Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eterno Health die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über mehrere Monate hinweg gab es kaum Aufgaben für mich, was ich auch mehrfach aktiv angesprochen habe. In den darauf folgenden Gesprächsterminen mit dem Vorgesetzten wurde mir gegenüber offen eingeräumt, dass man keine passende Verwendung oder Aufgaben für mich habe.
Im Anschluss wurde ich lediglich zwischen verschiedenen Teams hin- und hergeschoben, bis schließlich die Kündigung innerhalb der Probezeit folgte. Es fehlte an Einarbeitung, Klarheit und klar zugewiesenen Verantwortlichkeiten.
Neben den “alltäglichen” Marketing & Sales Verantwortlichkeiten, gibt es viele spannende Kollaborationen. Viel
Freiraum für Kreativität.
Modern, digital, agil