52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eterna Mode GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kantine, Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Selbstständiges Arbeiten, Betriebsfeiern, Zusammenhalt der Kollegen, Rückhalt der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter und mit der GL
Teilweise nicht mehr zeitgemäße Arbeitsabläufe/Einstellungen (" hamma scho immer so gmacht" bzw. "hamma nu nie so gmacht")
Offenheit für Neuerungen oft nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu der GL verbessern.
Bessere Transparenz in die verschieden Abteilungen, daraus folgt mehr Akzeptanz.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist der beste Chef auf der Welt
Kommunikation
Kommunikation zu den Vorgesetzten könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit einem guten Aus- und Weiterbildungssystem und dem Fokus auf ein faires Business.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eterna Mode GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Allgemein-Klima, Unternehmens-Ziele beziehen vor allem auch die faire Behandlung von Mitarbeitern und die umweltverträgliche und faire Produktion mit ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu oft nur von den Führungskräften getroffen, ohne die Mitarbeiter genug einzubinden, ihre Meinungen und Erfahrungen in Beschlüsse miteinfließen zu lassen oder sie ausreichend zum Thema zu befragen.
Verbesserungsvorschläge
Weisungsstruktur mehr nach den bearbeitenden Personen richten, da hier das meiste Fachwissen liegt, Führungskräfte müssten Entscheidungen öfter nach den Erfahrungswerten der Mitarbeiter richten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, aber in den meisten Bereichen gutes, kollegiales und rücksichtsvolles Verhalten zwischen den Arbeitnehmern. Arbeitsumfeld schön gestaltet, freie Gestaltung des Arbeitsplatzes möglich, z.B. Dekorationen oder Zimmerpflanzen.
Image
Gutes allgemeines Image, auch im Vergleich zur restlichen Branche. Transparente Systeme und Prozesse.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten Überstunden abzubauen, Gleitzeit und Stempelsystem ermöglicht sehr flexibles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der interne und externe Fort-und Weiterbildung, Betrieb übernimmt auch Kosten für Kurse und Seminare.
Gehalt/Benefits
Urlaubs-und Weihnachtsgeld, angemessene Entlohnung, Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit von Geschwistern etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen um Umweltschutz durch Einsparung von Ressourcen, Vermeidung von Müll und umweltgerechte Entsorgung. Betrieb kümmert sich gut um Interessen und Probleme der Arbeitnehmer und legt Wert auf faire Entlohnung, auch in der Fertigung.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, zwischen manchen Bereichen oder Mitarbeitern bestehen aber Differenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll; viel Wissen vorhanden, das jedoch leider nicht immer ausreichend an die Jüngeren weitergegeben wird und so schlussendlich verloren geht. Schade.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer umfassend informiert, aber immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und Pausenräume.
Kommunikation
Es kommt durch aus vor, dass Entscheidungen und Prozesse nicht immer optimal abgestimmt sind und somit "eine Hand nicht weiß, was die andere tut".
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung erfahren.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, weitreichende Verknüpfungen zu anderen Bereichen. Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und auf Vertrauensbasis.
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Mobbing - Intrigen und fehlende Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit euren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besser um. Jede/r einzelne ist eine wertvolle Arbeitskraft mit viel Know-How und Wissen, das verloren geht, wenn die Mitarbeiter zum kündigen gezwungen wird.
Seid euch eurer Vorbildrolle bewusst und versucht, den hohen Standard wieder herzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt je nach Shopleitung zu wünschen übrig!
Man wird weder gehört noch gesehen!
Auch diese Bewertung wird die oberste Etage kaum Interessieren.
Ein Trauerspiel das in einem modernen Unternehmen nicht anzutreffen ist.
Gehalt/Benefits
Nach 8 Jahren keine Erhöhung - Nachfrage unerwünscht oder es werden akriebisch Fehler gesucht. Kein Fahrgeld zuschuß kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bewegt sich etwas, es gibt trotzdem immer noch zuviel Plastik- und verpackungsmüll.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte! Klar, wird nichts dafür getan. Im Gegenteil, man hetzt die Menschen gegenseitig auf! Und es gibt ein paar Kollegen welche die Drecksarbeiten machen Intrigen spinnen um Menschen rauszuekeln die besser beim Kunden ankommen und gute Umsätze machen. Schade das es die Geschätsleitung nicht mitbekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird einem nahegelegt doch endlich in den Ruhestand zu gehen oder zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, sehr häufiger Wechsel, oft nicht die kompetentesten Kräfte.
Viele Versprechen, aber es wird doch nichts umgesetzt, kleine mitläufer.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist in den großen Zentren allerdings durchgehend sehr hoch, was belastend ist. Kein Pausenraum, keine Toilette!
Spülbecken zum abwaschen aber auch zum ausschütten für Wischwasser!
Kommunikation
Ist höchstens sporadisch und einseitig, viel fachliche Inkompetenz unter der führenden Stellen, deren häufige Neubesetzung es nicht besser macht. Man beschäftigt sich lieber mit allerlei Listen statt mit eigentlicher Kommunikation mit Mitarbeitern. Enttäuschung pur!
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist interessant und abwechslungsreich und die Arbeit macht Spaß.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ein absoluter Lichtblick in der deutschen Modebranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen könnten etwas offener für Veränderungen sein. Leider etwas viel Flurfunk aufgrund fehlender Kommunikation in manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte durchaus mehr Benefits für Arbeitnehmer angeboten werden.
z.B. Fitnessstudio, Job-Rad, usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsrat ohne Stimme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Qualität der Produkte, Mitarbeiterrabatte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider setzt sich der Betriebsrat zu wenig für die Mitarbeiter ein!
Ganz traurig das Verhalten in der Corona Kriese!!!!! Teilzeitkräfte alle auf „0“!!! Urlaubskürzung!!!!! Traurig echt traurig!!!!
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation mit der Basis! Viele Aktionen unnötig, zu Aufwändig und erfolglos!
Motivation der Mitarbeiter durch besseres Prämiensystem!
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams gute Zusammenarbeit!
Image
Nach außen gut!
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe in der Freizeit! Springer auf Abruf ist erwünscht ! Pausenzeiten oft nicht möglich, da man alleine im Laden steht (ohne Toilette)!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich! Selbst Studium!
Gehalt/Benefits
In 5 Jahren keine Erhöhung - Nachfrage unerwünscht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich etwas, dennoch zu viel Plastemüll!
Kollegenzusammenhalt
Man ist in den Filialen für einander da! Leider werden die Teilzeitkräfte manchmal wie Aushilfen behandelt! Nur Spätschicht und Abruf!
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Anweisung von oben nach unten, Probleme werden ignoriert!
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, keine Toilette! Spülbecken zum abwasche aber auch zum ausschütten für Wischwasser ! Laden modernisiert - Lager/ Pausenraum pfui!
Kommunikation
Befehlskette von oben nach unten! Kritik unerwünscht!
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte werden oft nachteilig behandelt
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden die eine fachlich kompetente Beratung dankend annehmen!
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Mobbing und fehlende Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig! Man wird weder gehört noch gesehen! Auch diese Bewertung wird die oberste Etage kaum Interesse wecken. Ein Trauerspiel das in einem modernen Unternehmen noch selten anzutreffen ist.
Work-Life-Balance
Nach Absprache und langem Betteln kann man mal seine Überstunden abbauen. Homeoffice nur sehr zaghaft in der Praxis anwendbar!
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprechungen, nichts dahinter!
Gehalt/Benefits
Im Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte! Kaum! Klar, wird nichts dafür getan. Im Gegenteil, man hetzt die Menschen gegenseitig auf!
Vorgesetztenverhalten
Miserabel!!!
Arbeitsbedingungen
Nicht auf dem aktuellen Stand. Veraltet und überholt!
Kommunikation
Ist höchstens sporadisch und einseitig, viel fachliche Inkompetenz unter der führenden Stellen, deren häufige Neubesetzung es nicht besser macht. Man beschäftigt sich lieber mit allerlei Listen statt mit eigentlicher Kommunikation mit Mitarbeitern. Enttäuschung pur!
Interessante Aufgaben
Man muss sich seinen Job selbst interessant machen. Herausforderungen gibt es in diesem Hause genug, vor allem wenn es einen reizt unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ein Arbeitgeber, bei welchem man gern bleibt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnitte, Stoffe, Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas zu geringe Personaldichte
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter pro Filiale für eine bessere Abdeckung bei Krankheit, Urlaub, Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, fairer Arbeitgeber mit länger Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modisch nicht unbedingt am Puls der Zeit (Kollektionen nicht Personen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Mode gehen, neue Designs und verstärkt auf Randgrößen (Ärmellängen) setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stress, arbeiten an der Belastungsgrenze und raues Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Stellen und schlechte innerhalb der Firma, leider weiß man das als Bewerber vorher ja noch nicht. Es gibt ein paar hervorragende Kolleginnen und Kollegen und auch Vorgesetzte, die den Laden zusammen halten und aufpassen, dass alles irgendwie weiter läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ungerechte Behandlung, die manchmal passiert. Vor allem, wie mit manchen Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
bitte geht mit euren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besser um. Jede/r einzelne ist eine wertvolle Arbeitskraft mit viel Know-How und Wissen, das verloren geht, wenn gekündigt wird. Seid euch eurer Vorbildrolle bewusst und versucht, den hohen Standard wieder herzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist wunderschön und sieht edel aus, leider muss man manchmal denken "außen hui, innen pfui" - sehr schade!
Image
im Grunde ein Traum, wenn man dort unter kommt. Denkt man. Bittere Enttäuschung am Ende.
Work-Life-Balance
Wenn man dort arbeitet, hat man nicht mehr viel Freizeit. Allerdings könnte man angesammelte Überstunden auch zu ruhigeren Zeiten einmal abbauen. Wenn die denn nur auch mal kämen.
Im Endeffekt wird man aufgebraucht, bis es nicht mehr geht.
Karriere/Weiterbildung
Sorry, aber vieles versprechen und nichts halten, das geht einfach nicht. Oder an einer Stelle nein sagen, an der anderen ja, absolut nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Wirklich gerechte Bezahlung, bei den Sozialleistungen könnte man noch ein bisschen nachlegen, aber an sich wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier tut die Firma viel, auch schon lange, bevor es Mode wurde.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte behaltet euch den guten Umgang mit vor allem langjährigen Kolleginnen und Kollegen bei!
Vorgesetztenverhalten
sehr häufiger Wechsel, oft nicht die kompetentesten Kräfte. Viele Versprechen, aber es wird doch nichts geschehen.
Arbeitsbedingungen
man kann hier noch einiges verbessern, aber vieles ist schon gut oder zumindest okay. Der Lärmpegel ist allerdings durchgehend zu hoch, was belastend ist. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies einzugrenzen, die Vorschläge wurden aber nie gehört.
Kommunikation
nur rudimentär vorhanden. Eigentlich wird man nur vor Tatsachen gestellt. Wenn man überhaupt etwas mitbekommt.
Gleichberechtigung
Auch hier muss man die Firma loben, es gibt zwar Luft nach oben, aber ich finde, das Geschlecht spielt bei der Vergabe von Stellen keine oder kaum eine Rolle, das Alter ist kein Hindernis, es wird wirklich nach Qualifikation und Potential ausgewählt. Hut ab an dieser Stelle.
Interessante Aufgaben
Hier punktet die Firma, der Job an sich ist interessant und abwechslungsreich und die Arbeit macht Spaß.
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Eine sehr guter Arbeitgeber ! Es hat mir sehr viel Spaß gemacht bei der Firma zu arbeiten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seinem Konzept treu bleiben! Auf sehr gute Qualität achten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Übergrößen und zu wenig verkürzte Hemden und allen Schnitten!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter auf der Fläche hören die wissen wie der hast läuft !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.