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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wir zusammen spaß haben können.
Bewertung lesen
Das man immer mit einander Lachen kann
Bewertung lesen
Vom Chef bis zum Auszubildenden wird mit Respekt und auf Augenhöhe gesprochen
Parkplatz vor der Firma
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte Welche mitarbeiter durchgehend runtermachen oder schlecht reden werden noch gefördert anstatt für ihr verhalten verwarnt.
Bewertung lesen
Das auf den Mitarbeiter an sich kein Wert gelegt wird. Die Atmosphäre und das Mobbing-Gefühl.
Bewertung lesen
Teilweise mit eigenen PKW zu Baustellen anreisen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht in diesen Betrieb kann man sich nur wohl und gut aufgehoben fühlen
Bewertung lesen
Arbeitsbeginn und arbeitsende ab Firmenstandort um privat Kostenpunkte der Mitarbeiter zu reduzieren und diese zu entlasten.
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zum Home Office
4-Tage-Woche
Flachere Hierarchien
Benefits
Bewertung lesen
Mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter anbieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation funktioniert nur in eine richtung, was der Chef sagt, muss gemacht werden. Als Azubi oder Monteur einen vorschlag für eine lösung zu machen, wird meist nur ignoriert oder anders entschieden
1
Bewertung lesen
Nicht besonders gut, wichtige Entscheidungen werden nicht mit dem betroffenen Mitarbeiter persönlich besprochen, sondern er erfährt es durch eine Rundmail.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten sich beruflich Weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn die Firma davon profitiert, durch die flache Hierarchie sind aufstiegschancen eher gering aber noch möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETK Elektroanlagen, Daten-Technik und Kommunikation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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