Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Sehr gefiltert und oft etwas konfus.
Zumindest in meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut.
Wenn man schlecht nein sagen kann, landet viel Arbeit auf dem Tisch.
I. d. R. gut. Die Führung könnte aber verbessert werden.
Hie gibt es nichts auszusetzen. Die Aufgaben sind max. spannend und abwechslungsreich.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Eigentlich wie eine große Familie bei der es auch mal Spannungen gibt.