Langjährige Mitarbeiter scheinen kaum zu zählen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, bessere Führung und fairerer Umgang mit Mitarbeitern. Wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte das ernst genommen und hinterfragt werden. Genau das habe ich dort vermisst.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima habe ich über Jahre als belastend erlebt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen besser, als ich es intern erlebt habe.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit, Belastung und Betriebsklima auf Dauer schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Echte Weiterentwicklung oder Weiterbildung habe ich nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht knapp über Mindestlohnniveau und für Schichtarbeit deutlich zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern habe ich nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war schwierig. Es gab viel Gerede hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter wirkten für mich nicht ausreichend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht wenig wertschätzend und nicht fair.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, besonders bei Belastung und Gesundheitsschutz.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation fand meiner Erfahrung nach keine statt.
Gleichberechtigung
Nicht jeder wurde gleich behandelt. Sympathien spielten aus meiner Sicht eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Fachlich grundsätzlich okay, aber auf Dauer wenig Abwechslung.