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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score (Bewerber): 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Oberflächliche (oder keine) Prüfung der Bewerbungsunterlagen - Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Eticor in Großwallstadt als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Januar erhielt ich einen Anruf um ein paar Rahmenbedingungen bezüglich des Arbeitsumfanges vorab zu klären. Ein Rückruf wurde mir für die darauffolgende Woche zugesagt. Leider erhielt ich danach weder einen Rückruf noch eine sonstige Rückmeldung bezüglich Verzögerungen im Bewerbungsprozess.
Anfang März erhielt ich von einer anderen Person (aufgrund eines Wechsels in der Stellenbetreuung im Februar) eine Mail, ob noch Interesse an der Stelle besteht, dies bestätigte ich. Eine Woche später folgte dann die Absage mit der Begründung, dass meine Qualifikationen nicht den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hätte man die Bewerbung vorher schon mal gesichtet, wäre dies eventuell nicht erst nach 3 Monaten aufgefallen.
(Der Aufgabenbereich umfasste Tätigkeiten, welche ich in meiner Ausbildung regelmäßig und selbstständig ausgeführt habe.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überraschend schlechte Kommunikation / scheinen Ausschreibungen nicht aktuell zu halten.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Martin Mantz GmbH in Großwallstadt als (Wirtschafts-) Jurist (m/w/d) / Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt technischer Vertrieb als Sales Manager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht behaupten, dass eine Stelle bereits besetzt ist und diese dann sofort neu ausschreiben, bzw. nicht Seiten wie hokify nutzen, wenn man nicht an Bewerbern über solche Kanäle interessiert ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und nehmen dieses ernst.
Wir bedauern es, dass Sie sich durch unsere Absage, auch ein Jahr später noch, gekränkt fühlen.

Als agiles Unternehmen legen wir Wert auf dynamische Prozesse sowie selbstorganisierte Mitarbeitende und Teams, die mit ihren individuellen Stärken und Ideen eigenständig zur Leistung und Entwicklung unseres Unternehmens beitragen.
Damit unsere Mitarbeiter Glück und Freude im Beruf finden, steht es Ihnen frei, entsprechend ihrer Qualifikation in eine andere Rolle zu wechseln. Um diesen Wechsel zu ermöglichen, suchen wir dann schnellstmöglichen Ersatz für die offen werdende Stelle.
Daher kommt es durchaus vor, dass bestimmte Stellen von uns häufiger und direkt nacheinander beworben werden.
Das von Ihnen aufgeführte Portal hokify ist eines von vielen Portalen, dass Stellenanzeigen auch von anderer Anbietern, die wir nutzen, in einer Ansicht zusammenführt. Darauf haben wir keinen Einfluss.
Wir steuern unseren Bewerbungsprozess über unsere Teams und eine direkte Kommunikation (Email und/ oder Telefon) zu den verantwortlichen Mitarbeitern.

Gerne können Sie mich über die Kontaktdaten auf unserer Homepage direkt ansprechen.