39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langjährige Mitarbeiter scheinen kaum zu zählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, bessere Führung und fairerer Umgang mit Mitarbeitern. Wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte das ernst genommen und hinterfragt werden. Genau das habe ich dort vermisst.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima habe ich über Jahre als belastend erlebt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen besser, als ich es intern erlebt habe.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit, Belastung und Betriebsklima auf Dauer schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Echte Weiterentwicklung oder Weiterbildung habe ich nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht knapp über Mindestlohnniveau und für Schichtarbeit deutlich zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern habe ich nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war schwierig. Es gab viel Gerede hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter wirkten für mich nicht ausreichend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht wenig wertschätzend und nicht fair.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, besonders bei Belastung und Gesundheitsschutz.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation fand meiner Erfahrung nach keine statt.
Gleichberechtigung
Nicht jeder wurde gleich behandelt. Sympathien spielten aus meiner Sicht eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Fachlich grundsätzlich okay, aber auf Dauer wenig Abwechslung.
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schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile alles, hier zählt keine jahrelange Zugehörigkeit mehr - neuen unqulifizierten Mitarbeiteren wird mehr vertraut und geglaubt als "alt" eingesessenen.
Offene, klare Kommunikation gibt es hier nicht mehr!
Verbesserungsvorschläge
Einige Manager und Teamleiter sollten generell neu besetzt werden, hier ist jahrelang versäumt worden diesen Leuten über die Schulter zu schauen zumal sie keine Qualifikation besitzen!
Arbeitsatmosphäre
In der eignen Abteilung gut, Vorgesetzte ohne "Plan", kein Ohr für wichtige Themen, man wird bei wichtigen Entzscheidungen übergangen
Image
sehr schlechtes Image
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nach Wohlgefallen...
Gehalt/Benefits
Unterschiede zwischen Ost und West gibt es immer noch in der Straumann Gruppe - man darf alles an Arbeit machen aber dafür bezahlt wird man nicht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz schlecht
Kollegenzusammenhalt
ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungslos
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich
Kommunikation
Absolut keine Informationsweitergabe! ... kein Vorgesetzter - ob Teamleiter oder Manager - sind in der Lage, mit einen ein ordentliches Gepräch zu führen, hier geht es, wie viele andere schon bei Kununu schreiben - ob man gefällt oder gut "Kratzen" kann! In dieser Firma zählt kein Wissen oder Fleiß, hier wird nur bewerten ob man zu allem "ja" und "amen" sagt eine eigne Meinung darf man nicht haben oder es wird alles "schön" geredet.
Gleichberechtigung
gab es hier in der Firma noch nicht
Interessante Aufgaben
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe pur
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Mitarbeiterfluktuation... man sollte sich vielleicht mal fragen warum!!!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht viel Möglichkeiten... außer du bist ein Kratzer
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter verdienen ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur die die sich schon kennen.. als Neuling bist du Außenseiter
Umgang mit älteren Kollegen
Null Empathie
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter ist das schlimmste und unempathischste an Mensch, was ich je kennengeleren musste. Null Interesse an neuen Mitarbeitern... es wird nach Kratzmethode gegangen... gefällt ihm dein Gesicht nicht lässt er es dich spüren... kein Urlaub... grüßt nicht mal... ignoriert dich und sieht zu, das du so schnell wie möglich wieder verschwindet...
In einigen Linien sollte man echt mal über Teamleiterwechsel nachdenken... Katastrophe solche Menschen als Führungskräfte einzusetzen!
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Null... als Leiharbeiter bist du nicht wirklich willkommen
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Kann so sein wie ich bin.
Image
Kann die vielen negativen Kommentare/ Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und in höhere Positionen zu rutschen.
Gehalt/Benefits
Top. Sehr viele Möglichkeiten und super Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team unterstützen sich alle und alle stehen füreinander ein.
Arbeitsbedingungen
Nahezu perfekt. Ich komme mit der Umgebung sehr gut zurecht. Auch hier ist dem Wachstum geschuldet noch Verbesserungspotenzial.
Daran wird aber stets gearbeitet und wir haben viel Mitspracherecht.
Kommunikation
Natürlich gibt es immer Verbesserungspotenzial. Vorallem wenn eine Firma so schnell wächst, wie die Etkon.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ständiger Arbeitsdruck, unfaire Behandlung, Mobbing, wer sich wehrt fliegt oder wird nicht verlängert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Versicherung, die jährlich 600€ für Gesundheitsleistungen, z.b. Physiotherapie oder Brille etc. zuzahlt. Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den Produnktionsmitarbeitern mehr Achtung und Wertschätzung entgegen bringen. Eine bessere Worklife Balance, damit man auch mal Zeit mit Familie und Freunden verbringen kann. Wünsche berücksichtigen, wenn aufgrund des Alters oder der Gesundheit ein ständiger Schichtwechsel (3 Schichtsystem) Probleme bereitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck, Stress, unfaires Vorgesetztenverhalten in einigen Teams, kein Wechsel zw. den verschiedenen Arbeitsstationen, Absprachen werden nicht eingehalten.
Image
Alle schimpfen und beschweren sich. Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Keine. Nach Feiertagen in der Woche muß immer Samstags gearbeitet werden. Wunschurlaub wird oft bzw. um Feiertage überhaupt nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei den obersten Chef einkratzt und deutscher Herkunft ist, hat die Chance Teamleiter zu werden. Es geht hierbei aber nicht um können und den Umgang mit Kollegen, sondern darum, wer am besten kratzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Grüppchenbildung und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Werden an Stationen eingesetzt, wo die körperliche Anstrengung am größten. Werden eingestellt oder weiter beschäftigt, aber ihre Erfahrung wird nicht gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denen die Mitarbeiter egal sind.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Gute Arbeitskleidung und Schutzkleidung wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In 2 Jahren 1 Meeting
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen sind Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Leider nicht. Nicht deutsche Mitarbeiter werden definitiv benachteiligt.
Interessante Aufgaben
keine, ist Produktion und Fließband.
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Zu schnelles Wachstum der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld.
Es besteht die Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Einsätze am Samstag
Verbesserungsvorschläge
Wachstum der Aligner Produktion sollte überdacht werden, neue Mitarbeiter müssen relativ schnell funktionieren damit Stundenziele eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Urlaube werden versucht auch kurzfristig zu gewährleisten. Viele Einsätze am Samstag
Gehalt/Benefits
Gehalt hat Potenzial nach oben, allerdings sind die Arbeiten auch leicht zu erlernen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche, aber grundsätzlich habe ich schon deutlich schlimmeres erlebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauberes Arbeitsumfeld, aber in manchen Produktionen fehlt eine ausreichende Frischluftzufuhr und eine ordentliche Klimaanlage.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Stationen, wo allerdings jeden Tag das selbe gemacht werden muss. Es ist halt Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja , es gibt gutes und schlechtes -wie überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Einige Teamleiter gerade in Linie 2 und 3 sollte man austauschen . Schlimm wenn die Teamleiter und der Stellvertreter gleichermaßen unter "Strom" stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber EVER!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten,
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Führungspositionen auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Absolut grauensvolles Betriebsklima.
Von seinen Vorgesetzten wird man schikaniert, terrorisiert und Kollegen werden gegeneinander aufgespielt.
Dem kann man nur entgehen wenn man sich auf das selbe Niveau herablässt und andere Kollegen schlecht macht.
Work-Life-Balance
Etkon möchte das man keine Familie hat und nur für die Firma lebt.
Gehalt/Benefits
Leiharbeiter verdienen bedeutend mehr wie eigene Mitarbeiter.
Es werden finanzielle Versprechen gemacht, die es aber nie gibt.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lügen. Urlaub wird nur den "Heuchlern" schnell und kurzfristig genehmigt.
Dabei sind die Vorgesetzten bei verpflichteten Zusatzschichten nie da!
Wenn ein AN krank ist, wird er danach mit "niederen Arbeiten" bestraft
Kommunikation
Es findet absolut keine Kommunikation statt. Ausser wenn man mal wieder von seinen "ungelernten" und "unfähigen" Vorgesetzten grundlos runter gemacht wird .
Gleichberechtigung
Es werden gar keine Arbeitnehmer geschätzt.
Das zeigt sich auch in der maximalen Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeiten.
Man preist eine angebliche Mitgestaltung an, aber die gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eine große Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Markkleeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, die sind auch der einzige Grund dort zu bleiben. Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist Unterirdisch. Man wünscht offene Gespräche und konstruktive Kritik, diese wird aber nicht ernst genommen und man wird abgewimmelt.
Work-Life-Balance
An sich gut, aber es wird über jeden Trieb Tag diskutiert und man Bekommt regelmäßig ein schlechtes Gewissen gemacht, wenn man frei hat oder mal krank ist.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort findet wenig Weiterentwicklung statt, aber der Werksleiter und die Führungskräfte können halt sehr gut Schauspielern und die HR-Tante hat gar keine Ahnung und auch kein Interesse.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich sehr schlecht, auch wenn immer was anderes suggeriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastophal
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Sichtweise an. Manche werden in Watte gepackt um bloß keinen Konflikt auszulösen, weil man sich freundschaftlich schon lange kennt. Das ist leider zum leidtragen anderer.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch bis kriminell. Das fängt mit zolltechnischen Delikten an, weshalb auch schon Mitarbeiter die Position gewechselt haben, bis hin zu Steuerhinterziehungen über Datenschutz bei Mitarbeitern. Es wird offen rum erzählt, was Mitarbeiter für Krankheiten haben und teilweise stimmt das noch nicht einmal.
Arbeitsbedingungen
Wenn man genau hinschaut schlecht. Es werden wichtige Sicherheitshinweise bewusst missachtet, schlechte Belüftung, schlechte persönliche Schutzausrüstung, giftige Substanzen und es läuft überall Öl aus. Es tropft sogar Öl aus den Klimaanlagen an der Decke.
Kommunikation
Zu den Vorgesetzten sehr schlecht. Unter Kollegen sehr gut, wobei auch viel hinterm Rücken über andere geredet wird. Man muss aufpassen, wem man was erzählt.
Gleichberechtigung
Man muss hart dafür kämpfen und Geduld haben um Gleichberechtigung zu erfahren.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn man es zulassen und Prozesse strukturieren würde. So, dass auch Zeit dafür ist. Stattdessen werden hochrangige Mitarbeiter dafür verschwendet einfachste Aufgaben abzuarbeiten. Totale Ressourcenverschwendung.
Image
Kollegenzusammenhalt
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird etkon durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden etkon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich etkon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.