156 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der offene Umgang mit den Mitarbeitern und die recht selbständig Arbeitsorganisation.
Teils mangelnde betriebswirtschaftliche Ausrichtung. Immer eine 100% Lösung anzustreben. "Keep it simple" ist häufig nicht durchsetzbar weil zuviel Politik im Spiel ist.
Manchmal fehlt der rote Faden. Es wäre gut auch begonnene Dinge zuende zu bringen und nicht ständig neu zu beginnen. Etwas weniger "Wünsch dir was" und dafür mehr klare Anfoderung würden dem Unternehmen gut tun.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Eigentlich wie eine große Familie bei der es auch mal Spannungen gibt.
Wenn man schlecht nein sagen kann, landet viel Arbeit auf dem Tisch.
Etwas mehr Unterstützung durch den Arbeitgeber (wohin entwickelt sich dieser und was für Qualifikationen benötigt er und wie kann man diese Qualifikation am besten erreichen) wäre in Zukunft hilfreich.
Angemessen gut
Nimm die soziale Verantwortung ernst und war. Auch wenn das vielleicht nicht jeder so sieht.
Zumindest in meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut.
Meinst vorbildlich. Bei Gehaltsverhandlungen trifft das (gefühlt) nicht immer zu.
I. d. R. gut. Die Führung könnte aber verbessert werden.
Moderne Arbeitsplätze und Umgebung
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Sehr gefiltert und oft etwas konfus.
Ich finde das Frauen durch Quotenziele in machen Bereichen (z. B. im administrativen Bereich) übervorteilt werden.
Hie gibt es nichts auszusetzen. Die Aufgaben sind max. spannend und abwechslungsreich.
Die Freiheiten die dem MA zugestanden werden.
Die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
momentan keine
Insgesamt super. Immer der jeweiligen Situation angemessen.
Man kann sich seine Arbeit zum großen Teil selbst einteilen.
Überragend
Bisher immer top
Flurfunk manchmal schneller als die offiziellen Kanäle
Interessante Produkte und dadurch interessante Aufgaben
Agile Umgebung und bereit weiter zu entwickeln
Nichts
Weiter so bleiben
Remote 100%
Sehr positiv
Mega interessante Themen und die Chance die Zukunft der Automobilindustrie mit zu gestalten
Teilweise etwas lange Anlaufzeiten bis Themen konsequent umgesetzt werden
Super Arbeitgeber für engagierte und ehrgeizige Personen, die sich auch abseits des eigentlichen Jobs in den Arbeitsalltag einbringen, sei es durch die Organisation von Team building Maßnahmen oder ehemaligen Treffen oder Fachvorträgen.
Mehr Transparenz in Sachen Gehaltsverhandlungen.
Kein Essenzuschlag obwohl bei Bosch eigentlich Standard. Leider auch kaum alternativen im Umkreis, also bleibt oft nur die teure Kantine des Newton.
Mehr Präsenz nach außen aber vor allem innerhalb des Konzerns. Eventuell auch bei nicht automotive Kunden nach Projekten suchen um entstandene zeitliche Lücken zu füllen.
Moderne, saubere und helle Büros
Relativ unbekannt, leider auch innerhalb von Bosch. Was dazu führt, dass ETAS selbst auf von Bosch organisierten Fachmessen vergessen wird.
Wenig Überstunden, flexibel abbaubar oder umwandeln in extra Urlaub.
Weiterbildung zum selbst organisieren. Budget von Bosch plus zusätzliches Budget aus dem Tarifvertrag.
Junges, motiviertes und dynamisches Team unter engagierter Führung.
Immer ein offenes Ohr. Probleme der Mitarbeiter werden direkt abgepackt und bis zu einer zufriedenstellenden Lösung verfolgt.
Da Großkonzern nicht immer die neusten Arbeitsmittel und auch nicht auf Wunsch durch modernere ersetzbar, da ein aufwendiger Prozess bei der Beschaffung der Arbeitsmittel notwendig ist.
Innerhalb des Standortes super, insgesamt ausbaufähig. Man bekommt eher wenig von anderen ETAS Standorten mit.
Der in Zukunft stärkere Fokus auf den Bonus ist in meinen Augen nicht optimal. Man sieht es schon aktuell, dass ETAS gut performt, Bosch aber nicht was sich negativ auf den Bonus auswirkt.
Es wird versucht bei der Akquise auf Mitarbeiterwünsche einzugehen.
Eork from home options
Flexible timings
Great tools and processes
Good colleagues
Challenging work
Currently none, will update
Currently none.
Alle sind freundlich und motiviert
Hier hat ETAS viel Luft nach oben. Kennt kaum jemand
Man muss sich selbst gut managen können. Wenn man das kann, hat man ein gutes Leben
Überall gibt es mülltrenn-Stationen. Es wird kaum was ausgedruckt.
Bei ETAS/Bosch kann man alles lernen
Auf Arbeitsebene gut, sonst hat man sich nicht so viel zu sagen
Selten so eine Vorgesetzte gehabt. Eine normale, hilfsbereite Person
Man hat alles was man braucht. Aber weniger als ich es von anderen Unternehmen gewohnt bin.
Bevor man ewig über eine Sache spricht, sollte man direkt mit der Person sprechen, die es betrifft
Besser geht es eigentlich nicht
Männer dominieren. Aber das hängt mit der Branche zusammen
Mal mehr - mal weniger
Toller Umgang miteinander
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Gleitzeitregelung hatte man noch genügend Zeit für Freunde und Familie. 40 Wochenstunden sind trotzdem etwas viel.
Überdurchschnittlich gut!
Man wird sich nie mit allen Kollegen super verstehen aber im großen und ganzen war das Kollegiale Miteinander echt super
Durch wöchentliche Meetings war man immer auf dem neusten Stand und über alle wichtigen Angelegenheiten informiert
Selbst als Praktikant wurde ich immer gut und angemessen behandelt und durfte wichtige Aufgaben übernehmen
Z.B. sind über 90% der HR Abteilung Frauen. Männerquote in diesem Bereich miserabel!
Offen modern
Immer noch zu wenig Frauen in Führungspositionen 9
Natürlich ist die Atmosphäre immer von der jeweiligen Abteilung abhängig. Aber auch nach vielen Jahren im Unternehmen bin ich absolut überzeugt von etas
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