ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Die ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma.
Am Standort Dietenheim arbeiten rund 250 engagierte Mitarbeiter daran, die Zukunft der Verpackungs- industrie zu gestalten. Ob Berufseinsteiger, erfahrende Fachkraft oder Quereinsteiger - bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen MitarbeiterInnen, die mit uns anpacken, gemeinsam kreative Ideen entwickeln und umsetzen und unser Unternehmen weiter erfolgreich in die Zukunft führen wollen.
Wir wollen der Best-in-Class-Anbieter in unserem Bereich sein und Verantwortung für nachfolgende Generationen übernehmen. Als Hersteller von hochwertigen Verpackungslösungen und innovativen Kunststoffanwendungen ist es unser Antrieb, Produkte zu schützen und ihnen einen nachhaltigen Mehrwert zu geben. Dazu entwickeln wir im verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Umwelt gemeinsam mit unseren Partnern zukunftsweisende Produkte und Prozesse.
Unser Produktsortiment:
Unser inhabergeführtes Unternehmen zeichnet sich seit über 75 Jahren durch Beständigkeit und Zuverlässigkeit aus. Die Kompetenz unserer Mitarbeitenden ist der Garant für den gemeinsamen Erfolg.
Wertschätzung verbunden mit einem fairen Umgang prägen das Leitbild unserer täglichen Arbeit. Respekt, Solidarität und Ehrlichkeit bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Daraus entsteht Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden und Partnern.
Bei uns arbeiten Sie in einem starken Team mit einer klaren Mission und bestmögliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ETIMEX Primary Packaging GmbH.
Tarifvertrag und pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
-Sicherheitsschuhe werden gestellt.
nur die Kollegen
Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang untereinander, immer offen für Verbesserungsvorschläge
Agile hands on Mentalität.
Den Führungskräften insbesondere inkludiert vom Betriebsrat, fällt es sehr schwer eine sachliche klipp und klare Antwort zu geben, wo es klemmt, bzw. das tatsächliche Problem & die Ursache aufzuklären.
Kein gutes arbeiten Miteinander innerhalb der Produktion - nach dem Motto wird schon irgendwie laufen - Aufgaben & Verantwortungen abschieben innerhalb der gleichen Stellenebene, aufgrund von Motivationseinstellungen u.a. ich habe heute keine Lust.
Es wird eine Leiharbeitskleidung in einer einfachen Ausfertigung gestellt die für sich selbst ausreichen soll, solange bis man ...
Fehlende Investitionsbereitschaft und fehlendes Vertrauen des Inhabers in seine Führungskräfte und damit keine Zukunftsperspektive.
Der negative Einfluss des Gesellschafters ist allgegenwärtig spürbar
Keine Zukunftsperspektive, keine Investitionen
Keine Komunikation, wirklich schlechter AG
Ich habe gute Unterstützung von den Kollegen erhalten und es hab hilfreiche Ansprechpartner.
Nur 1Bsp: Stundenprotokolle kommen ewig spät u passen nie, früher 1 Person/3Vormittage alles super, jetzt 2 Personen mit viel mehr Stunden u nichts klappt, Chaos u jeden nervt es !
Der beste Arbeitgeber was ich je gehabt habe, und hoffe bis zu Rente arbeiten werde…
Alles Super, weiter so.
Homepage strukturierter Aussarbeiten.
Stellenausschreibungen ausarbeiten und professioneller wirken - so wie es geschrieben ist, wirkt es von Innen aus der Firma heraus.
Der am besten bewertete Faktor von ETIMEX Primary Packaging ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch verschiedene Modelle, lässt es eine flexible Freihzeit zu.
Urlaub wird in der Regel genehmigt und die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Auf persönliche Faktoren wird Rücksicht genommen, Work-Life-Balance definitiv vorhanden
Auf private Belange wird gut eingegangen.
Es gibt noch Kernarbeitszeiten, aber man ist immer offen ggü. privaten Terminen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETIMEX Primary Packaging ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Klare Kommunikation bzw. wirklich sehr wenig im Bezug auf die Gesamtheit von der Einstellung bis über eine Einarbeitung.
Dabei wird sich auch teilweiße sehr wenig Gedanken gemacht, aufgrund von dem wie man selber merkt wie man vom Tag 1 bis ans Ende begleitet wird, im Bezug jeglicher Hinsicht.
Offenheit und Transparenz mit deutlichem Potential nach oben. Mitarbeiter im Unklaren, wie es mit der Etimex weiter gehen soll.
Wer offen die Wahrheit sagt muss gehen
Nur Gerüchteküche
Da man eigentlich von den Mitarbeitern, die laut Prospekt, das Herzstück der Firma sind, nicht viel hält, ist es logisch, dass man die Strategien die man fährt, nicht mitteilen muss um die Leute abzuholen. Motto: Die werden schon sehen was passiert. Auch in Betriebsversammlungen wird nur gebabbelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
aufs minimalste beschränkt
Fortbildungen werden Intern gefördert, im Sinne was wird benötigt um die eigene Arbeit rechtlich durchzuführen.
Schulung muss man sich anmelden und gut
Wenn neue Mitarbeiter (Management) kommen, erhalten sie Vorschußlorbeeren, Seminare und werden auf Händen getragen. Bei vorhandenem Personal gibt man sich da schon weniger Mühe.
Bedarfsgerechte Ausbildung, siehe unter Karriere www.etimex-pp.com
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Jeden Fehler kritisieren.