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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich das ausgeprägte Vertrauensverhältnis und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Man bekommt den nötigen Freiraum, um Entscheidungen selbst zu treffen, und es wird einem zugetraut, Verantwortung zu übernehmen. Das schafft Motivation und fördert eine positive Arbeitsweise.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts Gravierendes. Was bei dem einen schlechter ist, kann bei dem anderen besser sein - und umgekehrt. Allerdings könnten wir an einigen Stellen personell noch besser aufgestellt sein. Ein paar zusätzliche gute Leute würden helfen, die hohe Auftragslage noch ausgewogener zu verteilen und das Team weiter zu stärken. (Bewerbt euch;)
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Etanomics Service ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten in vielen Bereichen die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Es gibt Routineaufgaben, aber auch genug Spielraum für spannende Projekte. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut einbringen und Verantwortung übernehmen. Durch den bunten Strauß an unterschiedlichen Kunden aus verschiedenen Branchen erhält man Einblicke in die interessantesten Unternehmen, auch international!
5
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Ja definitiv. Viele unterschiedliche Kunden und Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Etanomics Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte besser sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Etanomics Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Etanomics Service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Etanomics Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Etanomics Service als eher modern.
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