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TopCompany2026

102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich hoffe, das gibt eine gute Party ;-)!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETL Unternehmensberatung AG in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine starre Hierarchie & offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Geld geht immer...

Verbesserungsvorschläge

außer mehr Geld eigentlich nix... :-)


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber mit Raum für eigene Ideen und angenehmer Arbeitsatmopshäre

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETL Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für neue Ideen/Herangehensweise, Transparenz, Mitarbeiterförderung wird vorangetrieben, Teamstruktur (erfahrene langjährige Kollegen und jüngere Kollegen), Man merkt, dass die Themen bei der Geschäftsleitung auf dem Schirm sind und vorangetrieben werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird noch in alten Strukturen gedacht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität für Arbeitnehmer (Home Office Möglichkeiten), mehr Schnittstellen zwischen den einzelnen Teams/Bereichen schaffen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Ein Job mit abwechslungsreichen Aufgaben

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETL Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und respektvolle Kommunikation. Man nimmt sich die Zeit für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass in diesem Jahr wieder Veränderungen anstehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch zwischen den Firmen in der Gruppe.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich gebessert. Jeder trägt seinen Anteil dazu bei.

Image

Das Image der Firma ist deutlich besser geworden.

Work-Life-Balance

Kann man nicht genug von haben. Urlaubstage könnten etwas mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung über die ETL Akademie ist möglich. Bei Bedarf können auch fremde Seminare besucht werden. Einfach ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen. Hilfsbereitschaft ist sehr stark vorhanden. Neue Mitarbeiter haben dem Unternehmen ganz gut getan.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung gesehen

Vorgesetztenverhalten

Offener und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Konflikte werden ehrlich angesprochen. War in der Vergangenheit wohl nicht immer der Fall. Traurig, dass der Verantwortliche Mitte des Jahres geht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Einzel- und Zweierbüros. In der Grafik und IT auch ein Großraumbüro. Im Großen und Ganzen aber sehr ordentliche Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Kurzfristige Gesprächstermine kann ich jederzeit vereinbaren und alle Themen offen ansprechen. Kommunikation kann immer verbessert werden... wie in jedem Unternehmen auch.

Gehalt/Benefits

Könnten mehr sein.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung gesehen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt. Man kann in seinem Bereich Verantwortung übernehmen und Entscheidungen selbst treffen, soweit man das selber will. Ist immer eine Frage, was man selber daraus macht.

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Potential und gutes Klima

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ETL Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt unter Kollegen
- viel Potenzial in einem heterogenen Team
- Entfaltungsmöglichkeiten bei etlichen Projekten neben dem "Tagesgeschäft"
- keine belastende Routine
- Der respektvolle Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
- Wertschätzung für geleistete Arbeit
- Lehrreiche und gut argumentierte Kritik an eigenen Projekten im Team, aber auch von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

- Fachspezifische Weiterbildungen und Förderungen für Mitarbeiter
- materielle/finanzielle Zusatzleistungen könnten ausgebaut werden
- Förderung von Pausen- und Freizeitaktivitäten (Cafeteria, Aufentaltsraum, Sport, Ausflüge)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Need to know

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETL-Gruppe in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETL-Gruppe in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre bei uns zufrieden sind. Eine positive Arbeitsumgebung liegt uns wirklich am Herzen, und es ist schön zu wissen, dass diese bei Ihnen gut ankommt.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Bewertung noch um ein paar Details ergänzen könnten, wie zum Beispiel, was genau für Sie die gute Arbeitsatmosphäre ausmacht. Solche Einblicke helfen uns dabei, das, was bereits gut läuft, noch weiter zu stärken. Falls Sie Lust haben, können Sie gerne weiteres Feedback unter folgendem Link ganz anonym abgeben: https://forms.cloud.microsoft/e/ikwgzuPCS0.

Viele liebe Grüße nach München!
Sophia Sperlich

Außer gehalt ganz geil…

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ETL-Gruppe in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Sie in vielen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten zufrieden sind.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie mit der Work-Life-Balance weniger zufrieden sind. Das ist ein wichtiges Thema für uns und wir würden gerne mehr darüber erfahren, was wir in diesem Bereich verbessern können. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Falls Sie Lust haben, Ihre Bewertung um weitere Details zu ergänzen, würden wir uns sehr darüber freuen: https://forms.cloud.microsoft/e/ikwgzuPCS0.

Viele Grüße nach Köln,
Sophia Sperlich

Abwechslungsreich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETL Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten so zufrieden sind. Auch Ihre positive Bewertung der Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen motiviert uns weiterzumachen.

Da Sie insgesamt sehr zufrieden sind, würden wir gerne mehr darüber erfahren, was bei uns besonders gut funktioniert. Ihre Einblicke helfen uns dabei, diese Stärken weiter auszubauen. Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen zu teilen oder Anregungen haben, freuen wir uns über ein detailierteres Feedback: https://forms.office.com/e/ikwgzuPCS0.

Viele liebe Grüße,
Sophia Sperlich

war eine gute Zeit

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETL-Gruppe in Essen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit den interessanten Aufgaben und unserem Umgang mit älteren Kolleg*innen so zufrieden sind. Auch die gute Bewertung der Arbeitsbedingungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen - so können wir noch besser verstehen, was bei uns gut läuft und wo wir uns weiter verbessern können.

Liebe Grüße,
Sophia Sperlich

ETL - Bewertungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ETL-Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia SperlichHR Marketing

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, den interessanten Aufgaben, unserem Image und den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr zufrieden sind. Auch die guten Bewertungen für Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie beim Umgang mit älteren Mitarbeitenden weniger zufrieden sind. Falls Sie das noch einmal weiter ausführen möchten, würden wir uns sehr freuen, damit wir uns in diesem Bereich ggf. nochmal verbessern können.

Falls Sie Lust auf einen direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden.

Viele liebe Grüße,
Sophia Sperlich

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.