17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etienne Aigner AG in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite derzeit in der Aigner-Filiale in Ingolstadt und meine Erfahrung ist insgesamt sehr positiv. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und kollegial; mit meinen Kolleginnen verstehe ich mich sehr gut, was zu einem positiven und produktiven Arbeitsalltag beiträgt.
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Teilzeitarbeit ist insgesamt gut organisiert und ermöglicht eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und persönlichen Verpflichtungen. Meine Einarbeitung in die Aufgaben erfolgte schrittweise, strukturiert und mit viel Geduld sowie Unterstützung und Anleitung, was ich besonders geschätzt habe.
Aus diesen Gründen habe ich keine Beschwerden und kann Aigner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Team so wohlfühlen und die Zusammenarbeit in der Filiale Ingolstadt gut verläuft. Ihr positives Feedback zur Einarbeitung und der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Es ist schön zu wissen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden – das ist für uns die beste Bestätigung. Wir hoffen, dass Sie weiterhin so gut bei uns zurechtkommen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr Aigner Recruiting-Team
Gutes Unternehmen für den Karrierestart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Etienne Aigner AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Wahl für den Berufseinstieg, Rabatte auf Produkte, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit (langjährigen) Mitarbeitenden, Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitenden und vor allem der Ton in dem kommuniziert wird sollte von manchen Führungskräften überdacht werden.
Zeigt den Arbeitnehmern mehr Anerkennung und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung und Auftragslage.
Image
Münchner Unternehmen mit gutem Ruf das für hochwertige Lederprodukte bekannt ist.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit endet freitags um 13:30 Uhr. Ansonsten gibt es eine 7 Std Kernarbeitszeit pro Tag.
Homeoffice wird nur sehr eingeschränkt ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, ist es schwierig beruflich voranzukommen. Fortbildungen gibt es nur in Ausnahmefällen und die Struktur des Unternehmens gibt Beförderungen kaum her.
Wenn man Karriere machen will, muss man nach ein paar Jahren weiterziehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte viel nette Menschen kennenlernen, mit denen ich mittlerweile auch privat befreundet bin.
Ein paar Ausnahmen gibt es allerdings überall.
Vorgesetztenverhalten
Von top bis sehr launisch und unhöflich ist wie in jedem anderen Unternehmen alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude wurde 2019 gebaut und ist dementsprechend modern. Klimaanlage funktioniert meistens. Die meisten Büros sind für 2-4 Personen daher kaum Lärmbelästigung.
Bei offenem Fenster bekommt man allerdings von den Kursen im Fitnessstudio im selben Gebäude und dem Geruch der Wurstfabrik nebenan mit.
Kommunikation
Wichtige Infos werden in der Regel nur an die Führungsebene in Meetings oder per Mail kommuniziert. Oft bekommt man dies nur über den „Flurfunk“ oder per Zufall mit.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sowie Weihnachts-/ Urlaubsgeld gibt es nicht. Die Gehaltserhöhungen sind kaum nennenswert, sofern es überhaupt welche gibt.
Mein Gehalt war anfangs ok, später gemessen an Berufsbezeichnung und Erfahrung unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Hier muss man stark differenzieren:
Als Azubi und Berufsanfänger bekommt man schnell Verantwortung und interessante Aufgaben, wenn man sich dementsprechend gut anstellt.
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist es allerdings schwierig beruflich voranzukommen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie den Berufseinstieg bei uns als positiv empfunden haben und dass Sie von den Vorteilen wie Rabatten und der Fitnessstudio-Mitgliedschaft profitieren konnten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir die Kommunikation sowie das Führungsverhalten weiter verbessern können. Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten, und wir werden daran arbeiten, mehr Anerkennung und Vertrauen zu zeigen.
Auch in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung sind wir uns bewusst, dass es hier noch Potenzial gibt. Wir möchten weiterhin an Möglichkeiten arbeiten, um unseren Mitarbeitenden Perspektiven für ihre berufliche Weiterbildung zu bieten. Die Struktur des Unternehmens bietet einige Herausforderungen, aber wir sind stets bestrebt, unsere Angebote und Karrieremöglichkeiten zu optimieren.
Wir schätzen es, dass Sie die positiven Aspekte unserer Arbeitsatmosphäre hervorheben, und wir werden uns weiterhin um ein angenehmes Arbeitsumfeld bemühen. Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktiven Vorschläge. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Ich schätze meinen Job im Modeverkauf sehr. Die kreative Atmosphäre, das motivierte Team und die Entwicklungsmöglichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etienne Aigner AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen. Alle Offen und bereit mehr zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich liebe meine Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Keine Hirachien
Kommunikation
Communication is the key! Mir wird super zugehört.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist fair
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihren Job im Verkauf und die kreative Atmosphäre sowie das motivierte Team und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.
Wir sind stets bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und motiviert. Ihr Feedback ist daher sehr wertvoll für uns.
Sollten Sie noch weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, sind wir offen für Ihr Feedback. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Spannende Firma mit viel Dynamik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Etienne Aigner AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grundsätzliche Miteinander und den Spaß an der Marke sowie das gemeinsame Zusammenarbeiten innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner und nicht so konservativ denken. Bessere Arbeitsmodelle überlegen, die zu einer angenehmeren Work-Life-Balance führen können, könnten sich positiv auswirken.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war die Atmosphäre von gegenseitigem positiven Miteinander geprägt, dies zeigte sich aber auch abteilungsübergreifend, wenn man den anderen Kollegen mal auf dem Gang oder in der Kaffeeküche begegnete.
Work-Life-Balance
Es gab natürlich eine vorgegebene Kernzeit, aber freitags war in der Zentrale immer ein kurzer Tag bis mittags, was viel zu meiner privaten Freizeit beitrug. Auch die Möglichkeit einige Tage in der Woche, je nach Bereich, in das Homeoffice zu gehen war toll und gegeben. Ein Gleitzeitkonto mit Überstunden gab es und auch 30 Tage Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang in meiner Abteilung und mit den Kollegen war immer sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Einige der Führungskräfte sind schon zum Teil über Jahrzente im Haus und können hier viel weitergeben, aber zum Teil ist dann (leider) auch etwas veraltetes Denken mit bei. Durch die flachen Hierarchien war aber größtenteils mit den Vorgesetzen immer ein sehr kollegialer Austausch möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze waren eigentlich gut ausgestattet hier kann aber technisch noch das ein oder andere verbessert werden, wie zum Beispiel besser ausgestattete Meetingräume oder Ausstattung die digitaleres und papierloses Arbeiten ermöglicht. Auch die ein oder andere Software könnte mal ein Update vertragen.
Kommunikation
Durch die sehr operative Ausrichtung dem Vertrieb gegenüber, könnte hier und da besser kommuniziert werden, da alles sehr schnell geht, obwohl grundsätzlich immer transparent gearbeitet wurde.
Gehalt/Benefits
Es gibt in München bestimmt Firmen die bessere beziehungsweise höhere Gehälter zahlen. Allerdings war es immer möglich durch Leistung zu wachsen, nicht nur mit dem Gehalt sondern, wenn die Möglichkeit trotz der flachen Hierarchien besteht, auch durch die Position.
Gleichberechtigung
Hier möchte ich gerne meinen Vorschreiber zitieren, dem ich vollumfänglich zustimmen möchte: "Dieses Unternehmen beschäftigt in allen Hierarchieebenen überdurchschnittlich viele Mitglieder der LGBTQ Community....Auch eine Frauenquote ist in dieser Firma nicht von Nöten. Abgesehen von der allgemein sehr großen Anzahl von Frauen, befinden sich viele davon in Führungspositionen...."
Interessante Aufgaben
Aigner ist eine mittelständische Firma, bei der in diesen Zeiten, auch den Zeiten der Pandemie, sehr viel im Wandel war und bestimmt auch weiterhin sein wird. Dadurch war auch immer der Einblick in andere Abteilungen möglich und die Aufgaben haben immer gut variiert und waren transparent, so dass man auch wusste was man für das finale Endprodukt im Shop getan hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Traditionsunternehmen mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etienne Aigner AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich voll mit einzubringen und an der Fortentwicklung der Marke teilzuhaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht fand ich gar nichts. Optimierungsbedarf gibt es in jedem Unternehmen zu jeder Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal innehalten und sich nicht so sehr vom Tagesgeschäft "auffressen" lassen. Dann könnte man sicherlich das Potential des Unternehmens noch besser ausschöpfen und kanalisieren.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich war die Arbeitsatmosphäre von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ich bin die meiste Zeit gerne zur Arbeit gekommen und fühlte mich dort willkommen.
Image
Das Image der Marke AIGNER hat in den letzten Jahren extrem dazu gewonnen. In den 10 Jahren, die ich für das Unternehmen gearbeitet habe, wurde nicht nur der Staub von der Marke gepustet, sondern es ist auch durch grosse Marketinganstrengungen gelungen, wieder eine deutlich jüngere Klientel für AIGNER zu gewinnen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind moderat und innerhalb der Gleitzeit entsprechend flexibel. Seit Kurzem gibt es in vielen Abteilungen auch die Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neuen Büroräume wurden nach den aktuellen Umweltstandards gestaltet und werden auch entsprechend bewirtschaftet. Das Umweltbewusstsein ist hier in letzter Zeit insbesondere bei der Produktion und der Lieferkette ins Bewusstsein gerückt. Der Fokus liegt darauf, die Lederproduktion unter nachhaltigen Aspekten zu optimieren und auch bei der Lieferung darauf zu achten, Verpackungen und Versandwegen umweltschonend zu gestalten bzw. zu vermeiden. Natürlich ist hier noch Luft nach oben und auch das Sozialbewusstsein ist nicht an allen Stellen des Unternehmens gleich stark ausgeprägt. Aber der gute Wille ist trotzdem immer zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einen sehr grossen Zusammenhalt in unserem Team, das von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt war. Man konnte sich immer aufeinander verlassen und fühlte sich immer als Teil des Ganzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist soweit ich das beurteilen kann immer korrekt und von Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetze arbeiten schon seit mehr als 10 Jahre für das Unternehmen und verfügen über entsprechende Erfahrung. Ich für meinen Teil konnte viel davon profitieren. Der Teamgedanke stand bei uns im Vordergrund und das eigenverantwortliche Handeln wurde dadurch sehr gefördert.
Arbeitsbedingungen
Seit über einem Jahr befindet sich unsere Firma in neuen Räumlichkeiten. Diese sind sehr grosszügig gestaltet. Die Büroräume sind gross und hell und die Küche hat einen Austritt zu einem Attrium, in dem man im Sommer sehr schön seine Pause verbringen kann. Das Glanzstück ist der sehr imposante und repräsentative fast 1.000 qm grosse Showroom. Zur Orderzeit werden dort Kunden aus aller Welt empfangen, die sich dort ausgesprochen gerne aufhalten und die tolle Atmosphäre loben.
Kommunikation
In unserem Team funktionierte die Kommunikation sehr gut. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, und auch seitens der Geschäftsleitung, könnte durch umfangreicherer Nutzung technischer Möglichkeiten noch vereinfacht und verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Sicherlich gibt es gerade in München Unternehmen, die besser zahlen, und wo es alleine durch die Grösse der Firmen bessere Aufstiegschancen gibt. Der Grund für AIGNER zu arbeiten ist deshalb nicht in erster Linie das Gehalt oder die Sozialleistungen. Allerdings gibt es auch hier Abteilungen, wie z.B. Design, Produktmanagement oder Marketing/PR die von junge Mitarbeitern dominiert sind, und die dort sicherlich gute Möglichkeiten haben sich zu entfalten und aufzusteigen.
Gleichberechtigung
Dieses Unternehmen beschäftigt in allen Hierachieebenen überdurchschnittlich viele Mitglieder der LGBTQ Community, zu der auch ich gehöre. Ich habe mich diesbezüglich immer absolut gleichbehandelt gefühlt und habe niemals Diskriminierung erfahren! Auch eine Frauenquote ist in dieser Firma nicht von Nöten. Abgesehen von der allgemein sehr grossen Anzahl von Frauen, befinden sich viele davon in Führungspositionen. Auch der Vorstand ist seit mehr als 12 Jahren in ein und derselben weiblichen Hand.
Interessante Aufgaben
Da es sich bei AIGNER um ein Unternehmen überschaubarer Grösse handelt, war man zwangsläufig immer in viele Dinge involviert, die über den eigentlichen Aufgabenbereich hinaus gingen. Das machte den Job teilweise etwas umfangreich, aber man konnte viel mitnehmen und ich hatte die Möglichkeit auch eigene Talente und Vorlieben verstärkt mit einzubringen.
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Mehrfachbewertung
Super!!!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Etienne Aigner AG in München gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt richtig viel
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Etienne Aigner AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute persönliche Weiterentwicklung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft nicht bekannt, was man tatsächlich alles leistet
Verbesserungsvorschläge
jährliche MA-Gespräche mit Zielvorgaben
klarere Entscheidungen
Work-Life-Balance
Muss man sich schaffen...
Vorgesetztenverhalten
Guten Gespräche, Vorgesetzte setzt sich für MA ein.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, hier wäre Handlungsbedarf
Interessante Aufgaben
Hands-on Mentalität, über Tellerrand hinausschauen möglich und gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für eine tiefere Bewertung g bin ich zu wenig lange dabei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etienne Aigner AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etienne Aigner AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Excellent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etienne Aigner AG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Etienne Aigner durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Etienne Aigner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Etienne Aigner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.