Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ethinking die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
If you dont join the several meetings a day you will miss many important points.
Since most employees work in home office there is absolutely no team spirit.
You have core times fixed in a contract, and many meetings outside these times...
Management enforces his opinion even if the team suggests other solutions
Die Atmosphäre ist dynamisch und fördernd. Wer sich einbringt und Verantwortung übernimmt, wird hier geschätzt. Für jene, die nur kritisieren oder sich ausruhen wollen, ist dies nicht der richtige Ort.
Vom ersten Tag an wurde ich sehr herzlich aufgenommen. Das Team ist klein, aber eng vernetzt. In Projekten unterstützen wir uns gegenseitig, und der Zusammenhalt auch über Teams hinweg ist bemerkenswert.