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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETIMEX Technical Components die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation ist in diesem Fall das Mittel der Wahl. Einsparungen werden bekannt gegeben und der BR schaut seit Jahren zu.
Wenn das nicht wäre, wäre hier nur noch sehr wenig.
Sie kommen, sie werden gegangen. Sie kassieren ab, der Eigentümer macht den Geldbeutel auf, es kommen neue, auch sie werden wieder gegangen.
Die wären da. Sicher sieht die Geschäftsführung seit 2023 ihre Aufgaben als äußerst interessant an. Muss man doch Standorte schließen, Weihnachtsgelder kürzen, dicke Autos fahren und die Arbeit andrer schlecht reden.
Die Angst geht um. Der Geldhahn ist abgedreht, es geht ums Ganze.