60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lob kommt machmal (personenabhängig) ein wenig zu kurz. Grundsätzlich herrscht jedoch eine offene, ehrliche Kommunikation.
Eine Kundenumfrage aus 2009 ergab durchgängig Bewertungen von über 90% in verschiedenen Bereichen
Top. Teilzeitregelungen, Überstunden werden nicht vergütet, sind aber abfeierbar, ein Tag Urlaub oder Homeoffice mit 24h Vorlauf möglich. Prämisse heisst "Hauptsache der Job ist getan", ansonsten hat man viele Freiheiten.
Wirkt stellenweise ein bisschen unkoordiniert, Mitarbeiter können jedoch initiativ mitwirken und Seminare oder Schulungen vorschlagen.
Gehalt branchengerecht. Viele versteckte Benefits: zus. Urlaubstage, private Firmenhandynutzung, private Internetnutzung, Firmenwagen, Jobticket, jede Woche frisches Obst, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Alles Verhandlungssache und natürlich z.T. leistungsabhängig. Prämien unregelmäßig. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, Überstunden werden nicht bezahlt, können aber abgefeiert werden.
Einiges an sozialem Engagement: Freiwilligentag, Non-Profit Projekte, regelmäßige Spenden an Hilfsorganisationen und von Mitarbeitern gemeldete Bedarfe (z.B. Kita)
Das Klima macht einfach Spaß, jeder hilft jedem so gut es im Arbeitsalltag geht.
Es gibt zwar kaum welche, aber die werden nicht anders behandelt als der Rest der Mitarbeiter.
Ziele sind realistisch
Entscheidungen manchmal schwer nachzuvollziehen
Generell kann der Mitarbeiter jedoch oft Dinge beeinflussen
Top. Helle, moderne Büros, klimatisiert, in der Regel mit 3-4 Mitarbeitern belegt. Equipment up to Date, alle Materialien und Accounts bei Arbeitsantritt bereits vorhanden. Bei Software- oder Buchbedarf schnelle Reaktion. Gute Kantine mit abwechslungsreicher Küche und Aktionswochen (Spargel, etc.)
Es wird stetig dran gearbeitet, diese zu verbessern, allerdings tut sich das Management hier manchmal ein wenig schwer. Auf der einen Seite soll manches nicht im unfertigen Zustand breitgetreten werden, auf der anderen Seite wird man dadurch manchmal vor weitestgehend vollendete Tatsachen gestellt. Nobody is perfect.
Nichts zu beanstanden.
Im Rahmen unterschiedlichster Kunden und Bereiche gibt es für jeden regelmäßig neue Herausforderungen und Themen. Wenn es machbar ist, werden Mitarbeiterwünsche respektiert und berücksichtigt.
Selbständiges Arbeiten. Keine Dauerkontrolle.
Man verliert auf Dauer den Respekt vor manchen Personen. Das ist schade. Da sollte dringend was am Verhalten geändert werden. Es wird keine Kultur konsequent gelebt und durchgesetzt.
Sensibilität für Mitarbeiterkonflikte jeglicher Art verbessern und diese Ernst nehmen. Vorleben von Fairness und Integrität und Loylität.
Stark Kollegen und Vorgesetztenabhängig.
Glücklicherweise besser als die Realität.
Oft sehr stressig, aber dann auch mal die Möglichkeit frei zu nehmen. Auf lange Sicht aber eher ein Gefühl von verbrannt werden, da Weiterbildung und Entwicklung oft nicht angemessen in die Hand genommen wird
Wäre schön, wenn es das wirklich gäbe. Für alle in gleicher Stärke vor allen Dingen.
Gerade noch so ok. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Manchmal ein Bonus. Pünktliche Zahlung. Könnte besser sein.
Wird nach außen hin hochgehalten, aber nach innen leider nicht gelebt. Vor allem in sozialer Hinsicht. Sehr enttäuschend.
Sehr unterschiedlicher Kollegenzusammenhalt. Liegt daran, dass die Vorgesetzten einfach nicht den Überblick haben und nicht wissen, wie man sich angemessen verhält, bzw. selbst, kein Vorbild sind.
Diese gelten wohl als Wissens-Träger und alte Hasen.
Man könnte ein besseres Beispiel in Mitarbeiterführung, Integrität und Kollegialität etc. sein.
Da kann man wirklich nicht klagen. Angenehm eingerichtet und ausgestattet. Modern.
Abhängig von Themen und Interessenkonflikten. Oft nicht mitgedacht.
Echte Gleichberechtigung und Wertschätzung sieht definitif anders aus.
Kann es geben.
So verdient kununu Geld.