Arbeitsatmosphäre

Die Anerkennung muss man sich verdienen, dass ist wie in jeder anderen Firma auch, jedoch wird bei der ETAS dir der Spielraum gegeben sich zu entfalten und kreativ zu wirken. Über die Zeit wird Vertrauen zu Kollegen und Vorgesetzten aufgebaut, so dass die Komfort-Zone erreicht wird.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch mit dem Vorgesetzten basiert auf einer offenen Kultur. Wie in jeder Firma, gibt es auch Entscheidung die nicht nachvollziehbar sind, jedoch wird der Mitarbeiter weitensgehend bei vielen Entscheidungen eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit, Vertrauen, Zusammenhalt sind Kernelemente einer Teamarbeit. Das ist hier alles gegegeben.

Interessante Aufgaben

Die Rolle und die Aufgaben sind nicht imer klar definiert, jedoch sind die Projekte sehr umfassend, spannend und herausfordernd. Am Ende sind die Erfolgerlebnisse die Motivaton ständig weiter zu machen.

Kommunikation

Update über Geschäftsberichte und Austausch mit Management finden häufig statt. Man ist ständig im Bilde wie es der ETAS steht.

Gleichberechtigung

In der Firma sind in fast allen Managementebenen beide Geschlechter vertreten. Daher denke ich, dass die Gleichberechtigung keine Thema wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit jungen als auch mit älteren Kollegen ist respektvoll. Einstellungen sind auch im höheren Alter möglich, wenn die Expertise passt.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegmöglichkeiten sind transparent und prozessual dokumentiert. Es gibt die Fachkarriere oder Karriere mit disziplinarischer Verantwortung.

Gehalt / Sozialleistungen

ETAS zahlt fair und entlohnt auch für gute Leistung.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, Neue Technik, Tolle Küche, ... muss man gesehen haben ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie in jeder Firma, ist der Verhalten der Firma in den Leitsätzen verankert und wird auch so praktiziert

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung erfolgt immer in Abstimmung mit der Vertretung, so dass das notwendige bei Abwesenheit erhalten bleibt. Für die Einhaltung gesunder Arbeitzeiten muss man ein gewisses Maß an Selbstdisziplin mitbringen und die Anwesenheit effizient gestalten.

Image

Die Firma ist in Kreisen des Automobilsektor sehr positiv bekannt, jedoch würde ich mal behaupten, dass noch Luft nach oben ist.

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikation im Management könnte offener sein, Ziele sollten realistischer formuliert, priorisiert und geplant werden.

Pro

Der Umgang mit seinen Mitarbeitern und die Weiterbildungmöglichkeiten.

Contra

Das Kapazitätsmanagement der einzelnen Mitarbeiter ist leider nicht vorhanden, so dass eine sinnvolle Priorisierung von Themen nicht möglich ist. Das führt dann zur Folge, dass zuviele Projekte in der Pipeline sind, die nicht Ihren Abschluss finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top. Das einzige Manko ist stellenweise die Unsicherheit in der SEC Abteilung was zukünftige Strategien angeht. Man muss aber wirklich suchen um im Tagesgeschäft etwas zum meckern zu finden

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führung auf Augenhöhe. Abteilungsleiter grenzen sich nicht ab sondern beteiligen sich am Tagesgeschäft. Man bekommt verlässliche Aussagen.

Kollegenzusammenhalt

Team herausragend. Abteilung super.
Ich kann theoretisch durchs Gebäude laufen und jeden ansprechen was er gerade macht und bekomme eine freundliche Antwort.

Interessante Aufgaben

Betrifft ganz eindeutig meine Stelle. Hier fehlt im Moment noch die langfristige Vision und ggf. auch das entsprechende Markt know-how. Auf der anderen Seite ermöglicht mir genau das, mich selbst zu entfalten. Wie auch immer, ein wenig mehr Sicherheit und Richtung wäre toll.

Kommunikation

Wie oben erwähnt fehlt mir persönlich eine verlässliche Strategie. Das Labeling mit escrypt / nicht escrypt macht das nicht einfacher.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Nationalität .. alles bunt gemischt.

Karriere / Weiterbildung

Festes Budget mit persönlicher Planung und Entwicklungsplan.
Karriere kann geplant werden selbst Wechsel in anderen Fachbereich wird unterstütz. Die ETAS HR scheint hier wirklich dahinter zu sein Leute halten zu wollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Manchmal ist einem nicht klar warum der Kerl neben dir sitzt und den gleichen Job hat 2 Level höher einsortiert wurde..

Arbeitsbedingungen

Man muss sicher hier schon eingestehen dass es Luxusschmerzen sind.
Gebäude ist top, abgesehen von ein paar kleinen WehWehchen ..

Beantragung von Hardware und Computer Perepherie ist stellenweise schon ein Akt und auch nicht gerade eine kurzfristige Angelegenheit.

Darüber hinaus hat man im neuen ETAS Home an der IT Ausrüstung meiner Meinung nach an der falschen Ecke gespart. Hier hätte man gerne auf breiter Front auf die 1440p Monitore setzen können anstatt auf die 1080p. (+ Thunderbolt Docks anstatt der USB) oder direkt Widescreen Monitore anstatt 2 wäre auch eine Option gewesen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir helfen bessere Dieselmotoren zu bauen ;)

Work-Life-Balance

Ehm wer es hier nicht hinbekommt hat persönliche Probleme...

Image

Sowohl Marke ETAS als auch ESCRYPT sind in den jeweiligen Märkten top Labels. Das Produktmarketing ist nicht so penetrant wie bei anderen. Aber von Zeit zu Zeit merkt man schon das die Konkurrenz irgendwie es doch geschafft hat bekannter zu sein.

Pro

Tolle Arbeitsumgebung
Spannende Branche die zur Zeit im Umbruch ist
Nähe zu unterschiedlichen Bosch Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, die Teams sind motiviert und arbeiten gern für das Unternehmen. Die Grundstimmung ist sehr positiv und optimistisch. Die gute wirtschaftliche Lage trägt ebenfalls zu einer guten Stimmung bei. Der gute Mix beider Geschlechter im Unternehmen wirkt sich sicherlich auch sehr positiv aus.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein freundliches, kollegiales und respektvolles Miteinander. Die Belegschaft nimmt sich selbst als eine große Familie wahr. Weil das Unternehmen sehr international aufgestellt ist, gibt es hier viele interessante Kollegen und Kolleginnen aus allen Ländern und Kulturkreisen der Welt, was ich als sehr positiv empfinde. Man fühlt sich ein wenig wie auf dem Campus einer Uni.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Als Software-Entwickler kann man sich auf vielen Feldern gut austoben. Es gibt sowohl die Möglichkeit des unternehmensinternen Positionswechsels als auch des Wechsels zwischen Bosch und ETAS.

Kommunikation

Die Kommunikation von unten nach oben und in umgekehrter Richtung funktioniert sehr gut. Die Führungskräfte hören der Belegschaft zu, Sorgen und Wünsche werden wahrgenommen, Maßnahmen zur Verbesserung werden umgesetzt. Die Kollegen gehen freundlich und respektvoll miteinander um, der Umgangston ist ruhig und sachlich. Es wird sehr viel Englisch geredet.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden. Das Angebot ist riesig und interessant, weil auch von Bosch kommend. Die Schulungen und Trainings werden ohne Diskussionen akzeptiert und bezahlt. Es gibt auch eine fachliche Karriereleiter und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind überdurchschnittlich und die Sozialleistungen sind spitze! Man profitiert sehr stark von dem Riesen Bosch im Hintergrund und genießt als ETAS-Mitarbeiter. dessen Einrichtungen und Benefits.

Arbeitsbedingungen

Das neue ETAS-Home ist sehr schön, die Büros sind hell und freundlich. Es gibt Lounges, Ruheräume, offene Arbeitsräume und stille Kämmerlein, wo man sich zurückziehen kann, wenn man Ruhe braucht. Free sitting ist angesagt, man kann sich fast überall hinsetzen und arbeiten. Ich finde es sehr gut, dass es keine Großraumbüros gibt, die ich überhaupt nicht mag. Es gibt im Gebäude ein Cafe, einen Innenhof (der aber noch etwas mehr Gestaltung vertragen könnte), viele große und kleine Meeting-Räume. Zwei Bosch-Kantinen stehen in 200m Entfernung zur Auswahl. Die Büroausstattung und die IT-Infrastruktur sind sehr gut, es fehlt an nichts, man arbeitet sehr gern hier.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts zu beanstanden.

Work-Life-Balance

Seeehr gut! Zeitautonomie, Home Office, Bosch-seitige Angebote zur Kinderbetreuung. Die Mitarbeiter genießen viel Freiheit und das Vertrauen ihres Arbeitgebers.

Image

Soweit ich das beurteilen kann ist das Image sehr gut, die Firma verdient sehr gut und ist gut aufgestellt.

Pro

Ich bin seit August 2018 bei ETAS und habe den Wechsel bisher keine Sekunde lang bereut. ETAS ist ein ganz toller Arbeitgeber, den ich jedem nur empfehlen kann.