4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen mit starkem Teamgeist und echter Wertschätzung sowie Chancen zur Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich das ausgeprägte Vertrauensverhältnis und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Man bekommt den nötigen Freiraum, um Entscheidungen selbst zu treffen, und es wird einem zugetraut, Verantwortung zu übernehmen. Das schafft Motivation und fördert eine positive Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts Gravierendes. Was bei dem einen schlechter ist, kann bei dem anderen besser sein - und umgekehrt. Allerdings könnten wir an einigen Stellen personell noch besser aufgestellt sein. Ein paar zusätzliche gute Leute würden helfen, die hohe Auftragslage noch ausgewogener zu verteilen und das Team weiter zu stärken. (Bewerbt euch;)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial. Das Team arbeitet gut zusammen, und die Kommunikation ist stets offen und respektvoll. Es gibt Feedbackgespräche, die helfen, sich weiterzuentwickeln. In gelegentlichen Spitzenzeiten arbeitet das Team gut zusammen, um Überlastungen zu minimieren und diese Phasen gemeinsam zu meistern.
Image
Durch die solide Entwicklung und Etablierung des Unternehmens über die letzten Jahre genießt man als Ansprechpartner innerhalb der Branche und auch darüber hinaus, sowie in Projekten ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen. Die langjährige Erfahrung und Verlässlichkeit spiegeln sich in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern deutlich wider. So macht das Arbeiten Spaß!
Work-Life-Balance
Insgesamt herrscht eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Überstunden fallen gelegentlich an. In höheren Positionen sind Mehrstunden in bestimmten Phasen notwendig um eine termingerechte Performance sicherstellen zu können. Insgesamt ist die Work-Life-Balance gut geregelt und nachvollziehbar strukturiert.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, insbesondere wer Eigeninitiative zeigt, kann sich weiterentwickeln. Es gibt interne und externe Weiterbildungsangebote, die individuell abgestimmt werden können. Klare Karrierepfade sind nicht in allen Bereichen fest definiert, aber engagierte Mitarbeitende werden wahrgenommen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und wird sehr zuverlässig ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein: Das tägliche Projektgeschäft zielt darauf ab, Kunden jeglicher Branche in ihrer Energie- und Kosteneffizienz zu verbessern. Durch den täglichen Einsatz aller Kollegen wird ein enormer Beitrag zum Umweltschutz und zum Kampf gegen die globale Klimaerwärmung geleistet!
Zum sozialen Bewusstsein: Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich sozial zu engagieren, und es gibt regelmäßige Initiativen, die den sozialen Zusammenhalt fördern. Sozialer Verantwortung und gegenseitiger Loyalität wird einer hohen Bedeutung beigemessen, wodurch ein starkes Zugehörigkeitsgefühl entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut. Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich, und in den meisten Fällen wird sich gegenseitig unterstützt, sofern es die situative Auslastung dies ermöglicht. Es gibt natürlich unterschiedliche Charaktere, aber im Großen und Ganzen ist die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben in der Regel einen klaren Rahmen vor, lassen aber gleichzeitig ausreichend Entscheidungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist spürbar, was eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht und fördert. In schwierigen Situation oder bei Konflikten mit externen Projektbeteiligten, in denen höhere Hierarchiestufen verlangt werden, stellen sich Vorgesetzte ausnahmslos schützend vor einen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist insgesamt angenehm und gut ausgestattet. Die Büroräume sind modern und bieten eine ruhige Atmosphäre, die sich gut auf die Arbeit konzentrieren lässt. Auch die gemeinsamen Bereiche wie Pausenräume sind gut gestaltet. Man fühlt sich wohl und es hat alles, was man für die Arbeit braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert reibungslos. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und der Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten verläuft offen und respektvoll. Hervorzuheben ist auch die Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und fördert eine inklusive Kultur. Alle haben gleiche Chancen auf Entwicklung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten in vielen Bereichen die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Es gibt Routineaufgaben, aber auch genug Spielraum für spannende Projekte. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut einbringen und Verantwortung übernehmen. Durch den bunten Strauß an unterschiedlichen Kunden aus verschiedenen Branchen erhält man Einblicke in die interessantesten Unternehmen, auch international!
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Wird durch Social Media weiterhin ausgebaut. Würde es aber auch jetzt schon als gut bezeichnen.
Work-Life-Balance
War jederzeit sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte stärker ausgeprägt sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Alles Gut.
Arbeitsbedingungen
Technik, Ausstattung und Büro sind sehr gut.
Kommunikation
Könnte ausgeprägter sein, aber im Großen und Ganzen absolut normal.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung gibt es da keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Ja definitiv. Viele unterschiedliche Kunden und Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Ingenieurbüro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältig, flexibel, nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Etanomics Service durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Etanomics Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Etanomics Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.