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Unsere Unternehmenswerte wie Offenheit, Transparenz, Flexibilität, Innovation und Nachhaltigkeit sehen wir als Basis unseres Erfolgs. Sie sind Grundlage für unsere erfolgreiche Marktetablierung sowie für beständige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden, die wir auch in Zukunft erzielen und wahren möchten. Unser wertvollster Schatz sind unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.

• Software Developer
• Software Engineer
• Mobile Developer
• IT Project Manager
  
• IT Consultant
• Information Architect
  
• Werkstudent 

Besonders in den Bereichen Projektmanagement, Frontend, Java und Drupal suchen wir weitere Verstärkung. Jeder neue Mitarbeiter ist von Anfang an mittendrin. Durch unser Patenprogramm hast Du einen leichten Einstieg und somit einen kontinuierlichen Ansprechpartner, der Dir dabei hilft, einen perfekten Start bei uns zu haben.

Medieninformatik

Informatik

Wirtschaftsinformatik

BWL

oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen

Wer hervorragende Perspektiven sucht, findet sie bei uns: erlebe ein herausforderndes Umfeld und ein Team, das noch viel vorhat – auch mit Dir! Täglich begegnen Dir dabei spannende sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte rund um das Web, zudem winken bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und sozial ausgerichteten Unternehmen, auf die wir sehr stolz sind. Ein professionelles und leistungsstarkes Team mit flachen Hierarchien wartet auf Dich, das Dir die Freiheiten gibt, Deinen Traumjob zu verwirklichen.

Die angenehme Arbeitsatmosphäre steht bei uns im Vordergrund. Das Miteinander ist geprägt von Kollegialität, Fairness und Zusammenhalt. Spannende Kundenprojekte, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Unsere Mitarbeiter treffen sich regelmäßig zu Events oder Aktionen, die auch über die Teams hinaus ausgerollt werden. 

Lerne Deinen Ansprechpartner kennen:

Michael Huez
Tel.: +49 69 677370

Nach Eingang Deiner Bewerbung auf eine konkrete Position werden wir entweder per Mail oder per Telefon Kontakt zu Dir aufnehmen. Der persönliche Kontakt zum jeweiligen Bewerber ist uns sehr wichtig. Der Bewerbungsprozess soll beiden Seiten die Möglichkeit geben, sich ein Bild voneinander zu machen und herauszufinden, ob wir zueinander passen. Im Bewerbungsgespräch möchten wir mehr über Dich erfahren. In der Regel führen wir zwei Gespräche. Konnten wir uns dabei beiderseitig voneinander überzeugen, findet ein Kennenlerntag im zukünftigen Team statt. Dieser soll helfen, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu bekommen. Im Anschluss an diesen Schnuppertag entscheiden wir zusammen, wie wir den nächsten Schritt angehen.