Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei etepetete die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
UNSERE WERTE: VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN bedeutet, dazu beizutragen, durch die eigene Aktion die Welt ein Stückchen besser zu machen und sich der Tragweite der Entscheidungen für das große Ganze bewusst zu sein. Wir geben und übernehmen Verantwortung! WERTSCHÄTZUNG bedeutet, eine Person, ihre Arbe ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen und in meiner Abteilung ist einwandfrei. Einmal im Monat findet ein großes Team-Meeting mit dem gesamten Team statt und man wird aus jeder Abteilung und der Führungsebene auf den neuesten Stand gebracht. In meiner Abteilung haben wir zudem 1x in der Woche einen Team Call und unsere Vorgesetzte bringt uns immer auf Status Quo. :) Des Weiteren werden die internen Channels aktiv genutzt und stellen somit einen Informationsfluss sicher.
Der Zusammenhalt bei uns im Team ist traumhaft. Wirklich traumhaft! :) Wir unterstützen uns zu jeder Zeit gegenseitig, es herrscht einfach eine gute Stimmung und man kann sich aufeinander verlassen. Hab ich so in der Form zuvor noch nicht erlebt, deshalb bin ich dafür doppelt und dreifach dankbar!
Bei etepetete habe ich endlich die Work-Life-Balance die ich mir immer gewünscht habe. Durch das Gleitzeit-Modell kann ich meinen Arbeitsstart flexibel selbst gestalten und an meine Bedürfnisse anpassen. Des Weiteren konnte ich mir auch schon kurzfristig Urlaub nehmen, wenn es notwendig war - was mir wieder eine gewisse Flexibilität bietet. Zudem bin ich äußerst dankbar dafür, remote zu arbeiten und trotz gewisser Entfernung Teil von der Mission sein zu dürfen! (Remote machts möglich :))
Ich hatte noch nie so eine gute Führungskraft wie bei etepetete! Man wird gehört und gesehen, geschätzt und wahrgenommen. Mein Team Lead hat immer ein offenes Ohr für uns, ist offen für Verbesserungsvorschläge und setzt diese zügig um wenn sie sinnvoll sind. Das gibt mir das Gefühl ein wertvoller Teil des Teams zu sein und ernst genommen zu werden. :) Der Führungsstil ist empathisch, zielorientiert, klar und strukturiert. Ich fühle mich einfach pudelwohl und möchte auch ganz klar sagen, dass mein Wohlfühlen natürlich ganz viel mit meinem großartigen Team Lead zu tun hat!
In meiner Abteilung kann ich in unterschiedlichen Bereichen arbeiten und somit immer Abwechslung in den Arbeitsalltag reinbringen. Des Weiteren kann ich meine "eigene Note" einfließen lassen und habe trotz vorgegebener Maßstäbe trotzdem genug kreative Freiheit, was dem daily business somit einen frischen Wind verleiht. :) Außerdem steht uns immer die Option offen, uns in neue Themen-Bereiche einführen zu lassen und uns somit weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur klasse! Ich klappe jeden Tag gerne meinen Laptop auf, weil ich weiß, dass mich ein Team mit guter Stimmung erwartet und wir als Team täglich Lust haben unseren Bereich "zu rocken" :) Durch das regelmäßige Feedback meiner Vorgesetzten und dem Lob und der Anerkennung fühle ich mich außerdem sehr geschätzt, was dazu führt, dass man mit Freude bei der Arbeit dabei ist.