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ETAS 
GmbH
Bewertung

Schlechtes Management und schlechte Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei ETAS GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und flexibler Arbeitstil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberes Management und C-Level Trio haben die Firma zu Grunde gefahren. Jeder von ihnen denkt nur an ihre eigene Karriere bei der Bosch Gruppe. ETAS HR und Communications versucht die ganze zu zeigen wie "toll" die Firma ist, aber am Ende interessiert sich ETAS nicht für die einzelnen Mitarbeiter. Abfindungsangebote wurden verteilt, aber am Ende nicht jedem ausgezahlt wegen nicht kommunizierten Bedingungen. Wegen der wirtschaftlichen Situation (auch dem Management geschuldet), versucht ETAS gerade viele Mitarbeiter los zu bekommen. Das wird damit erreicht indem viele Sachen unattraktiv gemacht werden wie die Kürzung des Weiterbildungs Budgets. Die Firma hat außerdem keine Zukunft mehr, woran sie zumindest teilweise selber Schuld ist.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, sehr locker. Leider arbeiten viele nur von zu Hause aus, wodurch die Teamarbeit etwas nachgelassen hat

Image

Fast keiner kennt ETAS, selbst noch nicht mal die Leute von Bosch

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance. Wurde aber etwas von Kollegen ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Naja, nur sehr wenig Budget für Weiterbildungen. Es ist auch schwer aufzusteigen und wichtigere Positionen zu übernehmen

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich. Wir sind ja am Ende ein Automotive Supplier.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung im Team, aber außerhalb vom Team dann nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war gut und unterstützend. Alles darüber war das Gegenteil. Man merkt, dass die meisten in höheren Positionen sich nur um ihre eigenen Karrieren kümmern und die anderen einem egal sind. Viele denken nur daran später bei Bosch selber angestellt zu sein und ETAS ist ihnen nicht wirklich wichtig.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Flextime und Home Office

Kommunikation

Kommunikation vom oberen Management ist sehr schlecht. Dauernd werden Sachen vorenthalten. Es gibt nie wirkliche Details von den C-Level Leuten und es ist ein Geheimnis was oben abgeht.

Interessante Aufgaben

Manchmal ja, manchmal nein


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine ausführliche Bewertung mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die flexible Arbeitsgestaltung, die Work-Life-Balance und die Gehalts- und Sozialleistungen positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen zu Führung, Kommunikation und Teamatmosphäre sehr ernst.

Ein respektvoller Umgang, Dialog auf Augenhöhe und verantwortungsvolle Führung gehören zu den Grundsätzen, für die wir bei ETAS stehen. Die von dir beschriebenen Eindrücke geben uns deshalb Anlass, genau hinzuschauen und mögliche Handlungsfelder sorgfältig zu prüfen.

Wir sind sehr daran interessiert, deine Perspektive besser zu verstehen und aus deinen Erfahrungen zu lernen.

Wenn du bereit bist, die genannten Punkte in einem vertraulichen Gespräch zu vertiefen, freuen wir uns über den Austausch mit dem HR-Team.

Wir danken dir nochmals für deine Offenheit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Dein ETAS HR Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.