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Etienne 
Aigner 
AG
Vorstellungsgespräche

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82 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliches Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Wertheim als Verkaufsberater (m/w/d) in Wertheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

- angenehm war, dass es ein „normales“ Telefonat war, statt ein Videocall
- die Ansprechpartnerin war sehr freundlich, hat keinen Druck aufgebaut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Efficient and professional communication

4,4
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Leipzig als Verkaufsberater (m/w/d) in Leipzig beworben.

Verbesserungsvorschläge

The colleague reached out to me just a few days after I applied, and we arranged a telephone interview efficiently. The interviewer was polite, prepared and professional. Although I wish they had provided more information about the company, and offered constructive feedback at the end.
I had a positive experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verkäuferin

5,0
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Verkaufsberater (m/w/d) in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles wahr super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Düsseldorf als Verkaufsberater (m/w/d) in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ist gut, wie es ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstes Gespräch

4,1
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in Wertheim als Verkaufsberater (m/w/d) in Wertheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nette Ansprechpartnerin, wurde aber leider nicht über weitere Vorteile informiert (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,Team Share oder ähnliches)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team
Recruiting Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das freundliche Feedback zum Gespräch – darüber haben wir uns sehr gefreut.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für den Hinweis zu den nicht angesprochenen Zusatzleistungen. Es ist unser Anspruch, im Interview alle offenen Fragen zu klären und umfassend über Vorteile wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Team Share zu informieren. Dass uns das in Ihrem Gespräch nicht gelungen ist, bedauern wir – und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, hier künftig noch strukturierter und transparenter vorzugehen.

Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt noch Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Alles Gute für Ihren weiteren Weg und herzliche Grüße

Very satisfying, informative and kind interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als (Junior) Produktmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kind interviewer
Very informative
Understanding
Listened to my points carefully and answered my questions in detail


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team
Recruiting Team

Thank you so much for your kind words! We’re glad to hear that you felt heard and well-informed during the interview.

Best regards

Designer (m/w/d) für Textile Accessoires / Womenswear

5,0
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Designer (m/w/d) für Textile Accessoires / Womenswear beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war wertschätzend, informativ und angenehm. Ich war zu Beginn des Gesprächs ziemlich aufgeregt und durch die freundliche und zugewandte Art der Interviewerin konnte ich nach wenigen Augenblicken konzentriert und beruhigt sprechen. Ich habe viel Zeit und Ruhe für die Antworten und auch für meine eigenen Fragen zu bekommen.

Auch fand ich es sehr gut, dass Sie einen informativen Eindruck zum Unternehmen und klärende Antworten zu den Anforderungen der Position geben konnte. Eine fachspezifische Frage konnte Sie nicht direkt beantworten und hat mir das auch gesagt und, dass Sie da noch mal in der Abteilung nachfragen wird. Das fand ich ehrlich und positiv. Ein gutes Gespräch und ich bin jetzt noch interessierter an der Position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team
Recruiting Team

Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass das Gespräch für Sie angenehm und informativ war. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen ein offenes und respektvolles Gespräch zu bieten, und es ist schön zu wissen, dass Ihnen das genauso positiv aufgefallen ist.

Ihre Offenheit und die wertschätzende Rückmeldung zu unseren Antworten wissen wir sehr zu schätzen. Es ist uns wichtig, transparent zu sein, auch wenn mal eine Frage nicht sofort beantwortet werden kann.

Nochmals vielen Dank und herzliche Grüße

Junior/ Product Manager Position

5,0
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als (Junior) Produktmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I recently had an interview and regardless of the final decision, I want to highlight that HR left a very positive impression. She was consistently kind, professional, and open. What stood out in particular was her genuine willingness to get to know the candidate better and the time she took to do so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Anfangs professionell- danach leider weniger

3,9
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als (Junior) Retail Coordinator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

An sich lief das Bewerbungsgespräch positiv ab und ich hatte das Gefühl echte Chancen zu haben. Es wurde schnell ein Termin gefunden, das erste Telefongespräch lief toll ab. Wurde für ein zweites Gespräch in das Headquarter eingeladen und auch das lief gut ab. Die Dame von der HR war sehr freundlich und hat interessiert gewirkt. Mir wurden anschließend die Räumlichkeiten gezeigt. Nach ein paar Tagen habe ich jedoch die Absage erhalten. Eine Standardabsage. Daraufhin habe ich nochmal nachgefragt und um konstruktive Kritik gebeten, damit mir das in Zukunft nicht mehr passiert. Bis dato leider keine Antwort erhalten.
Hatte einen tollen Eindruck, doch jetzt bin ich etwas enttäuscht. Nicht nur darüber, dass ich die Stelle nicht erhalten habe, sondern auch, dass ich einfach gar kein Feedback erhalten habe. Klar, Zeit ist Geld aber bei einer Standardabsage möchte man dann doch wissen woran es letztendlich gescheitert ist und als Bewerber hat man anschließend kein gutes Bild vom Unternehmen wenn man wie eine belanglose Nummer abgestempelt wurde ohne Grund. Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team
Recruiting Team

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess grundsätzlich als positiv empfunden haben. Wir können jedoch Ihren Unmut bezüglich des fehlenden Feedbacks und Ihre Enttäuschung nachvollziehen.

Unser Ziel ist es, alle Bewerber respektvoll und gleichwertig zu behandeln, um einen authentischen Eindruck von unserem Unternehmen zu vermitteln.
Dass uns Ihre Nachricht durchgerutscht zu sein scheint ist jedoch natürlich nicht unser Anspruch und wir bedauern diese Unannehmlichkeit.

Falls Sie noch weiteres Feedback einholen möchten oder andere Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne telefonisch oder per E-Mail unter personal@aignermunich.com zur Verfügung.

Wir hoffen, dass wir Ihnen mit unserer Antwort weiterhelfen konnten und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Laura Rothe

Kommunikation Verbesserungsbedürftig

4,0
Bewerber/inHat sich bei Etienne Aigner AG in München als Personalassistent | HR Assistant (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die E-Mail die an die reply E-Mail geschickt wurden sind untergegangen/wurden nicht gesehen, weshalb die Rückmeldung sehr spät erfolgte. Sonst alles super, sympathisches Gespräch, leider wenig bis keine Möglichkeit regelmäßig HO zu machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team
Recruiting Team

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid, dass Ihre E-Mail untergegangen ist und die Rückmeldung dadurch verspätet erfolgte – das sollte natürlich nicht passieren.

Wir legen großen Wert auf offene, persönliche Kommunikation und eine positive Teamatmosphäre – beides lässt sich aus unserer Sicht am besten im persönlichen Austausch vor Ort fördern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Beste Grüße
Laura Rothe

Wir setzen auf Transparenz

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