4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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etewe GmbH Prüf- und Automatisierungssysteme Bewertungen
etewe
GmbH
Prüf-
und
Automatisierungssysteme
Karlsruhe
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Furchtbar erdrückende Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind gut, anscheinend aber grad nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist erdrückend. Aufgaben werden einem nicht klar beigebracht. Man fühlt sich nicht wohl, deshalb gehen die meisten lieber wieder wo anders hin
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt weniger Kontrolle. Die Fluktuation der Mitarbeiter spricht Bände. Eine lockere, angenehme Atmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr erdrückend. Es werden Mitarbeiter gekündigt. Etewe hat über kununu anzweifeln lassen, dass das nicht stimmen würde. Es ist eine Tatsache. Einige gehen freiwillig!
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut sich mit dem anderen zu reden, wenn der Chef nicht da ist verstehen sich viele sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die älteren Kollegen mit ihrer Erfahrung wäre schon längst das Licht aus
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensleitung erscheint zunächst nett und offen, zeigt sich dann aber in einer herrischen Art. Ich habe mich seit Tag 1 sehr unwohl gefühlt. Von Chefseite wird schlecht über Mitarbeiter geredet. Ich wurde ins Büro vom Chef geholt, damit er mich vor einer vermeintlich nicht so taugenden Kollegen warnt. Ich sollte Aufgaben von anderen Kollegen übernehmen, welcher wiederum einige Zeit später entlassen wurde. Bei Erledigung der "fachfremden Aufgaben" bekam ich Fallen gestellt, was als "Lerneffekt" angesehen wird. Man bekommt bewusst Aufgaben, die man noch gar nicht machen kann, um dann beim Chef anklopfen zu müssen, der einen lächerlich dastehen lässt.
Arbeitsbedingungen
Zumutung. Fangt einfach nicht dort an. Es wurden Leute gekündigt, die angeblich geklaut oder gelogen haben . Andere hat man wegen seltsamen Gründen von heute auf morgen nicht mehr gesehen. Man wird Mitarbeiter schnell los. Fragt gerne wie viele Mitarbeiter in den letzten 1-2 Jahren gekommen und gegangen sind.
Kommunikation
Man macht ständig alles falsch und soll sich über QS - Blätter selbst einarbeiten, ohne weitere Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Ist ok, Mittwochs Mittagspause aufs Haus
Interessante Aufgaben
Projekte ggf interessant und umfangreich. Auftragslage wohl rückläufig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung untereinander und eine gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen und Vorgesetzten. Die Inhaber sind nahbar und laden wöchentlich zum gemeinsamen Mittagessen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterparkplätze (wird aber hoffentlich bei der neuen Immobilie dabei sein). Fahrradstellplätze gibt's aber...
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsplätze. Aber es wird eine neue Immobilie gebaut.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern ins Büro. Bei Fragen kann ich jederzeit zu meinem Chef oder den Kollegen gehen. Alle haben jederzeit ein offenes Ohr. Ich fühl mich fair behandelt.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitkonto,. Bisher wurde alles genehmigt ohne Einschränkung.
Karriere/Weiterbildung
Wer mag kann sich weiterbilden und wird hierbei auch gefördert. Aber es gibt auch Kollegen die das nicht möchten und das ist auch kein Problem.
Gehalt/Benefits
Tariforientiert, Erfolgsbeteiligung und Transparenz. TOP!
Vorgesetztenverhalten
Wir werden über Vorgänge und Veränderungen informiert.
Kommunikation
Ich fühl mich immer gut informiert.
Interessante Aufgaben
Ein wachsendes Unternehmen, daher immer neue Projekte und Mitgestaltung möglich. Find ich klasse!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stets bemühter Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er auf meinen Verbessserunfsvorschlag eingehen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine steten Bemühungen. Lässt unerwünschte Kununu Bewertungen löschen.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Geschäftsführer sollte bemüht sein das Unternehmen an einen anderen Geschäftsführer zu übertragen da seine Bemühungen nicht von Nachhaltigkeit geprägt sind.
Arbeitsatmosphäre
Der neue Geschäftsführer ist stets bemüht durch seine Aktionen eine gute Atmosphäre zu schaffen
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführenden haben eine gute Work-Life Balance wie ich sie sonst nicht erlebt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der neue Geschäftsführer ist stets bemüht das Umwelt und Sozialbewustsein als perfekt darzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Wegen der steten Bemühungen des neuen Geschäftsführers ist der Kollegenzusammenhalt als gut zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die älteren Kollegen das Know-how haben ist die GF bemüht das Wissen abzuschöpfen.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer ist stets um gutes und faires Verhalten allen Mitarbetern gegenüber bemüht.
Arbeitsbedingungen
Der neue Geschäftsführer ist stets bemüht die Arbeitsbedingungen optimal zu gestalten.
Kommunikation
Der neue Geschäftsführer ist stets bemüht eine gute Kommunikation zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Der neue Geschäftsführer ist stets bemüht alle Mitarbeiter gleich und fair zu behandeln. Manche werden aber gleicher behandelt als andere.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig.
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Langfristige Mitarbeiter sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird etewe Prüf- und Automatisierungssysteme durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden etewe Prüf- und Automatisierungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich etewe Prüf- und Automatisierungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.