Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage im Herzen Münchens, U-Bahn Anschluss,
so finden auch lahme Krücken eine Anstellung...
wer lang genug aushält...
schlechte Kommunikation, extrem hohe Fluktuation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparenz.
Verschwendung von Steuergeldern.. Wer diesem Verein Maßnahmen überträgt, sollte lieber mal genauer hingucken.. nicht ok...
festalten an alten Strukturen und Gewohnheiten, Bequemlichkeit
Keinerlei Transparenz.
schlechte Bezahlung und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat!
eine Modernisierung könnte vielleicht helfen, ein bisschen frische Luft, eine Professionalisierung - nicht am falschen Ende sparen, also im Endeffekt an der Mitarbeiterzufriedenheit - mehr Mut, weniger Angst
die sind halt so.. da kann man nichts machen.. Ich würde sagen: raus aus der Schrebergarten-Kultur.......
Betriebsrat ist von nöten. Wo gibt es denn so was, das ein Betrieb dieser Grösse keinen Betriebsrat hat?
Mitarbeiter weiterentwickeln, Gehälter anheben, Verbesserung der Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ETC - Trainings-Centre für Europa ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle gehen gleich schlecht miteinander um
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETC - Trainings-Centre für Europa ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt sehr gering, auch im Vergleich zu anderen, ähnlichen Trägern
wirklich unterirdisch bezahlt..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nichts der gleichen
nicht im eigentlich Sinne...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETC - Trainings-Centre für Europa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ETC - Trainings-Centre für Europa schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETC - Trainings-Centre für Europa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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