31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ETIMEX Primary Packaging GmbH Bewertungen
ETIMEX
Primary
Packaging
GmbH
Dietenheim
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier macht das Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang untereinander, immer offen für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Offene, freundliche und entspannte Atmosphäre
Image
Die Kommunikation nach außen wächst stehts, die Firma hat ein gutes Image verdient
Work-Life-Balance
Auf persönliche Faktoren wird Rücksicht genommen, Work-Life-Balance definitiv vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden stets neue recyclingfähige Lösungen entwickelt und auch in anderen Bereichen ist sich die Firma ihrer Verantwortung für die Umwelt bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und fair. Unterstützung wird angeboten und ist auch vorhanden, wenn benötigt. Auch in herausfordernden Zeiten ist die Herangehensweise immer konstruktiv. Top!
Kommunikation
Es wird regelmäßig in Meetings vor Ort und online über alle wichtigen Themen informiert. Die Kommunikation ist offen, man wird gehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, das Arbeiten sehr frei und die Branche im Wandel - spannende und interessante Aufgaben an jedem Tag.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber und ein freundliches, wertschätzendes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dietenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile hands on Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Wie bisher auch den Mensch im Blick behalten, Strukturen schaffen, Erneuerungen anpacken, einfach weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten war immer sehr freundlich und wertschätzend.
Image
Das Unternehmen hat aber ein besseres Image verdient.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird gut eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan in Sachen Umweltschutz, wobei Kunststoff eben Kunststoff bleibt. Aber das ist schließlich auch ein sehr gut recyclingfähiger Rohstoff.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und freundlich und helfen gerne mal aus.
Vorgesetztenverhalten
Ein großes Lob an die Vorgesetzten, sie verhalten sich immer stets korrekt und freundlich gegenüber ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Durch Corona war wie überall nicht so viel direkte Kommunikation möglich aber Besprechungsstrukturen haben dies gut abgefangen.
Interessante Aufgaben
In dieser Unternehmensgröße entsteht viel Freiraum für selbständiges, eigeninitiatives Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Customer Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition, Werte, Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will wissen was als nächstes kommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Gut, das Unternehmen ist im Wandel und schneidet alte Zöpfe ab
Image
Etimex ist bekannt, es wird jetzt mehr Werbung gemacht
Work-Life-Balance
Es gibt noch Kernarbeitszeiten, aber man ist immer offen ggü. privaten Terminen
Karriere/Weiterbildung
Schulung muss man sich anmelden und gut
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt alle Zertifikate, die auch so verstanden sind
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu sagen neue kommen und ich wünsche Integration
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wohl
Arbeitsbedingungen
Bei den Büros achtet man sehr auf Entzerrung und Heimbüro wegen Covid
Kommunikation
Offene Kommunikation ggü. den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Viel und interessante Themen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohung, demofond soziale leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche mehr Info, Plastik Verpackung schlecht wie geht es weiter
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Info vom Vorgesetzten zu aktuellen Dingen
Arbeitsatmosphäre
Normal, der Herausforderungen werden höher
Image
Es wird mehr Werbung gemacht, gut so wir wollen mehr verkaufen
Karriere/Weiterbildung
Es wird ausgebildet, eigene Azubis aus der Nähe
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Demofond und andere Leistunf
Kollegenzusammenhalt
Gut, wir sind alle lang dabei
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen steigt
Kommunikation
Ich wünschte mir mehr Info, es gib monatliche Sitzungen, und diese Info muss besser in die Abteilung berichtet werden.
Gleichberechtigung
Gleich
Interessante Aufgaben
Wir haben gute Produkte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sie glauben echt, dass es keiner merkt ... die super Bewertungen sind vom Management geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die personelle Besetzung des mittleren Management überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch Kontrolle, Kritik, Mobbing und Intoleranz erstickt. Es herrscht eine Atmosphäre der Arroganz und Überheblichkeit von Seiten der Vorgesetzten und Angst und Unwohlsein bei den Mitarbeitern.. Keine Vertrauensbasis vorhanden!
Image
Ich denke, das kann jeder sehen. Weil man neue, junge Mitarbeiter braucht, werden jetzt vom Management die sozialen Medien mit positiven Bewertungen bestückt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn neue Mitarbeiter (Management) kommen, erhalten sie Vorschußlorbeeren, Seminare und werden auf Händen getragen. Bei vorhandenem Personal gibt man sich da schon weniger Mühe.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind für ältere Arbeitnehmer noch vorhanden. Bei den Neueinstellungen sind sie teilweise schon weg. Gehalt wird nach Tarif IGBCE bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt tolle Prospekte, da steht viel drin. Hoffentlich fragt keiner genauer nach …
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank gibt es den noch, sonst wäre man verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da jetzt viele ältere Kollegen entsorgt werden, um mit jungen Leuten ins neue Jahr zu gehen, kann ich das leider mit nur 1 Stern bewerten. Erfahrung leider nicht mehr erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und überheblich. Es wird jeden Tag aufs Neue mitgeteilt, wer den Hut auf hat, wer das Sagen hat, damit man es ja nicht vergißt :-). Was aber nicht heißt, dass sie fachliche Vorbilder wären. Entscheidungen teilweise überhaupt nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Büros. Mittlerweile gibt es Gruppenbüros. Man darf hier keine Konzentrationsschwächen haben. Neue IT- Mitarbeiter - leider funktioniert es meistens nicht was man einführt, da auch wie in allen Abteilungen, unterbesetzt.
Handys, Laptops, Firmenfahrzeuge gibt es, aber natürlich nur für das Management und den Außendienst.
Kommunikation
Da man eigentlich von den Mitarbeitern, die laut Prospekt, das Herzstück der Firma sind, nicht viel hält, ist es logisch, dass man die Strategien die man fährt, nicht mitteilen muss um die Leute abzuholen. Motto: Die werden schon sehen was passiert. Auch in Betriebsversammlungen wird nur gebabbelt.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg nach Schwangerschaft und Elternzeit scheint nicht problemlos zu sein.
Interessante Aufgaben
Es waren mal interessante Aufgaben, die man mit Freude, vor allem selbständig und individuell erledigen konnte. Mittlerweile wird Punkt für Punkt vorgeschrieben und kontrolliert.
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Das Management wünscht sich begeisterungsfähige Mitarbeiter, kritikfähig mit offenem Blick zu Neuem in kollegialen Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Erneuerung des MMT, neue Ideen und Gedanken, Entwicklung und den Anspruch auf Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen, hier sind allerdings die Arbeitnehmer gefordert Änderungen zu akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, unsere Fluktuation ist seit Jahren < 1%, aber wir müssen feststellen, dass Veränderungen in der Stammbelegschaft auf Widerstand stößt.
Image
> 60 Jahre nachhaltige Kunststoff und Verpackungskompetenz, etablierte europäische Kunden
Work-Life-Balance
Für ein mittelständisches Unternehmen sehr großzügige Programme
Karriere/Weiterbildung
Bedarfsgerechte Ausbildung, siehe unter Karriere www.etimex-pp.com
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO zertifiziertes Unternehmen mit KVP zur stetigen Optimierung, sehr hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Eng verbunden, in der Geschäftsleitung wünscht man sich mehr Offenheit, daher werden neue Strukturen gefördert und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegiale Zusammenarbeit durch alle Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Professionell und angemessen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros im Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, IT. Sehr gut ausgerüstetes Labor und Entwicklungsabteilung. Produktion, Planung sehr angemessen Räume.
Kommunikation
Das MMT kommuniziert sehr offen, in Betriebsversammlungen und mit den Betriebsräten in der GBR bzw. auf Wunsch der Mitarbeiter individuell
Gleichberechtigung
Ausgeglichene Struktur
Interessante Aufgaben
Innovatives kunststoffverarbeitendes Unternehmen, interessante Produkte
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Denn sie wissen nicht, was sie tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Kommunikation, Arbeitsweise völlig überaltet, falsche Prioritäten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern. Anmerkungen annehmen. Motivieren. Arbeitsweisen überdenken, Schwerpunkte setzen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Work-Life-Balance
muss wohl jeder für sich entscheiden
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Erbärmliche Manager, die null Führungsqualitäten aufweisen. Von Personalführung keine Ahnung, demotivierend, rücksichtslos, mobbing an der Tagesordnung.
Kommunikation
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit würde Spaß machen, wenn das Umfeld nicht wäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dietenheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Daher etwas schwer dies richtig zu bewerten,
Arbeitsbedingungen
Hitze und Lärm. Aber dafür wird man bestens ausgerüstet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Umbruch - richtiger Weg?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nette Kollegen und es gibt andere, wie wahrscheinlich überall. Was alle haben ist "keine Zeit". Niemand trägt zur Verbesserung des Klimas bei.
Image
Weiterempfehlen ja, es gibt schlechtere Firmen. Stolz? Nein, stolz nicht.
Work-Life-Balance
Firma hat Gleitzeit. Im Großen und ganzen kann man Urlaub nehmen wie man will. 3 Wochen Urlaub ist kein Problem, nach Absprache auch 4 Wochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist schon wichtig, aber nicht für den beruflichen Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. 13-Monats-Gehälter.Es gibt Sozialleistungen. 38 Stunde Woche. Gleitzeit. Eine tolle Weihnachtsfeier mit Delikatessen-Buffet und freier Getränke sowie anschließendem Fahrservice
Kollegenzusammenhalt
Jeder glaubt er hat am meisten zu tun und vermittelt es auch permanent. .
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Die Wertschätzung ist nicht sehr hoch. Die "alten" Kollegen, bekommen auf dem Arbeitsmarkt sowieso nichts anderes mehr, und man ist sich derer sehr sicher.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Die komplette Büroausstattung ist veraltet. Möbel mindestens 30 Jahre (schöne Fichte), Telefonanlage ist veraltet. Aber es soll in Angriff genommen werden.
Kommunikation
Es gibt nur Holschulden.
Gleichberechtigung
Wer nichts drauf hat, sich aber gut verkauft ist in dieser Firma richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.