Eternit 

Aktiengesellschaft

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Welche Wertschätzung soll ein Bewerber gegenüber vermittelt werden ???

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wurde man an der Schranke kommentarlos zum Warten aufgefordert (wortlos wurde angenommen, dass ich hier zum Bewerbungsgespräch bin).
Nach kurzer Zeit wurden alle wartenden Bewerber vom Abteilungsleiter und einem Mitarbeiter (vermutlich Personalabteilung) abgeholt. Es folgten viele schriftliche Tests über Stunden hinweg. Teilweise waren es die üblichen Dinge, unter anderem aber auch Rätsel, die einfach schlecht erklärt waren und KEINER der Bewerber verstanden hat.

Beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine sprachen die zwei Mitarbeiter mit den Bewerbern, es wurde nach dem Lebenslauf bzw. was man gerade macht gefragt.

Während die Bögen ausgewertet wurden, sprach man nochmals mit den Bewerbern, es wurde dann z. B. angesprochen, dass man von Bewerber A eine Facebookseite gefunden hat, er interessiert sich wohl für Fußball, bei Bewerber B wurde eine eigene Webseite gefunden, was hat es damit auf sich...

Hier konnte man auch selbst noch fragen Stellen. Einige einfache wie z. B. welche Berufsschule wird man besuchen, konnte man nicht antworten.

Nachdem die Ergebnisse bekannt gegeben wurden, wurde man auch schon verabschiedet.

Es erfolgte ein 2. persönliches Gespräch mit einer Absage.

Verbesserungsvorschläge

Super Atmosphäre, man merkte das alles gut vorbereitet war.Die ...... und die ...... waren sehr nett und aufmerksam!Fragen würden ausführlich Beantwortet.

Bewerbungsfragen