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139 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finanzbuchhalter

4,8
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Leipzig als Finanzbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war wirklich sehr angenehm. Die Gesprächsatmosphäre war professionell und gleichzeitig freundlich. Mein Gesprächspartner war sehr höflich und sympathisch, und ich habe mich während des gesamten Gesprächs sehr wohlgefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre schöne Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Atmosphäre als professionell und gleichzeitig freundlich empfunden haben und sich während des gesamten Gesprächs wohlgefühlt haben. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Ideen haben, wie wir den Bewerbungsprozess noch angenehmer gestalten können, freuen wir uns jederzeit über Ihre Nachricht.

Viele Grüße nach Leipzig!

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Essen als Finanzbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war gut organisiert und transparent. Die Kommunikation verlief freundlich und zeitnah. Im Gespräch wurde die Position verständlich vorgestellt und es herrschte eine angenehme Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der gesamten Abwicklung so zufrieden waren. Besonders schön ist, dass Sie die transparente Organisation, die freundliche und zeitnahe Kommunikation sowie die angenehme Gesprächsatmosphäre hervorheben. Diese Aspekte liegen uns wirklich am Herzen, denn wir möchten, dass sich alle Bewerbenden von Anfang an wertgeschätzt und gut informiert fühlen. Falls Sie noch weitere Gedanken oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen Austausch.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im weiteren Bewerbungsprozess!

Liebe Grüße,
Sophia Sperlich

ETL Jung & Kollegen Professionell und herzlich

5,0
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Neustadt an der Weinstraße als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mein Vorstellungsgespräch bei ETL Jung & Kollegen als sehr angenehm und professionell erlebt. Das Team war freundlich und zuvorkommend, und ich habe mich direkt wohlgefühlt. Besonders positiv fand ich, wie transparent die Informationen zur Stelle und den Aufgaben vermittelt wurden, sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und die Kanzleiräume vorab zu sehen.

Mir gefällt besonders, dass ETL Jung & Kollegen nicht nur auf fachliche Kompetenz, sondern auch auf ein vertrauensvolles Miteinander im Team und gute Beziehungen zu den Mandanten großen Wert legt. Die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und die moderne, digitale Arbeitsweise machen die Arbeit hier sehr attraktiv.
Insgesamt hat das Gespräch meinen positiven Eindruck von ETL Jung & Kollegen bestätigt, und ich freue mich sehr auf die mögliche Zusammenarbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und das Vorstellungsgespräch als angenehm und professionell empfunden haben.

Besonders schön ist, dass Sie die Transparenz bei der Stellenvorstellung und die Möglichkeit, unsere Kanzleiräume kennenzulernen, positiv hervorheben. Ihre Wertschätzung für unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und die moderne Arbeitsweise motiviert uns sehr.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im weiteren Prozess und alles Gute!

Viele Grüße,
Sophia Sperlich

In der Gesamtheit äußerst Positiv

4,4
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Freiburg im Breisgau als Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell zu einem Bewerbungsgespräch online eingeladen und währendessen auch in eine angenehme Atmosphäre, was online oft schwer sein kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele liebe Grüße,
Sophia Sperlich

Positiver erster Eindruck und freundliche Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Wiesbaden als Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr gute Erfahrungen mit dem Vorstellungsgespräch gemacht. Die Atmosphäre war von Anfang an freundlich, offen und ehrlich und überhaupt nicht angespannt. Es wurde sich viel Zeit genommen, um mir den Betrieb ausführlich vorzustellen und meine zukünftigen Aufgaben für die Stelle zu erklären. Außerdem wurde großes Interesse an meiner bisherigen schulischen Laufbahn und meinen Praktika gezeigt, was das Gespräch sehr angenehm und persönlich gemacht hat. Insgesamt habe ich mich sehr wohlgefühlt und einen positiven Eindruck von der Kanzlei bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich während des Vorstellungsgesprächs so wohlgefühlt haben und einen positiven Eindruck von unserer Kanzlei mitnehmen konnten.

Besonders schön ist es zu erfahren, dass die freundliche und offene Atmosphäre von Anfang an spürbar war und das Gespräch entspannt verlaufen ist. Ihr Eindruck, dass wir großes Interesse an Ihrer bisherigen Laufbahn und Ihren Erfahrungen gezeigt haben, bestätigt unseren persönlichen Ansatz im Umgang mit Bewerbenden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Liebe Grüße,
Sophia Sperlich

Feedback zum Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Ditzingen als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Ich wurde herzlich empfangen, alles wurde verständlich erklärt und meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Besonders positiv empfand ich, dass man sich viel Zeit für das Gespräch genommen hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich herzlich empfangen gefühlt haben und alle Fragen im Prozess beantwortet werden konnten. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese positiven Erfahrungen zu teilen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute im weiteren Bewerbungsprozess!

Viele Grüße nach Ditzingen!
Sophia Sperlich

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Düsseldorf als Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut und richtig professionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit dem gesamten Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg & alles Gute!

Viele Grüße,
Sophia Sperlich

Angenehme Gespräche die jedoch rauskristallisierten dass bei ETL Office Manager:in noch zu sehr Sekretär:in bedeutet...

2,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei ETL-Gruppe in Leipzig als Backoffice & Office Manager:in (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess zog sich am Anfang etwas aufgrund Abwesenheit der zuständigen Person im Recruiting wobei eine telefonische Nachfrage dann den Weg für ein erstes Gespräch ebnete.

Nach Anforderung des Arbeitsvertrags verging eine Woche, bis ein Entwurf vorlag – ohne Zwischenkommunikation, was in einer Phase mit parallelen Angeboten ungünstig ist. Der schließlich erhaltene Vertrag war für mich in mehreren Punkten nicht klar und ließ aus meiner Sicht wichtige arbeitnehmerrelevante Aspekte offen. Unter diesen Bedingungen konnte ich den Vertrag nicht annehmen.

Nach meiner Absage erfolgte zudem keinerlei Rückmeldung, was ich für einen professionellen Abschluss des Prozesses erwartet hätte.

Verwirrend war für mich vor allem die Kommunikationsart. Im Recruitingprozess vor den Gesprächen per "Du", im Gespräch mit dem zuständigen Personaler dann im "Sie" und beim Erhalt des Vertragsentwurfs durch das Recruiting dann in einer Mischung aus "Sie" und "Du" - hier sollte man sich für einen Weg entscheiden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unzufrieden waren.

Ihre Kritikpunkte bezüglich der Kommunikationsverzögerungen und der inkonsistenten Ansprache nehmen wir sehr ernst. Diese Punkte helfen uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern. Die Zusendung eines Arbeitsvertrages innerhalb einer Woche entspricht aus unserer Sicht jedoch einer angemessenen Bearbeitungsdauer. Gerne hätten wir hierzu nochmals das Gespräch mit Ihnen gesucht, um offene Fragen sowie Ihre Anregungen gemeinsam zu besprechen. Ihre Entscheidung respektieren wir jedoch und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

Freundliche Grüße,
Sophia Sperlich

positives Gespräch und kleine Kritik

4,3
Bewerber/inHat sich bei ETL-Gruppe in Leipzig als Backoffice & Office Manager:in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im gesamten war der bisherige Bewerbungsprozess sehr angenehm. Ich habe eine schnelle Rückmeldung zu meiner Bewerbung sowie ein Gespräch zu einem ersten Kennenlernen erhalten. Auch das Gespräch verlief gut und war angenehm. Das Unternehmen und die Person wurden kurz vorgestellt, dann durfte ich mich vorstellen. Am Ende gab es Sympathie auf beiden Seiten, sodass es schnell zu einer Einladung eines persönlichen Gesprächs kam. Auf dieses warte ich nun.
Ein Kritikpunkt für mich ist die direkte Ansprache per Du. Als ich die Einladung für das Erstgespräch erhalten habe, wurde ich direkt mit Du angesprochen. Da man sich noch nicht kennt und es ein respektvoller Umgang sein soll, hat mich dies am Anfang etwas verunsichert. Im Gespräch selber wurde dann jedoch die Ansprache mit Sie verwendet. Hier vlt. Einheitlichkeit schaffen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die schnelle Rückmeldung, die angenehme Atmosphäre und die professionelle Gesprächsführung geschätzt haben. Besonders gerne lesen wir, dass Sie sich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt haben.

Ihren Hinweis bezüglich der einheitlichen Ansprache nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass eine konsistente Kommunikation vom ersten Kontakt an wichtig für einen respektvollen Umgang ist, und werden diesen Aspekt in unserem Bewerbungsprozess überprüfen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für das anstehende persönliche Gespräch und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,
Sophia Sperlich

Freundliches Team, aber der Interviewprozess dauert lange

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei ETL-Gruppe in München als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundliches Team und angenehme Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses. Allerdings zieht sich das Verfahren deutlich in die Länge, da es mehrere Interviewrunden und Tests gibt. Kommunikation bleibt dabei zwar höflich und professionell, aber der gesamte Ablauf könnte deutlich effizienter gestaltet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt unzufrieden waren.

Positiv hervorzuheben ist, dass Sie die Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen als sehr zufriedenstellend bewertet haben. Dies zeigt uns, dass wir in diesem Bereich bereits auf dem richtigen Weg sind. Außerdem freuen wir uns zu hören, dass Sie das Team als freundlich und die Atmosphäre als angenehm wahrgenommen haben. Leider haben Sie jedoch beim Punkt "angenehme Atmosphäre" nur einen Stern verteilt. Wir hoffen, dass dies nur ein Versehen war.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich des längeren Auswahlprozesses sehr ernst. Wir verstehen, dass mehrere Interviewrunden und Tests frustrierend sein können, jedoch erfordern manche Positionen ein intensiveres Bewerbungsverfahren.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns unter folgendem Link: https://forms.office.com/e/ikwgzuPCS0 weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen könnten, damit wir gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten können.

Viele Grüße nach München!

Sophia Sperlich

Wir setzen auf Transparenz

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