15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es wohl bald ein Ende hat.
Dass die Fleißigen ausgenommen werden, schamlos.
Seid doch ehrlich. Es wurden keine Retter, Sanierer oder Führungskräfte für die Zukunft eingestellt. Es kamen Abwickler.
Die Angst geht um. Der Geldhahn ist abgedreht, es geht ums Ganze.
Kein Image wäre ein besseres Image.
Das geht nicht mehr allzu lange.
Das kommt jetzt drauf an, wen man meint ;-)
Die Plastikpropeller in der Spülmaschine sind gut
Wenn das nicht wäre, wäre hier nur noch sehr wenig.
Wenn man bedenkt dass die Kollegen da oben ihre Schäfchen im Trockenen haben, dann ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut.
Sie kommen, sie werden gegangen. Sie kassieren ab, der Eigentümer macht den Geldbeutel auf, es kommen neue, auch sie werden wieder gegangen.
Düster
Keine Kommunikation ist in diesem Fall das Mittel der Wahl. Einsparungen werden bekannt gegeben und der BR schaut seit Jahren zu.
Nope. Der dicke Gehaltsscheck kommt nur bei einer Hand voll Männern an. Der Rest wird zum Verzicht und zur Demut gezwungen.
Die wären da. Sicher sieht die Geschäftsführung seit 2023 ihre Aufgaben als äußerst interessant an. Muss man doch Standorte schließen, Weihnachtsgelder kürzen, dicke Autos fahren und die Arbeit andrer schlecht reden.
Wer bleibt denn am Ende?! Die geoße Chance habt ihr verpasst, Glückwunsch zum Anfang vom WochenendeEnde.
Am Wochenende ran
Viel Wechsel
Druck und Unsinn
wenn man nicht schon immer da ist, sicherlich nicht so prickelnd.
top, die jungen Kollegen sind jetzt nicht so gerne gesehen. Die älteren wären naiv woanders etwas komfortableres zu finden.
es geht ums Aussortieren, da sind vermeindliche Profis am Werk
hin und wieder kracht die Decke auf den 70er-Jahre-Toiletten ein. Der große Parkplatz dient gleichzeitig als Überlaufbecken der Donau, klasse.
Von heute auf morgen ist alles anders
Nach Innen und Außen zeigen was es alles kann
Offener und freundlicher Umgang
Unternehmen viel besser als sein aktuelles Image
Entsprechend einem Mittelständler
Berechenbar und verlässlich
Kommunikation über alle Ebenen unkompliziert möglich
Bezahlung
Andere Meinung und Vorschläge akzeptieren
Bei Problemen die eingebundenen Mitarbeiter einbinden und Vorschläge akzeptieren.
Hält sich nicht an die eigenen Regeln.
Betriebsrente und Sozialkatalog wurden gekündigt
Kaum Kommunikation, kein roter Faden
Automatisierte Produktion.
Fast keine Fortbildung möglich, da Vorgesetzte dagegen sind!
Sehr viele Vorgesezte, die keine Lösungsansätze haben, keine Entscheidungen treffen oder zu ihren stehen!
Jeder sollte gleich gut behandelt werden!
Anfangen längerfristig zu denken und nicht kurzfristig!
So verdient kununu Geld.