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9 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 11%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langjährige Mitarbeiter scheinen kaum zu zählen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, bessere Führung und fairerer Umgang mit Mitarbeitern. Wenn langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte das ernst genommen und hinterfragt werden. Genau das habe ich dort vermisst.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima habe ich über Jahre als belastend erlebt.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen besser, als ich es intern erlebt habe.

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit, Belastung und Betriebsklima auf Dauer schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Echte Weiterentwicklung oder Weiterbildung habe ich nicht erlebt.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht knapp über Mindestlohnniveau und für Schichtarbeit deutlich zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern habe ich nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war schwierig. Es gab viel Gerede hinter dem Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch langjährige Mitarbeiter wirkten für mich nicht ausreichend wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht wenig wertschätzend und nicht fair.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig, besonders bei Belastung und Gesundheitsschutz.

Kommunikation

Klare und offene Kommunikation fand meiner Erfahrung nach keine statt.

Gleichberechtigung

Nicht jeder wurde gleich behandelt. Sympathien spielten aus meiner Sicht eine große Rolle.

Interessante Aufgaben

Fachlich grundsätzlich okay, aber auf Dauer wenig Abwechslung.

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schlechter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mittlerweile alles, hier zählt keine jahrelange Zugehörigkeit mehr - neuen unqulifizierten Mitarbeiteren wird mehr vertraut und geglaubt als "alt" eingesessenen.

Offene, klare Kommunikation gibt es hier nicht mehr!

Verbesserungsvorschläge

Einige Manager und Teamleiter sollten generell neu besetzt werden, hier ist jahrelang versäumt worden diesen Leuten über die Schulter zu schauen zumal sie keine Qualifikation besitzen!

Arbeitsatmosphäre

In der eignen Abteilung gut, Vorgesetzte ohne "Plan", kein Ohr für wichtige Themen, man wird bei wichtigen Entzscheidungen übergangen

Image

sehr schlechtes Image

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Hier geht es nach Wohlgefallen...

Gehalt/Benefits

Unterschiede zwischen Ost und West gibt es immer noch in der Straumann Gruppe - man darf alles an Arbeit machen aber dafür bezahlt wird man nicht!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganz schlecht

Kollegenzusammenhalt

ist in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungslos

Arbeitsbedingungen

durchschnittlich

Kommunikation

Absolut keine Informationsweitergabe! ... kein Vorgesetzter - ob Teamleiter oder Manager - sind in der Lage, mit einen ein ordentliches Gepräch zu führen, hier geht es, wie viele andere schon bei Kununu schreiben - ob man gefällt oder gut "Kratzen" kann! In dieser Firma zählt kein Wissen oder Fleiß, hier wird nur bewerten ob man zu allem "ja" und "amen" sagt eine eigne Meinung darf man nicht haben oder es wird alles "schön" geredet.

Gleichberechtigung

gab es hier in der Firma noch nicht


Interessante Aufgaben

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Katastrophe pur

1,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleitung

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Mitarbeiterfluktuation... man sollte sich vielleicht mal fragen warum!!!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht viel Möglichkeiten... außer du bist ein Kratzer

Gehalt/Benefits

Leiharbeiter verdienen ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nur die die sich schon kennen.. als Neuling bist du Außenseiter

Umgang mit älteren Kollegen

Null Empathie

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter ist das schlimmste und unempathischste an Mensch, was ich je kennengeleren musste. Null Interesse an neuen Mitarbeitern... es wird nach Kratzmethode gegangen... gefällt ihm dein Gesicht nicht lässt er es dich spüren... kein Urlaub... grüßt nicht mal... ignoriert dich und sieht zu, das du so schnell wie möglich wieder verschwindet...
In einigen Linien sollte man echt mal über Teamleiterwechsel nachdenken... Katastrophe solche Menschen als Führungskräfte einzusetzen!

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Null... als Leiharbeiter bist du nicht wirklich willkommen

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

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ständiger Arbeitsdruck, unfaire Behandlung, Mobbing, wer sich wehrt fliegt oder wird nicht verlängert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Versicherung, die jährlich 600€ für Gesundheitsleistungen, z.b. Physiotherapie oder Brille etc. zuzahlt. Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Den Produnktionsmitarbeitern mehr Achtung und Wertschätzung entgegen bringen. Eine bessere Worklife Balance, damit man auch mal Zeit mit Familie und Freunden verbringen kann. Wünsche berücksichtigen, wenn aufgrund des Alters oder der Gesundheit ein ständiger Schichtwechsel (3 Schichtsystem) Probleme bereitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Leistungsdruck, Stress, unfaires Vorgesetztenverhalten in einigen Teams, kein Wechsel zw. den verschiedenen Arbeitsstationen, Absprachen werden nicht eingehalten.

Image

Alle schimpfen und beschweren sich. Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.

Work-Life-Balance

Keine. Nach Feiertagen in der Woche muß immer Samstags gearbeitet werden. Wunschurlaub wird oft bzw. um Feiertage überhaupt nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bei den obersten Chef einkratzt und deutscher Herkunft ist, hat die Chance Teamleiter zu werden. Es geht hierbei aber nicht um können und den Umgang mit Kollegen, sondern darum, wer am besten kratzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Grüppchenbildung und Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Werden an Stationen eingesetzt, wo die körperliche Anstrengung am größten. Werden eingestellt oder weiter beschäftigt, aber ihre Erfahrung wird nicht gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denen die Mitarbeiter egal sind.

Arbeitsbedingungen

Sind okay. Gute Arbeitskleidung und Schutzkleidung wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

In 2 Jahren 1 Meeting

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen sind Fehlanzeige.

Gleichberechtigung

Leider nicht. Nicht deutsche Mitarbeiter werden definitiv benachteiligt.

Interessante Aufgaben

keine, ist Produktion und Fließband.

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Eine große Enttäuschung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Markkleeberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, die sind auch der einzige Grund dort zu bleiben. Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist Unterirdisch. Man wünscht offene Gespräche und konstruktive Kritik, diese wird aber nicht ernst genommen und man wird abgewimmelt.

Work-Life-Balance

An sich gut, aber es wird über jeden Trieb Tag diskutiert und man Bekommt regelmäßig ein schlechtes Gewissen gemacht, wenn man frei hat oder mal krank ist.

Karriere/Weiterbildung

Am Standort findet wenig Weiterentwicklung statt, aber der Werksleiter und die Führungskräfte können halt sehr gut Schauspielern und die HR-Tante hat gar keine Ahnung und auch kein Interesse.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich sehr schlecht, auch wenn immer was anderes suggeriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastophal

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Sichtweise an. Manche werden in Watte gepackt um bloß keinen Konflikt auszulösen, weil man sich freundschaftlich schon lange kennt. Das ist leider zum leidtragen anderer.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch bis kriminell. Das fängt mit zolltechnischen Delikten an, weshalb auch schon Mitarbeiter die Position gewechselt haben, bis hin zu Steuerhinterziehungen über Datenschutz bei Mitarbeitern. Es wird offen rum erzählt, was Mitarbeiter für Krankheiten haben und teilweise stimmt das noch nicht einmal.

Arbeitsbedingungen

Wenn man genau hinschaut schlecht. Es werden wichtige Sicherheitshinweise bewusst missachtet, schlechte Belüftung, schlechte persönliche Schutzausrüstung, giftige Substanzen und es läuft überall Öl aus. Es tropft sogar Öl aus den Klimaanlagen an der Decke.

Kommunikation

Zu den Vorgesetzten sehr schlecht. Unter Kollegen sehr gut, wobei auch viel hinterm Rücken über andere geredet wird. Man muss aufpassen, wem man was erzählt.

Gleichberechtigung

Man muss hart dafür kämpfen und Geduld haben um Gleichberechtigung zu erfahren.

Interessante Aufgaben

Könnte es geben, wenn man es zulassen und Prozesse strukturieren würde. So, dass auch Zeit dafür ist. Stattdessen werden hochrangige Mitarbeiter dafür verschwendet einfachste Aufgaben abzuarbeiten. Totale Ressourcenverschwendung.


Image

Kollegenzusammenhalt

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Nach 2 Tagen gesagt bekommen ich sei zu langsam.

1,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist sehr sauber dort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Umgang mit Personal.

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf den Druck von den Schweizer an Euer Personal weiterzuleiten
sonst rennen Euch auch die Leiharbeiter weg

Arbeitsatmosphäre

Na unten Druck

Work-Life-Balance

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Ich mache lieber was anderes sonst muss ich da noch arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Deshalb bin ich zu langsam

Vorgesetztenverhalten

Sieht man gerne von hinten

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber

Kommunikation

Null Komma Null

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Hatte ich gedacht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Aufpassen mit diesen Sandort. Sie haben mir MOBBING gemacht und das Leben unmüglich Und bin psiquiiatrische Behandlung

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, put kaputte Teile in meine Box wenn ich in toilete war, schlechte Art zu sprechen, sprechen über mich sagen Sachen weil ich besorgt war. Lügen,, jeden tag sagen mir langsam und war lügen weil ich kontrolliere zeit und kaputte teile .usw

Verbesserungsvorschläge

J

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Deutscher super, wenn du Ausländer bist existierst nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kein Geduld mit ausländer wegen Sprache

Umgang mit älteren Kollegen

Helfen aber ich finde machen nicht gerne

Kommunikation

0, ich habe gefragt wen si bei mir zufrieden bin und sagten ja, und in einige Tage hatte kübfmdigung verkommen, si gehen hinten den Rücken und nicht ins Gesicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehlende Führungsqualität und Kritikbereitschaft im Produktionsbereich!!!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Markkleeberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer seine Meinung sagt oder Kritik übt bleibt auf der Stelle stehen in allen Belangen!!!

Verbesserungsvorschläge

transparente Strukturen und offene ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung durch Vorgesetzte... mangelhafte Qualifikation bei Leistungsbewertungen!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten dazu sind auf systemtreue Mitarbeiter begrenzt, es zählt weder Leistung noch Berufserfahrung!

Gehalt/Benefits

Man bewegt sich am unteren Ende des branchenüblichen Gehaltsbandes, und das jahrelang trotz Leistungserbringung über 100%!!!Sozialleistungen bekommt man, aber auf Grund fehlender Urlaubs- und Weihnachtgeldzahlungen zu wenig!

Kollegenzusammenhalt

Keine oder nur sporadische Zusammenarbeit miteinander, sehr oft gegeneinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit älteren Kollegen findet in den seltensten Fällen statt. Wer seine Leistung nicht bringt wird über kurz oder lang die Firma verlassen!

Vorgesetztenverhalten

Schlecht!!! Vakuumblase (Produktion- und Schichtleitung), zwischen Produktion und Werksleitung!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind annehmbar aber verbesserungswürdig!

Kommunikation

Kommunikationsverhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, und der Mitarbeiter untereinander mangelhaft bis auf wenige Ausnahmen!

Gleichberechtigung

Wird immer mal wieder kommuniziert, aber nur selten gelebt!!!

Interessante Aufgaben

Die gibt es! Bleibt die Frage ob man auch die Möglichkeit bekommt diese machen zu dürfen?!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Licht und Schatten

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Zeiterfassung/Überstundenregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, keine Kantine, Home-Office nicht gern gesehen, vermehrt befristete Verträge

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Bezahlung; gute Leistungen honorieren, schlechte Leistungen von Mitarbeitern bestrafen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung könnte besser sein

Image

Marke etkon unbekannt

Work-Life-Balance

Sehr gut. Überstunden können abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gut (Kindergartenzuschuss, LVB Zuschuss). Eingruppierung intransparent und ungerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klimaschutz, Mülltrennung wird nicht geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Zu gut. Manche bringen ihre Leistungen nicht mehr - ohne Konsequenzen

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Lediglich Klimatisierung fehlt im Sommer

Kommunikation

Informationen eher über Mundpropaganda

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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