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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETL-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Abstand das Praktikum in dem ich am meisten gelernt habe. Große Bandbreite an Aufgaben, man wird mitgenommen, bekommt den Kontext erklärt
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, es ist viel zu tun, allerdings nicht so, dass man sich überfordert fühlt.
Teamübergreifende Kommunikation kann, wie in jedem anderem Unternehmen, besser gestaltet werden
Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden, auf Termine wird Rücksicht genommen, sodass man Privat- und Berufsleben gut miteinander verbinden kann.
Gerade für ein M&A-Praktikum klasse Arbeitszeiten