Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Eterno überzeugen mich vor allem die klaren Führungsstrukturen und die gute Organisation. Zuständigkeiten sind transparent, Entscheidungen nachvollziehbar und es gibt eine starke Ausrichtung auf Umsetzung. Besonders positiv ist das Miteinander: die Arbeit im Team ist die meiste Zeit wertschätzend, hilfsbereit und aber auch leistungsorientiert. Außerdem gibt es viel Potenzial für Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme – wer Initiative zeigt, bekommt Vertrauen.
Sehr viel. Speed, Passion, Vision, impact, unsere Kunden natürlich und unser Produkt ist einfach echt klasse.
- Starke Vision & konkrete Ziele
- Hands on Geschäftsführer
- Tolles Team & gute HR
Ich schätze Klarheit, Verantwortung und echte Performance.
Unsere Werte! Grosser Gestaltungsrahmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In Phasen mit vielen Projekten gleichzeitig kann die Belastung spürbar steigen. Da muss man sich ggf. erst dran gewöhnen, aber man wächst fachlich enorm daran.
da gibt es derzeit nichts zu bemängeln!
Verbesserungsvorschläge
Feedback und Entwicklung könnten strukturierter gefördert werden.
Bei hoher Taktung noch konsequenter priorisieren: weniger parallele Themen, dafür klarere Fokusphasen.
In Peak-Phasen mehr Ressourcen-/Kapazitätsplanung (z. B. frühere Unterstützung oder zwischenzeitlich Entlastung). Auch wäre es gut strukturierte Entwicklungspfade auszubauen (z. B. Mentoring, regelmäßige Growth-Check-ins)
weiterhin gute top Leute mit ins Team nehmen.
Leadership Skills grossflächig ausbauen.
An der internen Kommunikation arbeiten, diese besser Strukturieren und Prozesse einführen, an die sich auch alle halten müssen.
Mehr an der Kultur arbeiten und diese Wertschätzung auch vom C-Level spiegeln lassen.
aktuelle keine Verbesserungen notwendig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Eterno Health ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Finde ich führend in Deutschland
Moderner als von innen. Sicherlich nicht schlecht.
Nach Außen auf jeden Fall gut- die restlichen Bewertungen spiegeln dies ja ganz gut. Von innen muss man sich selbst ein Bild machen. :)
Extrem starke Brand, die gerade erst entsteht
Das Image ist sehr gut und entspricht der Realität
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eterno Health ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Existiert nicht.
Könnte besser sein
Die High-Performance-Attitüde ist allgegenwärtig und führt dazu, dass das Privatleben häufig in den Hintergrund rückt. Work-Life-Balance ist schwer umzusetzen.
Hier wird nur Push Push Push gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Geschäftsführung und HR unterstützt aktiv die Weiterentwicklung, Erfolge werden gesehen und anerkannt.
Sehr abhängig von sich schnell ändernden Prioritäten.
Intern gibt es einige Änderungen/Beförderungen. Ein Weiterbildungsformat gab es bisher nicht.
sehr gute Chancen.
Bei entsprechender Leistung werden auch Aufstiegschancen geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eterno Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eterno Health besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eterno Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eterno Health als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Alles nur auf Leistung trimmen.

























