11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation GmbH Bewertungen
ETK
Elektroanlagen,
Daten-Technik
und
Kommunikation
GmbH
Gelsenkirchen
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung ETK
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau in Gelsenkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir zusammen spaß haben können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute, mal eine lustige aber natürlich konzentrieren wir uns auch auf die Arbeit.
Arbeitszeiten
Sind nicht die besten kommt man aber auch mit klar.
Ausbildungsvergütung
Nicht wirklich viel aber man kommt damit klar.
Die Ausbilder
Mega nett mega nice
Spaßfaktor
Man kann sehr viel spaß mit allen haben:)
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Respekt
Jeder behandelt jeden gleich und respektvoll.
Karrierechancen
Variation
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Eine tolle Ausbildung in einem freundlichen und unterstützenden Team.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Gelsenkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer mit einander Lachen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht in diesen Betrieb kann man sich nur wohl und gut aufgehoben fühlen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und aufgenommen
Karrierechancen
Gute Möglichkeiten sich beruflich Weiterzuentwickeln
Arbeitszeiten
Gut geregelt auch wenn es öfters sich echt lang anfühlt
Ausbildungsvergütung
Nicht das meiste aber klar kommt man jedoch trotzdem
Die Ausbilder
Freundlich, Hilfsbereitschaft, Geduldig, Gute Erklärungen, Unterstützung, Vertrauen, Respektvoll
Spaßfaktor
Es gibt immer was zu Lachen egal wann egal wo
Aufgaben/Tätigkeiten
Vieles wiederholt sich aber es wird nie Langweilig
Variation
Die Arbeit ist abwechslungsreich und dazu dann auch Interrestant man Lernt viel Neues
Respekt
Jeder wird ernst genommen egal welche Position du wirst gleich behandelt wie jeder andere
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Ganz inordnung mit mehrereb makeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte Welche mitarbeiter durchgehend runtermachen oder schlecht reden werden noch gefördert anstatt für ihr verhalten verwarnt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbeginn und arbeitsende ab Firmenstandort um privat Kostenpunkte der Mitarbeiter zu reduzieren und diese zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Manche Obermonteure sind etwas sehr strikt was die Arbeitsweise angeht, einige sind aber auch etwas entspannter , daher eher gemischt, man muss glück haben mit dem Obermonteur zu arbeiten mit dem man auch gut klar kommt.
Work-Life-Balance
Die balance ist ausschließlich auf arbeit bezogen, anfahrt zur baustelle oft auf eigene kosten und spontan früher oder später erscheinen aufgrund von terminen auch nur ungern, hier steht die firma an aller oberste stelle, keinerlei benefits für die arbeiter auf der baustelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird geschützt, solange es ins budget passt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn die Firma davon profitiert, durch die flache Hierarchie sind aufstiegschancen eher gering aber noch möglich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist je nach Abreitskollege unterschiedlich, manche unterstützen einen, andere legen dir steine in den weg und machen ihre probleme zu deinen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige mitarbeiter werden nicht wirklich wertgeschätzt, es gibt nach 10 jahren betriebszugehörigkeit alle 5 jahre ein goodie für die firmentreue, sollte das arbeitsverhältnis beendet werden auch nach 20 jahren zugehörigkeit, wird trotzdem alles an werkzeug und ausrüstung zurückverlangt
Ältere personen werden auch noch eingestellt auch als azubi, allerdings wird erwartet dass sie noch arbeiten wie die jüngeren kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Chef selbst hat man weniger kontakt, wenn man ihn denn mal sieht, ist er meist freundlich, AUSSER es gab vorher beschwerden oder probleme.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur in eine richtung, was der Chef sagt, muss gemacht werden. Als Azubi oder Monteur einen vorschlag für eine lösung zu machen, wird meist nur ignoriert oder anders entschieden
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, bezahlung ist für Mitarbeiter im Aussendienst fair entspricht aber nicht immer der verantwortung, betriebliche altersvorsorge wird angeboten mit 15% arbeitgeber zuschuss
Gleichberechtigung
Scheinbar werden in dem Aussendienst keine Weiblich gesehenen Personen eingestellt, habe bis jetzt weder auszubildene noch Probearbeitende Weiblich gesehene Personen gesehen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden aufgeteilt nach " der höchsten hirarchie position, darf sich zuerst was aussuchen" danach werden aufgaben verteilt, wenn der obermonteur bestimmte mitarbeiter nicht mag, erkennt man es schnell daran dass dieser die anstrengensten oder nervigsten arbeiten bekommt
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Krankmachendes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf den Mitarbeiter an sich kein Wert gelegt wird. Die Atmosphäre und das Mobbing-Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zum Home Office
4-Tage-Woche
Flachere Hierarchien
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre furchtbar und für mich grenzte es an Mobbing. „Familiengeführtes Ununternehmen“ ist nicht immer nur positiv. Der Mitarbeiter wurde kaum geschätzt, es ging nur um Druck und Zahlen.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität, keine Arbeitszeiterfassung. Arbeitszeit 8-17 Uhr, immer früh da und länger geblieben, aber wenn man mal früher gehen muss wegen eines Arzttermins, ist das mit Diskussion verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Mit direkten Kollegen ohne „Familienbezug“ gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits geschrieben. Der Chef macht immer alles richtig, die Mitarbeiter falsch.
Arbeitsbedingungen
Sind angemessen.
Kommunikation
Nicht besonders gut, wichtige Entscheidungen werden nicht mit dem betroffenen Mitarbeiter persönlich besprochen, sondern er erfährt es durch eine Rundmail.
Gehalt/Benefits
Ist okay.
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf einer Höhe
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehm, Verlässlich, Freundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Chef bis zum Auszubildenden wird mit Respekt und auf Augenhöhe gesprochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mit eigenen PKW zu Baustellen anreisen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Top Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.