kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alles Super, weiter so.
Fehlende Investitionsbereitschaft und fehlendes Vertrauen des Inhabers in seine Führungskräfte und damit keine Zukunftsperspektive.
Strukturelle Kritik wird nicht geduldet. Hier sollte dringend auf die unteren Ebenen gehört werden.
Keine klare Richtung sichtbar, die Gerüchteküche brodelt, Investionen in die Zukunft wie auch Wettbewerbsfähigkeit fehlen, Mitarbeiter fühlen sich verunsichert
Es gibt positive Ausnahmen
Stress aufgrund mangelndem Verständnis von internen Gegenbenheiten. Vertrieb scheint immer zulasten der übrigen Abteilungen Recht zu bekommen
Offenheit und Transparenz mit deutlichem Potential nach oben. Mitarbeiter im Unklaren, wie es mit der Etimex weiter gehen soll.
Der negative Einfluss des Gesellschafters ist allgegenwärtig spürbar
Der 80 jährige Eigentümer sollte sich rausnehmen oder verkaufen.
Ständige Angst vor den unkontrollierten und unprofessionellen Entscheidungen des Eigentümers
Das Führungschaos spricht sich auch draußen rum. Über den 80 jährige Eigentümer gibt es Gerüchte.
Sparen ist allgegenwärtig
Wenn schon die Führung nicht stimmt, dann halten wir wenigstens zusammen.
Da keiner weiß, wer in der Führung überhaupt das Sagen, ist die Geschäftsführung eine Lame Duck. Der Eigentümer funkt rein.
Nur Gerüchteküche
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Richtung / Strategie fehlt.
Tarifvertrag und pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
Keine Zukunftsperspektive, keine Investitionen
Gibt es viele
Ausdünnen der Führung und dann Erwarten das alles besser wird
War mal besser
Steht mal auf dem Papier
Das einzige was passt
Gibt solche und solche
Immer mehr mit immer weniger Leuten
Wer offen die Wahrheit sagt muss gehen
Gegen Windmühlen laufen
nur die Kollegen
Keine Komunikation, wirklich schlechter AG
Nur 1Bsp: Stundenprotokolle kommen ewig spät u passen nie, früher 1 Person/3Vormittage alles super, jetzt 2 Personen mit viel mehr Stunden u nichts klappt, Chaos u jeden nervt es !
kein gutes Bild, der Schein trügt, wenn man dahinter blickt
aufs minimalste beschränkt
das Beste von allem
unschön
bin schockiert
IG Chemie Tarif
-Sicherheitsschuhe werden gestellt.
Den Führungskräften insbesondere inkludiert vom Betriebsrat, fällt es sehr schwer eine sachliche klipp und klare Antwort zu geben, wo es klemmt, bzw. das tatsächliche Problem & die Ursache aufzuklären.
Kein gutes arbeiten Miteinander innerhalb der Produktion - nach dem Motto wird schon irgendwie laufen - Aufgaben & Verantwortungen abschieben innerhalb der gleichen Stellenebene, aufgrund von Motivationseinstellungen u.a. ich habe heute keine Lust.
Es wird eine Leiharbeitskleidung in einer einfachen Ausfertigung gestellt die für sich selbst ausreichen soll, solange bis man die Arbeitskleidung die noch bestellt werden muss, eintrifft. Auch hier ist vorprogrammiert, das man eine Zusammenarbeit von Grundauf nicht haben möchte. Aus wirtschaftlicher Sicht - ganz arme Nummer.
Homepage strukturierter Aussarbeiten.
Stellenausschreibungen ausarbeiten und professioneller wirken - so wie es geschrieben ist, wirkt es von Innen aus der Firma heraus.
Sehr wenig Vertrauen zu spüren, zu wenig um gute Mitarbeiter innerhalb der Firma in das Arbeitsleben hineingeleiten zu lassen.
Nicht wirklich.
Durch verschiedene Modelle, lässt es eine flexible Freihzeit zu.
Fortbildungen werden Intern gefördert, im Sinne was wird benötigt um die eigene Arbeit rechtlich durchzuführen.
Tarifliche Vergütung nach Kunstofftarif
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Keine selbstständige Arbeitsstruktur, eher mehr in die Richtung - jemand die Arbeit delegieren, mit einer Art und Weiße die nicht gut ist.
Ehrlichkeit gibt es, nur sehr wenig, aber ist trotzalledem nicht gewünscht.
Direktheit gibt es leider nur sehr wenig - vielen innerhalb der Produktion sollte man mal die Meinung sagen - weil leider sehr viele denken Sie sind etwas besseres und rollen mit Ihrer Zunge über Ihre Lippen ab - faules Pack.
Zu viel falsches in der Firma - nichts für die guten Jungs.
Vermutlich ganz gut.
Die Führungskräfte wissen manchmal selber nicht, was Sie wollen - Teilweiße eine absolute Egal Einstellung - Billigausreden wie " ich hab keine Zeit" dabei bummelt man sich trotzdem den Arbeitsalltag irgendwie ab.
Innerhalb der Produktion ist es sehr laut - wird vorgebeugt mit Gehörschutzstöpsel EARSoft 3m, ansonsten privaten Gehörschutz nehmen.
Auch hier wird wohl auf ein wirtschaftlicher Gesichtspunkt geachtet - sehr Armes Zeugnis.
Keine Klare Kommunikation bzw. wirklich sehr wenig im Bezug auf die Gesamtheit von der Einstellung bis über eine Einarbeitung.
Dabei wird sich auch teilweiße sehr wenig Gedanken gemacht, aufgrund von dem wie man selber merkt wie man vom Tag 1 bis ans Ende begleitet wird, im Bezug jeglicher Hinsicht.
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Belastung ist nicht gerrecht aufgeteilt - im Gegenzug bekommt man lächerlichkeiten zu hören.
Andere Arbeiten den halben Tag gar nicht und bummeln nur und schieben die Arbeit ab.
Der beste Arbeitgeber was ich je gehabt habe, und hoffe bis zu Rente arbeiten werde…
Es gibt keinen besseren wie den Leiter Vertrieb und Marketing.
Investitionen optimieren
Urlaub wird in der Regel genehmigt und die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Menschlich, Emphatisch, Motivierend und eine klare Strategie = sehr gut!
Moderne Büros und jegliche Ausstattung für das Homeoffice wird zur Verfügung gestellt.
Der Leiter Vertrieb informiert ständig und transparent. Die Kommunikation in das Team ist sehr gut. Regelmäßig stattfindende Workshops mit dem gesamten Team motivieren und haben ein "WIR-GEFÜHL" entstehen lassen. Sehr gute Arbeit!
Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang untereinander, immer offen für Verbesserungsvorschläge
Offene, freundliche und entspannte Atmosphäre
Die Kommunikation nach außen wächst stehts, die Firma hat ein gutes Image verdient
Auf persönliche Faktoren wird Rücksicht genommen, Work-Life-Balance definitiv vorhanden
Es werden stets neue recyclingfähige Lösungen entwickelt und auch in anderen Bereichen ist sich die Firma ihrer Verantwortung für die Umwelt bewusst.
Toller Zusammenhalt im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Immer freundlich und fair. Unterstützung wird angeboten und ist auch vorhanden, wenn benötigt. Auch in herausfordernden Zeiten ist die Herangehensweise immer konstruktiv. Top!
Es wird regelmäßig in Meetings vor Ort und online über alle wichtigen Themen informiert. Die Kommunikation ist offen, man wird gehört.
Die Aufgaben sind vielfältig, das Arbeiten sehr frei und die Branche im Wandel - spannende und interessante Aufgaben an jedem Tag.
So verdient kununu Geld.