5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionalität und Kommunikation Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2023 bei ETL-Gruppe in Berlin als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation mit den Bewerbern
- eine Reaktion bei Nachfragen (weder auf eMail, noch auf den Rückrufwunsch auf dem Hotline-Anrufbeantworter)
- eine Softwarelösungen, die dabei unterstützt einen optimalen Bewerberprozess durchzuführen
- mehr Transparenz im gesamten Prozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überraschend unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei ETL-Gruppe in Essen als Headquarter Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt ein Interview zu führen, also Fragen zu stellen, zuzuhören und dem Bewerbenden die Chance zu geben, in einen wertvollen Austausch zu geraten. Das Unternehmen sollte lernen, dass wir mittlerweile einen Arbeitnehmenden-Markt haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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mangelnde Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei ETL-Gruppe in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mein Bewerbungs-Prozess bei ETL ist unkompliziert u. angenehm verlaufen. Ich wurde auf jeder Ebene respektvoll behandelt
Bewerber/inHat sich 2017 bei ETL-Gruppe in Berlin als Sekretärin/Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hier wurden die typischen Soft Skills erfragt.
- Ebenfalls was ich mir für meine Zukunft wünsche bzw. wo ich mich in 5 Jahren sehe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Als Referenz-Bewerber eingeladen
Bewerber/inHat sich 2016 bei ETL-Gruppe in Essen als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des Gesprächs wurde erwähnt, dass eine interne Bewerberin sich ebenfalls für den Job interessiert und gedroht hatte, dass sie weg geht, wenn sie den Job nicht bekommt. Der Gesprächsführer hat nur kurz das Unternehmen vorgestellt und ansonsten keine weiteren Fragen an mich gehabt. Ich habe mich als externer "Referenz-Bewerber" behandelt gefühlt und mich sehr geärgert, dass ich eine 4 STd. Anreise in Kauf genommen habe. Die Reisekosten wurden nicht vollständig erstattet, obwohl mit Belegen nachweisbar. Sehr ärgerliche Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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