4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Online-Interview per E-Mail abgesagt, als es eigentlich hätte beginnen sollen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Eterno Health GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Online-Vorstellungsgespräch wurde per E-Mail genau in dem Moment abgesagt, als ich mich bei Zoom einloggte, da die Stelle bereits am selben Vormittag „geschlossen“ worden war. Ich empfinde dies als sehr respektlos gegenüber der Zeit des Bewerbers; die Personalabteilung hätte sich zumindest in den Call einwählen sollen, um dies – als letzten Ausweg – mitzuteilen. Noch besser wäre es gewesen, das Gespräch abzusagen, sobald die Stelle „geclosed“ wurde.
- Das Online-Vorstellungsgespräch wurde per E-Mail genau in dem Moment abgesagt, als ich mich bei Zoom einloggte, da die Stelle bereits am selben Vormittag „geschlossen“ worden war. Ich empfinde dies als sehr respektlos gegenüber der Zeit des Bewerbers; die Personalabteilung hätte sich zumindest in den Call einwählen sollen, um dies – als letzten Ausweg – mitzuteilen. Noch besser wäre es gewesen, das Gespräch abzusagen, sobald die Stelle „geclosed“ wurde.
- Das Online-Vorstellungsgespräch wurde per E-Mail genau in dem Moment abgesagt, als ich mich bei Zoom einloggte, da die Stelle bereits am selben Vormittag „geschlossen“ worden war. Ich empfinde dies als sehr respektlos gegenüber der Zeit des Bewerbers; die Personalabteilung hätte sich zumindest in den Call einwählen sollen, um dies – als letzten Ausweg – mitzuteilen. Noch besser wäre es gewesen, das Gespräch abzusagen, sobald die Stelle „ geclosed“ wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Reaktion bekommen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Eterno Health GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wir freuen uns über jede Bewerbung, die wir erhalten. Wir werden uns nun die Zeit nehmen, deine Bewerbung zu prüfen und melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. => Ist jetzt 3 Monate her
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Ghosten nach Interview
Bewerber/inHat sich 2026 bei Eterno Health GmbH in Berlin als People&Culture Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es absolut respektlos, Bewerber:innen nach einem Gespräch einfach zu ghosten, vor allem dann, wenn zuvor angekündigt wurde, dass es am Tag X eine Rückmeldung geben wird. Auf schriftliche Bewerbungen keine Antwort zu erhalten, kann ich noch eher nachvollziehen. Aber sich nach einem persönlichen Gespräch gar nicht mehr zu melden, geht meiner Meinung nach überhaupt nicht und ist eine degradierende Recruiting-Praxis.
Man kann transparent kommunizieren und klar sagen, dass im Falle einer negativen Entscheidung innerhalb eines bestimmten Zeitraums keine Rückmeldung erfolgen wird. Stattdessen einen konkreten Termin für eine Antwort zu nennen und sich dann nicht daran zu halten, hinterlässt einfach einen schlechten Eindruck.
Es wäre so viel professioneller, offen und verbindlich zu kommunizieren, anstatt Bewerber:innen mit falschen Hoffnungen in der Luft hängen zu lassen.
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Deutschkenntnisse im Bewerbungsprozess offenbar nicht geprüft
Bewerber/inHat sich 2026 bei Eterno Health GmbH in Berlin als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Position beworben und in meinem Lebenslauf klar angegeben, dass Deutsch meine Muttersprache ist („German – Native“).
Als Begründung für die Absage wurde unter anderem ein nicht ausreichendes Sprachniveau (C2) genannt.
Da ich Muttersprachlerin bin und dies transparent im CV ausgewiesen war, wirkt diese Begründung fachlich nicht nachvollziehbar.
Eine sorgfältigere Prüfung der Bewerbungsunterlagen würde den Prozess aus Bewerbersicht professioneller und respektvoller erscheinen lassen.
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