Von Außen Hui und von Innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sicherheitsschuhe werden gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungskräften insbesondere inkludiert vom Betriebsrat, fällt es sehr schwer eine sachliche klipp und klare Antwort zu geben, wo es klemmt, bzw. das tatsächliche Problem & die Ursache aufzuklären.
Kein gutes arbeiten Miteinander innerhalb der Produktion - nach dem Motto wird schon irgendwie laufen - Aufgaben & Verantwortungen abschieben innerhalb der gleichen Stellenebene, aufgrund von Motivationseinstellungen u.a. ich habe heute keine Lust.
Es wird eine Leiharbeitskleidung in einer einfachen Ausfertigung gestellt die für sich selbst ausreichen soll, solange bis man die Arbeitskleidung die noch bestellt werden muss, eintrifft. Auch hier ist vorprogrammiert, das man eine Zusammenarbeit von Grundauf nicht haben möchte. Aus wirtschaftlicher Sicht - ganz arme Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Homepage strukturierter Aussarbeiten.
Stellenausschreibungen ausarbeiten und professioneller wirken - so wie es geschrieben ist, wirkt es von Innen aus der Firma heraus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig Vertrauen zu spüren, zu wenig um gute Mitarbeiter innerhalb der Firma in das Arbeitsleben hineingeleiten zu lassen.
Image
Nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Modelle, lässt es eine flexible Freihzeit zu.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden Intern gefördert, im Sinne was wird benötigt um die eigene Arbeit rechtlich durchzuführen.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung nach Kunstofftarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Keine selbstständige Arbeitsstruktur, eher mehr in die Richtung - jemand die Arbeit delegieren, mit einer Art und Weiße die nicht gut ist.
Ehrlichkeit gibt es, nur sehr wenig, aber ist trotzalledem nicht gewünscht.
Direktheit gibt es leider nur sehr wenig - vielen innerhalb der Produktion sollte man mal die Meinung sagen - weil leider sehr viele denken Sie sind etwas besseres und rollen mit Ihrer Zunge über Ihre Lippen ab - faules Pack.
Zu viel falsches in der Firma - nichts für die guten Jungs.
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte wissen manchmal selber nicht, was Sie wollen - Teilweiße eine absolute Egal Einstellung - Billigausreden wie " ich hab keine Zeit" dabei bummelt man sich trotzdem den Arbeitsalltag irgendwie ab.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der Produktion ist es sehr laut - wird vorgebeugt mit Gehörschutzstöpsel EARSoft 3m, ansonsten privaten Gehörschutz nehmen.
Auch hier wird wohl auf ein wirtschaftlicher Gesichtspunkt geachtet - sehr Armes Zeugnis.
Kommunikation
Keine Klare Kommunikation bzw. wirklich sehr wenig im Bezug auf die Gesamtheit von der Einstellung bis über eine Einarbeitung.
Dabei wird sich auch teilweiße sehr wenig Gedanken gemacht, aufgrund von dem wie man selber merkt wie man vom Tag 1 bis ans Ende begleitet wird, im Bezug jeglicher Hinsicht.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Belastung ist nicht gerrecht aufgeteilt - im Gegenzug bekommt man lächerlichkeiten zu hören.
Andere Arbeiten den halben Tag gar nicht und bummeln nur und schieben die Arbeit ab.