Let's make work better.

ETECTURE GmbH Logo

ETECTURE 
GmbH
Bewertung

Im Nachhinein eventuell doch besser

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ETECTURE GmbH in Frankfurt am Main als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR-Abteilung war stets professionell, daher ist diese außen vor. Daher fällt die Bewertung besser aus als es sein sollte. Ich hatte 3 Gespräche mit 9 (!) Gesprächspartnern.
Von 4 Gesprächspartnern positives Feedback bekommen, 2 gaben mir die Rückmeldung, dass Sie den Termin zum Kennenlernen reingesetzt bekommen haben und gar nicht wissen warum, da sie mit der zu besetzenden Position wenig Schnittpunkte haben und sich mit dem Thema kaum auskennt, 1 Gesprächspartner war an meinen Methoden und Vorgehensweisen interessiert und bei 2 Gesprächspartnern war es eher eine Frage/Antwort-Runde ohne Inhalt.
Nach den positiven Rückmeldungen und den weiteren Gesprächen hatte ich ein gutes Gefühl, das aber wohl ein Falsches war. Auch der HR Ansprechpartner war überrascht. Argumente, die ich in den Gesprächen brachte, wurden als eigene Argumentation ausgegeben und mir als Absagegrund genannt. Überhaupt nicht nachvollziehbar. Ich wollte in diesem Unternehmen seit 2 Jahren arbeiten, da ich bei damaligen Gesprächen überzeugt wurde und man auch schon damals eine Zusammenarbeit wollte, auch daher kam die Absage völlig überraschend. Da ist zu viel "Politik" im Spiel. Prozess Top, inhaltlich flop!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philip KonradHR Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns über Dein positives Feedback zum Prozess. Dass dieser für Dich inhaltlich nicht zufriedenstellend war, finden wir natürlich schade. In den ersten beiden Gesprächen wurde viel über Deine fachlichen Fähigkeiten, die Position und die Aufgaben des Marketing-Teams bei ETECTURE gesprochen. Der Eindruck der beteiligten Kollegen war positiv, weshalb wir sehr gerne den abschließenden Teil in unserem Prozess – den Kennenlerntag – gemacht haben. Diesen sehen wir für beide Seiten als sehr wichtig an, da weitere Faktoren zum Tragen kommen. Die Möglichkeit, beiderseits ein Gespür dafür zu entwickeln, wie man das Inhaltliche gemeinsam umsetzen könnte, ist dabei von wesentlicher Bedeutung.
Auf diesem Wege sind wir zu der Auffassung gelangt, dass die Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen stattfinden würde und operative Themen einen deutlich höheren Anteil haben werden, als zuvor angenommen. Somit haben wir uns für eine Absage entschieden. Basierend auf den vielfältigen Gesprächen mit unterschiedlichen Bereichen am Kennenlerntag war dies aus unserer Sicht die richtige Entscheidung, für Dich und für ETECTURE. In der Tat hat uns das auch überrascht, da wir nach den Eindrücken der ersten beiden Gespräche ein anderes Ergebnis erwartet haben.

An dieser Stelle möchten wir uns daher nochmals für Deine Zeit bedanken und hoffen, dass Du schon bald eine passende Anstellung findest.

Alles Gute für die Zukunft und beste Grüße

Anmelden