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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETC - Trainings-Centre für Europa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETC - Trainings-Centre für Europa
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETC - Trainings-Centre für Europa
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Freelancer

Niemand interessiert sich wirklich für Dich. Anweisungen sind direktiv und widersprüchlich.

1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Immer das gleiche und aus der Nummer kommst Du auch nicht mehr raus.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Gehetzt und unpersönlich

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1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Immer die gleichen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich gerne anmotzen läßt...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wissen die nicht, wie man schreibt..

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