24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ETIMEX Technical Components GmbH Bewertungen
ETIMEX
Technical
Components
GmbH
Rottenacker und weitere
Ihr Unternehmen?
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angestellte und Chefs im 1.Stock werden aufgebaut, auch mit bisher unfähigen aber wieder zurück geholten Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
beharrlich steuern wir in ein Chaos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile alles. Schade, dass es nicht leicht ist, zurzeit etwas zu finden. Viele von uns suchen den Absprung.
Verbesserungsvorschläge
Der alternde Eigentümer sollte das Unternehmen verlassen und Profis das Geschäft machen lassen, wenn es nicht schon zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird täglich schlimmer. Brutaler Spardruck / Geiz aber auf der anderen Seite wird im 1.Stock kräftig teuer eingestellt oder wieder zurückgeholt und befördert. Der vom Eigentümer eingestellte tschechische Geschäftsführer lässt sich bei uns nicht blicken aber man hört nur von einer sehr chaotischen Arbeitsweise. Alles in englisch und nicht in deutscher Sprache. Man hört, wenn man etwas von ihm will, muss man ihm nur im Büro besuchen und sein Leid klagen. Dann bekommt man was man will. Ist er wirklich ein Chef oder nur ein Verwalter? Ich erinnere mich an die schlechteste Zeit von vor vielen Jahren. Ich weiß nicht, was den Eigentümer treibt.
Wir warten auf die Rückzahlung auf das verzichtete Weihnachtsgeld der letzten Jahre. Ich hoffe, dass uns die Gewerkschaft hilft.
Image
Ich traue mich im privaten Umfeld nicht mehr positiv über ETIMEX zu reden.
Work-Life-Balance
Frust! Es fällt schwer, in die Schicht zu gehen
Karriere/Weiterbildung
In der Verwaltung werden Leute befördert und haben das Sagen, die früher in der 2. oder 3. Reihe waren. Ich befürchte, dass es keine Auswahl mehr gibt.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen, aber auch Zusammenhalt wegen der führungslosen und chaotischen Situation
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Chef mehr. Nur vom Eigentümer eingesetzte Leute.
Arbeitsbedingungen
Maschinen defekt. Werkzeuge kaputt. Schlechte Qualität. Chaos wegen Rückständen
Kommunikation
Seit Sommer gibt es keine Kommunikation mehr, als soll etwas versteckt werden. Es wird immer nur von schlechten Ergebnissen berichtet, obwohl dies in der ersten Jahreshälfte als sehr viel besser als vorausgesagt aussah. Will der Eigentümer dies verheimlichen? Wenn man im 1.Stock den Gang entlang geht, sieht man viele Leute (Berater, Controller?) an den Bildschirmen aber niemand lässt sich bei uns in der Produktion sehen.
Auch der Betriebsrat kann uns nicht helfen, da anscheinend dieser nicht mehr informiert wird.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
80jähriger Eigentümer kündigt schmeißt alle Guten in Entwicklung, Vertriebs- und Werkleitung plus Geschäftsführer raus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Eigentümer die Führung übernommen hat, fehlt es an Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Der Eigentümer sollte sich zurück nehmen oder komplett rausgehen. Bis Mitte es Jahres war eigentlich alles wie in den monatlichen Betriebsversammlungen inklusive positivem Ergebnis in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Eigentümer mit tschechischem Chef hat das Ruder übernommen und segelt mit Druck und Angst
Image
Das Image hat sich in den letzten zwei Monaten komplett ins Negative gedreht, so dass man sich im privaten Umfeld schämt, bei Etimex zu arbeiten. Schlimme Entwicklung.
Work-Life-Balance
Es macht keinen Spaß mehr
Karriere/Weiterbildung
Sparen!
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Beschäftigten Rentner sind oder müssen raus
Vorgesetztenverhalten
Der Eigentümer greift selbst durch, was alle verunsichert
Arbeitsbedingungen
Sparen lässt uns die Arbeit nicht mehr machen.
Kommunikation
Niemand sagt wo es langgeht. Unsicherheit führt zu Angst.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Fortentwicklung trotz nicht einfacher wirtschaftlicher Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Führung und strategisches Vorgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altlasten in der Einstellung vieler Kollegen nervt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit und ein intensiveres Business Development.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, wenn auch einige der längeren Kollegen immer nur in der Vergangenheit gefangen sind und schlecht Stimmung verbreiten. Schade.
Image
Teilweise nicht gut, weil wenig nach außen kommuniziert wurde. Erst im letzten Jahr gab es erste Öffentlichkeitsberichte.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home Office, wenn es das Tagesgeschäft erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Die Wege sind offen. Wer sich anstrengt erhält eine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Manche der Altgestrigen wollen die neuen Mitarbeiter und deren neuen zeitgemäßen Methoden nicht akzeptieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiterbeschäftigung von einigen Rentnern, um das Wissen und die Erfahrung an uns junge weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, wenn auch Kollegen mit den Vorgaben der neuen Chefs nicht klar kommen, da sie eh alles besser wissen. Schafft zeitweise kein gutes Klima.
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn auch in der Vergangenheit wenig investiert wird und manches im Alltag erschwert.
Kommunikation
Seit der Einführung monatlicher Mitarbeiterversammlungen werden wir zeitnah über die Geschäftsentwicklung, Strategien und Herausforderung informiert. Volle Transparenz. Finde ich gut.
Interessante Aufgaben
Strategiewechsel zu neuen Produkten und Branchen, was das Arbeiten interessant macht. Durch Einführung von Kaizen auch die Möglichkeit sich einzubringen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat agiert sehr arbeitgeberfreundlich. Die letzte Betriebsversammlung fand im September 2023 statt. Letztes Jahr mussten wir auf 50% und dieses Jahr auf 25% unseres Weihnachtsgeldes verzichten, ohne weitere Informationen vom Betriebsrat zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die kritischen Kununu-Einträge sollten bestehen bleiben, da sie zu 90% zutreffen. Die plötzliche Zunahme von sechs positiven Einträgen in kurzer Zeit wirkt verdächtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der ständigen Unbeständigkeit und dem Mangel an klarer Ausrichtung
Image
Das von der Geschäftsleitung vermittelte Image entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Es erfordert eine hohe Belastbarkeit, um den beruflichen Stress nicht mit nach Hause zu nehmen. Die Firmenkultur wird nicht aktiv gelebt. Bei jedem Personalabgang wird die zusätzliche Arbeit auf die verbleibenden Mitarbeiter verteilt. Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit werden vom Arbeitgeber nicht eingehalten, und der Betriebsrat greift nicht ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist stark, insbesondere unter langjährigen Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsweise ist nicht zeitgemäß, die gesetzten Ziele sind oft unrealistisch und der Umgangston ist rau. Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar, und Anliegen oder Erklärungen der Mitarbeiter werden ignoriert oder abgewiesen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und der Belegschaft ist unzureichend. Mitarbeiter werden über Veränderungen entweder gar nicht oder erst am Tag der Umsetzung informiert. Es sind nun Informationsveranstaltungen geplant, um dies zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Tariflohn, passt
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Arbeitsbelastung scheint den Vorgesetzten nicht zu interessieren, und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, ist nur begrenzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht das Wahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhalte der Versprechungen waren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachhaltigkeitspolitik und ständige Richtungswechsel sind der Untergang.
Verbesserungsvorschläge
Nur das versprechen, was man auch halten kann. Im Zweifel nichts tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing, um der Welt und dem heimischen Markt die Kompetenzen von Etimex zu zeigen.
Bessere Kommunikation.
Hervorhebung der Strategie und häufige Updates für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sie können immer um Unterstützung bitten und werden sie auch bekommen, aber manchmal dauert die Antwort zu lange.
Work-Life-Balance
keine Kommentare. Fünf Sterne
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der aktuellen Funktion ab, aber Sie können einige interne Beförderungen sehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und freundliche Arbeitsumgebung.
Vorgesetztenverhalten
Kontinuierliche Verbesserung, könnte also immer besser sein.
Kommunikation
Könnte besser sein und wird es wahrscheinlich auch, wenn alle Änderungen abgeschlossen sind.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Verwurzelung in der Region - durch die Neuausrichtung die Zukunft sichern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lebhaft, Ärmel hoch und anpackend
Work-Life-Balance
Wir sind ein Industrieunternehmen und stehen im Wettbewerb. Allerdings wird darauf geachtet, dass die Erwartung in der Standard-Arbeitszeit erledigt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich spüre einen großen Zusammenhalt und Unterstützung zwischen den Kollegen, die bereits schon lange im Unternehmen sind. Aber gerade diese geben ihre Erfahrung gerne und jederzeit an jüngere Kollegen/innen weiter. Dies stärkt sogar den Zusammenhalt, da beide Seite davon profitieren.
Kommunikation
offene Kommunikation - ehrlicher Meinungsaustausch- konstruktive Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Unternehmen in der Transformationsphase - Neuausrichtung auf die geänderten Marktgegebenheiten. Gutes wird bewahrt; Neues offen bewertet und ohne Scheu umgesetzt. Wichtig ist die stetige Verbesserung im Hinblick auf Effizienz und Effektivität zur Entlastung des Einzelnen. Jeder - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit - ist aufgefordert und wird unterstützt bei der Transformation aktiv mitzuarbeiten und diese zu gestalten (hierzu gibt es Workshops, Follow-up Veranstaltungen, stetige Informationsupdates.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 35 Jahren noch immer gerne bei Etimex beschäftigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes, selbständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich doch länger überlegen.
Klar eine Betriebsrente wäre gut. Vielleicht gibt es neue Möglichkeiten sie wieder einzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Konzentration auf die eigene Wertschöpfungskette legen.
Manche unterstützende Bereiche für die Fertigung wieder mit mehr Kompetenz versehen.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges arbeiten an neuen und vielseitigen Aufgaben. Ich habe mich noch nie zurückgesetzt, überwacht oder gegängelt gefühlt.
Work-Life-Balance
Natürlich muss man seine Arbeitsleistung erbringen. Home Office ist jederzeit möglich. Unzufriedene Mitarbeiter bringen nur Unruhe.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich mich auch selber zu Weiterbildungsmaßnahmen informieren und bekomme die Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz hat höchste Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing in 35 Jahren!
Umgang mit älteren Kollegen
Sonst wäre ich nicht als Rentner weiterhin für Etimex tätig.
Vorgesetztenverhalten
Über meine Vorgesetzten in 35 Jahre kann ich nur sagen, es sind normale Menschen mit denen man reden kann. Es kommt aber auch darauf an wie man selber die Probleme benennt. Das ist aber überall so.
Arbeitsbedingungen
Klar kann man manches verbessern. Notwendiges wird aber veranlasst.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar. Vorschläge werden gehört und gefördert.
Gleichberechtigung
Schwierige Antwort, da ich als Mann keinen direkten Zugang zu diesem Thema habe. Negatives ist mir aber auch noch nicht vorgekommen.
Interessante Aufgaben
Da Etimex keine Eigenprodukte hat, ist Offenheit gegenüber Kundenproblemen eine Grundvoraussetzung. Dies bedingt durch die verschiedenen Kunden auch interessante, vielseitige Entwicklungsaufgaben.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Ideen werden gehört und umgesetzt. Die Firma ist im positiven Wandel und bereitet sich aktiv auf die Zukunft vor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch - Einbeziehung von allen Beteiligten
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Engagement wird erwartet aber auch entsprechend anerkannt
Gehalt/Benefits
angemessen; sehr pünktliche Lohnzahlung
Kollegenzusammenhalt
lange Betriebszugehörigkeit und offen für neue Kollegen/innen; tolle Unterstützung untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
neue Führungsmannschaft mit verschiedenen Erfahrungshorizonte haben neue Ideen und bringen frischen Wind ins Unternehmen; mittleres Management wurde neu organisiert und verschlankt
Kommunikation
Freier Meinungsaustausch: große Workshop-Veranstaltungen mit Beteiligung von Schichtführer in der Produktion bis zum CEO. Ideenwerkstatt.
Interessante Aufgaben
Jeder ist aufgefordert aktiv sich einzubringen und wird gehört.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Richtung stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offensiv in die Öffentlichkeit gehen und noch mehr zeigen, wer wir sind und was wir können, wir brauchen uns wirklich nicht zu verstecken
Image
daran müssen wir alle und immer arbeiten - wir brauchen uns nicht zu verstecken
Gehalt/Benefits
für ein Unternehmen aus dem Mittelstand passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Unternehmensgröße ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Gutes Teamwork. Man hilft sich und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Höflich, zuhörend, Unterstütz mit Hinweisen und Lösungsvorschlägen
Arbeitsbedingungen
es hat sich viel getan
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Auf gestellte Fragen wird immer klar und nachvollziehbar geantwortet
Interessante Aufgaben
die ergeben sich täglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETIMEX Technical Components durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden ETIMEX Technical Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETIMEX Technical Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.