weltweit agierende Unternehmen vertrauen schon seit über 40 Jahren auf die Professionalität von esz. Das Unternehmen in Eichenau bei München ist noch heute in Familienbesitz und beschäftigt mittlerweile rund 180 Mitarbeiter. Neben der Firmenzentrale ist die esz AG an den Standorten Nürnberg, Mannheim, Steinfurt, Berlin, Wien und Budapest vertreten.
Die esz AG zählt mit über 200 akkreditierten Messgrößen zu den führenden Metrologielaboren Europas. Das Unternehmen ist seit 1997 akkreditiert (D-K-15019-01-00, DIN EN ISO/IEC 17025:2005) und berechtigt Kalibrierscheine für alle Messgrößen aus den Bereichen Elektrik, Hochfrequenz, Optik, Mechanik, Länge, Thermodynamik auszustellen. Messgeräte aller Hersteller und Modelle werden sowohl im hauseigenen Labor als auch vor Ort von qualifizierten Mitarbeitern kalibriert und gewartet – und das seit über 40 Jahren. Die individuelle Kundenbetreuung und Servicequalität von esz genügen höchsten Standards.
Das Leistungsportfolio umfasst zudem einen hauseigenen Abhol- und Lieferservice für Prüfmittel, Vor-Ort-Kalibrierung, Instandsetzungen, Geräteabgleiche, unabhängige Prüfmittelverwaltung und individuelle Betreuung. Mit den eigens im Hause entwickelten Softwarelösungen für Prüfmittelmanagement und Kalibriermanagement setzt esz neue Maßstäbe. Dank innovativer Ideen und Forschungsarbeit ist esz immer einen Schritt voraus. So entwickelt das Unternehmen in einem Gemeinschaftsprojekt das weltweit erste industrielle genutzte AC/DC-Josephson-Quantenvoltmeter.
Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen die esz AG aus. Kontinuierlich, organisch und strukturiert ist das Unternehmen in den vergangenen 40 Jahren – vor allem aber in den letzten zwölf Jahren – gewachsen. Beständige Wachstumsraten auch in schwierigen konjunkturellen Zeiten sprechen für die esz AG (2008 waren es 63 Mitarbeiter; Ende 2019 waren es schon 180). Ein großer Anteil der Umsatzerlöse wird in den Ausbau und in die Weiterentwicklung der Technologie hauseigener Produkte gesteckt. So kann gewährleistet werden, dass die esz AG ihre Führungsrolle am internationalen Markt behauptet und in Zukunft weiter wachsen kann.
Um diesem kontrollierten Wachstum gerecht zu werden, braucht unser Team neue, kompetente Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil der esz-Erfolgs-Mannschaft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-RabattÜber 45 Jahre Erfahrung als eines der größten unabhängigen Kalibrierlabore Europas zeichnet uns aus. In den Jahren 2011 und 2020 erhielt die esz AG die Auszeichnung „Bayerns Best 50“ vom Bayerischen Wirtschaftsministerium. Einen Preis, auf den alle im Unternehmen sehr stolz sind. Zeigt er doch, dass die esz AG nicht nur wegen hervorragender Umsatz- und Wachstumszahlen auf dem richtigen Weg ist, sondern auch alle Kriterien eines modernen und sympathischen Arbeitgebers erfüllt. Als Mitglied im Familienpakt Bayern und Umweltpakt Bayern bekennt sich die esz AG zu einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und zum aktiven Umweltschutz. Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen unser stetig wachsendes Unternehmen aus. Technisch anspruchsvolle Projekte sowie die Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers warten auf Sie.
Mit rund 180 Mitarbeitern ist die esz AG eines der größten Kalibrierlabore Europas. Jeder unserer Mitarbeiter trägt mit seinem Wissen und seinen Qualifikationen zum Unternehmenserfolg bei. Wir bieten spannende Herausforderungen vor allem für Techniker, aber auch für IT-Spezialisten, Vertriebs- und Verwaltungsmitarbeiter. Werden auch Sie mit uns erfolgreich und übernehmen Sie vielfältige, spannende Aufgabengebiete.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei esz AG calibration & metrology.
Standorte Inland
5
Standorte Ausland
2
Einfach alles
Die Investitionen in der letzten Jahren.
Parkplatz direkt am Haus, super Kantine, Getränke kostenlos, Newsletter
Flexibel Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt
Familiäres und freundschaftliches Umfeld
Öffentliche Verkehrsanbindung nur über S-Bahn und Bus möglich.
Gehaltsverhandlungen sehr (!) schwierig, aber jedes Jahr neue dicke Autos in der obersten Führungsebene...
Vortäuschung falscher Tatsachen
Leider zu weit weg
Überdenkt die Arbeitsverträge, welche den neuen Mitarbeitern ausgehändigt werden.
Das Gleitzeitmodell und die "Vertrauenarbeitszeiten" sollten dem Bewerber auch transparent dargelegt werden, denn hier muss dennoch minutös gestempelt werden.
Vorgesetzenverhalten nach Erhalt der Kündigung muss überdacht werden.
Wieder mehr auf die Arbeiterklasse zugehen. Etwas öfters feiern (z.B. "runde" Zahlen, z.B. 200.000 Auftrag etc.), nicht nur 1x im Jahr und dann so tun als wären wir alle eine große Familie und haben uns alle lieb...
Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg aber die Umweltbewusstsein sollten beschleunigt werden.
Offen und ehrlich mit Mitarbeitern umgehen
Mut zur Expansion zeigen. Wir schaffen das.
Bis auf HRM, alles top!
Der am besten bewertete Faktor von esz calibration & metrology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wir haben auch ältere Teamkollegen, die von allen sehr geschätzt werden. Wir alle wissen, dass wertvolle Erfahrung viele Jahre benötigt.
Erfahrung wird wertgeschätzt
Viele jüngere, frisch aus der Ausbildung, glauben ihnen gehört die Welt und sie wissen alles.
Aber die meißten schätzen die Erfahrung der älteren Kollegen sehr, fragen und lernen. Natürlich können auch ältere Kollegen von den jungen lernen - und tun das auch!
Zusammenarbeit mit älteren Kollegen funktioniert problemlos
Viele erfahrene Kollegen, deren Meinung gehört wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von esz calibration & metrology ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Nach Außen meist gut bis sehr gut.
Nach Innen nicht so gut. Diese super 5*-Bewertungen hier wurden scheinbar nicht von Kollegen geschrieben sondern von unserer Marketing-Abteilung oder der Geschäftsleitung selber. Ich kenne keinen der so super positiv gestimmt ist... und ich kenne alle!
Familiäre Firma, die wenig Aufheben um ihren Erfolg macht. Ich bin trotzdem froh, Teil des Teams zu sein.
Hidden Champion.
Mehr Schein als Sein !!! Unternehmen stellt sich größer dar als es ist.
Kennt leider keiner.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Da das Unternehmen sehr schnell wächst, sind die Chancen relativ groß.
Weiterbildung wird gefördert. Karriere zum Experten wird belohnt.
Schwer möglich. Selbst ein Aufstieg zum "Senior-Techniker" bringt einem nichts, auch keine Gehaltserhöhung. Um Fortbildung muss man sich selber kümmern, wenn man Zeit dafür findet. Wenn man allerdings einen Kurs / ein Seminar findet wird dieser/dieses auch gefördert.
Alle Kosten zur Weiterbildung egal ob Tagesseminar, Inhouse-Schulung, Uni oder Studium werden übernommen.
Interne Schulungen werden angeboten. Externe Schulungen können auh beantragt werden.