Neue Ideen werden gehört und umgesetzt. Die Firma ist im positiven Wandel und bereitet sich aktiv auf die Zukunft vor.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch - Einbeziehung von allen Beteiligten
Kommunikation
Freier Meinungsaustausch: große Workshop-Veranstaltungen mit Beteiligung von Schichtführer in der Produktion bis zum CEO. Ideenwerkstatt.
Kollegenzusammenhalt
lange Betriebszugehörigkeit und offen für neue Kollegen/innen; tolle Unterstützung untereinander
Vorgesetztenverhalten
neue Führungsmannschaft mit verschiedenen Erfahrungshorizonte haben neue Ideen und bringen frischen Wind ins Unternehmen; mittleres Management wurde neu organisiert und verschlankt
Interessante Aufgaben
Jeder ist aufgefordert aktiv sich einzubringen und wird gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Gehalt/Benefits
angemessen; sehr pünktliche Lohnzahlung
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Engagement wird erwartet aber auch entsprechend anerkannt