ETIMEX Primary Packaging GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPARTNER FÜR IHRE VERPACKUNGSWÜNSCHE UND SONDERLÖSUNGEN
Wer wir sind
ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Die ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma.
Am Standort Dietenheim arbeiten rund 250 engagierte Mitarbeiter daran, die Zukunft der Verpackungs- industrie zu gestalten. Ob Berufseinsteiger, erfahrende Fachkraft oder Quereinsteiger - bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen MitarbeiterInnen, die mit uns anpacken, gemeinsam kreative Ideen entwickeln und umsetzen und unser Unternehmen weiter erfolgreich in die Zukunft führen wollen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir wollen der Best-in-Class-Anbieter in unserem Bereich sein und Verantwortung für nachfolgende Generationen übernehmen. Als Hersteller von hochwertigen Verpackungslösungen und innovativen Kunststoffanwendungen ist es unser Antrieb, Produkte zu schützen und ihnen einen nachhaltigen Mehrwert zu geben. Dazu entwickeln wir im verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Umwelt gemeinsam mit unseren Partnern zukunftsweisende Produkte und Prozesse.
Unser Produktsortiment:
- Pharmafolien
- Tiefziehfolien
- Flexible Folien
- Siegelfolien
- Menüschalen & Spritzgussbecher
Perspektiven für die Zukunft
Unser inhabergeführtes Unternehmen zeichnet sich seit über 75 Jahren durch Beständigkeit und Zuverlässigkeit aus. Die Kompetenz unserer Mitarbeitenden ist der Garant für den gemeinsamen Erfolg.
Wertschätzung verbunden mit einem fairen Umgang prägen das Leitbild unserer täglichen Arbeit. Respekt, Solidarität und Ehrlichkeit bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Daraus entsteht Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden und Partnern.
Bei uns arbeiten Sie in einem starken Team mit einer klaren Mission und bestmögliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ETIMEX Primary Packaging GmbH über Benefits sagt
- Firmenfitness mit EGYM-Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office im kaufmännischen Bereich und IT
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Markt- und leistungsorientierte Entlohnung nach Tarif mit attraktiven Zusatzleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterjahresgespräche
- Firmenveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeier, Ausflüge für Auszubildenden
- Prämien für die Anwerbung von Mitarbeitenden
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie herausfordernde Projekte in einem technologisch spannenden Umfeld
- Eine sehr ausführliche und individuelle Einarbeitung
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ETIMEX Primary Packaging GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifvertrag inkl. Zahlungen von Urlaub/-Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub je nach Schichtmodell . Arbeitskleidung inkl. Waschservice
Tarifvertrag und pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
-Sicherheitsschuhe werden gestellt.
nur die Kollegen
Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang untereinander, immer offen für Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Führungskräften insbesondere inkludiert vom Betriebsrat, fällt es sehr schwer eine sachliche klipp und klare Antwort zu geben, wo es klemmt, bzw. das tatsächliche Problem & die Ursache aufzuklären.
Kein gutes arbeiten Miteinander innerhalb der Produktion - nach dem Motto wird schon irgendwie laufen - Aufgaben & Verantwortungen abschieben innerhalb der gleichen Stellenebene, aufgrund von Motivationseinstellungen u.a. ich habe heute keine Lust.
Es wird eine Leiharbeitskleidung in einer einfachen Ausfertigung gestellt die für sich selbst ausreichen soll, solange bis man ...
Fehlende Investitionsbereitschaft und fehlendes Vertrauen des Inhabers in seine Führungskräfte und damit keine Zukunftsperspektive.
Etimex ist keine schlechte Firma, aber in Sachen Einlernphase neuer Mitarbeiter und Hitze im Sommer etc sollte man etwas ändern.
Der negative Einfluss des Gesellschafters ist allgegenwärtig spürbar
Keine Zukunftsperspektive, keine Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider damals eine sehr schlechte Einlernphase gehabt, der Mitarbeiter wo 15+ Jahre da ist hat mir das gezeigt was „ER“ wollte nicht wie es sein sollte. Mit die schlechteste Einlernphase wo ich je hatte war hier bei Etimex. Ich musste mich echt durchkämpfen, war nicht immer leicht und habe oft darüber nachgedacht wieder zu gehen. Einlernphase ist hier ein großes Problem weil nicht jeder seine Erfahrung einfach teilen möchte und am Ende steht der neue Mitarbeiter so da ...
Ich habe gute Unterstützung von den Kollegen erhalten und es hab hilfreiche Ansprechpartner.
Nur 1Bsp: Stundenprotokolle kommen ewig spät u passen nie, früher 1 Person/3Vormittage alles super, jetzt 2 Personen mit viel mehr Stunden u nichts klappt, Chaos u jeden nervt es !
Der beste Arbeitgeber was ich je gehabt habe, und hoffe bis zu Rente arbeiten werde…
Alles Super, weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ETIMEX Primary Packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn schon die Führung nicht stimmt, dann halten wir wenigstens zusammen.
Das einzige was passt
das Beste von allem
Toller Zusammenhalt im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Die Kollegen sind nett und freundlich und helfen gerne mal aus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETIMEX Primary Packaging ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es aufjedenfall aber man muss auch wollen.
aufs minimalste beschränkt
Schulung muss man sich anmelden und gut
Wenn neue Mitarbeiter (Management) kommen, erhalten sie Vorschußlorbeeren, Seminare und werden auf Händen getragen. Bei vorhandenem Personal gibt man sich da schon weniger Mühe.
Es wird ausgebildet, eigene Azubis aus der Nähe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETIMEX Primary Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ETIMEX Primary Packaging schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETIMEX Primary Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETIMEX Primary Packaging als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.